班组建设工作手册(参考模板)0825

真履行保密职责，杜绝失泄密事件的发生；

8）负责对本班组员工进行专业知识和现代管理知识的培训，不断提高员工综合素质，做好人才培养和梯队建设；

9）开展班组民主管理和建设职工小家活动，实行考勤、奖金、重大事项讨论方案、奖惩决定等班务公开，开展寓教于乐的文体活动，建设稳定和谐班组；

10）支持班组成员积极参加党支部、工会分会、团支部等组织的各项活动；

11）服从指挥，遵纪守法，正确处理好国家、集体、个人三者关系；

12）积极完成领导交办的临时工作， 技能要求： 3．应急联络图

主要指应急预案中规定的应急联络图。

4.班组概况

单 位 班组人数 班 组 女职工人数 高中 初中以下 学历结构 初级及以下 职业资格 ２５岁及以下 年龄结构 序号 １ ２ ３ ４ ５ ６ ７ ８ ９ １０ １１ ? 本班组 主要工 作内容 职 务 班长 副班长 工会小组长 安全员 生产管理员 “XX岗位名称“ 班组类型 党 员 大专 中专、技校 中级工 ２６～３５岁 任职时间 高级工 ３６～４５岁 岗位培训 本科 硕士及以上 技师 ４６～５５岁 技师以上 ５５岁以上 备 注 姓 名 5.班组成员基本信息表

序 姓 名 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ?? 性别 出生年月 文化程度 政治面貌 岗 位 业资格 职称/职 家庭住址 联系电话 备注 三、班组管理 1．班组愿景