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管理学原理阶段测评四

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  • 2026/4/24 4:18:03

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a领导者 b被领导者 c目标 d权利 e职责

基本要素包括:领导者:领导活动中的最关键要素;被领导者:是领导活动三要素中的基础;目标:组织利益的根本体现、领导者与被领导者发挥自觉能动性的体现。 3.4 5.0

下列属于人员的直接控制(ABC) 您答对了

? ? ? ? ?

a直接巡视 b指导员工

c纠正员工工作的偏差 d培训和人力资源的开发 e采取措施激发员工的积极性

人员的直接控制:直接巡视、指导员工、纠正员工工作的偏差。 人员的间接控制:培训和人力资源的开发,采取措施激发员工的积极性 3.5 5.0

成就需要理论(麦克莱兰)认为人的基本需要有三种(ABC) 您答对了

? ? ?

a成就 b权力 c社会需要

? ?

d保健的需要 e激励的需要

成就需要理论(麦克莱兰)认为人的基本需要有三种:成就、权力、社会需要。

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文档简介:

? ? ? ? ? a领导者 b被领导者 c目标 d权利 e职责 基本要素包括:领导者:领导活动中的最关键要素;被领导者:是领导活动三要素中的基础;目标:组织利益的根本体现、领导者与被领导者发挥自觉能动性的体现。 3.4 5.0 下列属于人员的直接控制(ABC) 您答对了 ? ? ? ? ? a直接巡视 b指导员工 c纠正员工工作的偏差 d培训和人力资源的开发 e采取措施激发员工的积极性 人员的直接控制:直接巡视、指导员工、纠正员工工作的偏差。 人员的间接控制:培训和人力资源的开发,采取措施激发员工的积极性 3.5 5.0 成就需要理论(麦克莱兰)认为人的基本需要有三种(ABC) 您答对了 ? ? ? a成就 b权力 c社会需要

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