东师领导科学17春在线作业1 免费答案

标准答案：ABCD

5. 按领导层次划分，领导目标可分为()。 A. 高层领导目标 B. 中层领导目标 C. 基层领导目标 D. 远期领导目标 标准答案：ABC

6. 领导影响力主要分为()。 A. 领导权力 B. 领导权威 C. 领导魄力 D. 领导素质 标准答案：AB

7. 领导组织职能包括()。 A. 人员的组织

B. 财力和物力的组织 C. 时间的组织 D. 信息的组织 标准答案：ABCD

8. 斯托格蒂尔等人认为，领导者的先天特征应包括()。 A. 与领导能力有关的生理特征 B. 与工作能力有关的特质 C. 与社会活动能力相关的特质 D. 与后天教育水平有关的特质 标准答案：ABC

9. 领导主体要对机构性环境加以认知、把握、规范、改造和优化。主要可以从哪些方面入手

A. 由机构数量及其变化改变机构性环境 B. 由机构功能及其变化改变机构性环境 C. 由组织机构及其变化改变机构性领导环境 D. 由人员变化改变机构性变化 标准答案：ABC

10. 领导者和被领导者除相互了解对方外还应当如何相互配合做好工作()。 A. 领导者要建立严格的管理制度，被领导者要严格遵守

B. 被领导者要让领导者发现自己的努力，领导者也要及时对被领导者的工作作出肯定 C. 领导者要对被领导者适当放权，被领导者要珍惜权力，不负所望

D. 被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道，而领导者要尽量满足被领导者的各种需求 标准答案：ABCD

三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。） V 1. 由于不同权力有不同的来源，这就决定了可能用一种方法获取所有的权力。 A. 错误 B. 正确

标准答案：A

2. 在某种意义上说领导就是组织有效的协作和健康的竞争。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

3. 领导权变理论又称领导情境理论。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

4. 组织功能的有效发挥赖以组织结构的合理化程度，取决于组织结构内在要素的存在形式与组合方式。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

5. 创新能力是领导者从事领导活动所应具备的一项基本能力要素，也是一个领导者成功实现“统领各方”的必然要求。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

6. 集权就是将权力进行合理分配，使其分散，发挥权力相互牵制和约束作用，防止某一机关或某一个人的独断专行，以保障领导集团的总体利益和各成员的应有权利。 A. 错误 B. 正确 标准答案：A

7. 领导的外部环境时间范围长、跨度大，主要从整体上影响领导活动的性质和方式。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

8. 传统领导特质理论认为，领导者是天生的，领导者的特性是天赋的，因而是否具备良好的天赋是一个人能否成为领导者或有效领导者的根本因素。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

9. 领导者的身体素质是极为重要的，它是所有素质的生理基础，只有具备的体魄和旺盛的生命力，才能更好地发挥出卓越的领导力。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

10. 领导者与被领导者的关系从本质上来说是一种合作关系甚至是伙伴关系,而不是等级关系。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

11. 各级领导者只有树立起全心全意为人民服务的宗旨，坚持“立党为公、执政为民”的理

念，才能在实际工作中正确摆好自己与群众的位置，妥善处理好自己与群众的关系，处理好个人利益和集体利益的关系。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

12. 领导效能考评，关键在于制定科学的、具有可操作性的考查标准，并且对领导者的领导态度、领导能力、领导效果和客观环境之间的错综复杂的关系进行全面辩证的分析和评判。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

13. 领导作风是领导素质的核心。 A. 错误 B. 正确 标准答案：A

14. 领导效率是衡量领导活动是否科学的重要标准；领导效益是衡量领导者工作优劣的最根本的标志。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

15. 指挥艺术的核心问题是“灵活”二字。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

16. 领导职权是领导活动科学化的依据。 A. 错误 B. 正确 标准答案：A

17. 简单性特征下的机构性环境是机构设置简单明确、不会产生机构内耗和其他问题的微观组织环境。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

18. 领导者素质的动态性是指领导者的素质会随着领导环境的不断变化以及他人的不断影响而产生相应的变化。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

19. 领导活动是在一定的环境中进行的, 不存在离开环境的领导活动。 A. 错误 B. 正确 标准答案：B

20. 在领导过程中，协调就是领导主体牢牢把握领导系统、领导过程和整个被领导系统的过程，是实现有效领导的关键环节之一。 A. 错误

B. 正确 标准答案：A

一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。） V 1. 弗伦奇和雷文在他们合著的《社会权力的基础》一文中的，一种有能力给予酬劳的权力是指()。 A. 酬劳权 B. 强制权 C. 合法权 D. 指导权 标准答案：C

2. 什么是领导创新的基石()。 A. 领导主体 B. 领导环境 C. 领导客体 D. 领导实践 标准答案：B

3. 中层领导者的素质重点是()。 A. 分析、综合和决策的能力 B. 组织和协调各种关系的能力 C. 提高专业技术水平和技术能力 D. 提高决策执行能力 标准答案：B

4. 领导者在领导活动中思想上、工作上和生活中表现出来的一贯态度和行为，是领导者的思想觉悟、道德情操和知识素养等因素在领导活动中的外在表现是指()。 A. 领导作风 B. 领导环境 C. 领导目标 D. 领导意识 标准答案：A

5. 人在事物发展的偶然性面前所表现出来的一种迅速反应能力是指()。 A. 洞察力 B. 预见力 C. 决断力 D. 应变力 标准答案：D

6. 在将目标活动具体实施前，对活动所需要的人、财、物等进行进行勘察，检测出是否有纰漏，及时发现问题并改正是指()。 A. 事前控制 B. 事中控制 C. 事后控制 D. 反馈控制 标准答案：A

7. 决定提供还是取消奖励、报酬的权力指的是什么权()。