广东省XX农场工会2012工作意见

广东省水丰农场工会2012年工作意见

（二0一二年五月）

2012年，我场工会将以科学发展观为统领，积极围绕上级工会和场党委提出的各项任务和目标，坚持以构建企业和谐劳动关系为主旨，以维护职工合法权益为中心，以?当好生力军、建功‘十二五’?为主题的劳动竞赛为载体，以促进企业和谐稳定为目标，以加强工会组织建设为保障，以农垦精神教育为动力，不断创新思路、完善机制、强化措施、务求实效，为推进水丰稳步、健康、和谐发展做出新的努力。以优异的成绩迎接党十八大的胜利召开。

一、以构建和谐劳动关系为主旨，深化集体协商机制 坚持职工代表大会和民主协商制度。坚持落实《集体合同》与《女职工权益保护专项合同》同时签订制度，将职工维权的各项内容落到实处，真正发挥《集体合同》与《女职工权益保护专项合同》维护职工权益、促进企业健康发展的积极作用。

1、要规范《集体劳动合同》的签订制度。一是要坚持每年签订《集体劳动合同》制度；二是要依据《劳动法》和结合农场实际，做好集体劳动合同条款的修订，维护职工合法权益；三是要根据生产条件，做好职工劳动安全的防护；四是要做好劳动合同履行跟踪和服务，维护好农场与职工良好的劳动关系；五是认真做好女工维权宣传活动，提高女工维权意识，维护女工合法权益。

2、要建立与职工的沟通制度，及时化解各种矛盾。工会要坚持每年召开两次以上职工座谈会，广泛听取不同层次职工的意见和建议，将职工反映的热点问题，以书面形式向党委汇报。把

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矛盾和纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，从源头上解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，以维护农场的稳定大局。

二、以维护职工合法权益为中心，深化企业民主管理 1、?促进企业发展，维护职工权益?是工会工作的中心，切实做好维护职工合法权益工作，要通过认真抓好职代会及场（厂）务公开制度等企业民主管理的有效载体，真正实现企业内部重大事项的公开、透明，充分发挥职工代表参与企业民主管理的重要作用，充分维护职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

2、切实抓好场（队）务公开这一企业民主管理的重要形式，深化职代会的制度化和规范化工作，全面推行在职代会上实现?三重一大?职工表决制。在坚持职代会制度这一基本形式的同时，积极通过场（队）务公开栏等形式进行公开。今年场工会将拟制定《场（队）务公开实施细则》，按要求各科室指定一名资料收集员，每个月定期将本科室需公开资料移交工会，经过公开的程序，按水字【2012】7号文件要求场（队）务公开工作每季度定期公开相关内容，无论是企业的重大决策、企业内部的投资动态、工程项目的招投标，还是农场内部的人事任免等重要事项，都必须在第一时间上墙公开向职工发布，以赢得职工群众的信任，激发职工群众参与企业发展、改革的积极性。

3、坚持把提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合，深化场（队）务公开民主管理工作，进一步落实工作责任制，做到（操作、程序、时间、内容、档案）五个?规范?，注重发现、总结、推广基层单位好的民主管理做法和经验，丰富民主管理内容，以局工会今年重点抓我场成为?厂务公开民主管理B级单位?为契机，提升我场场（队）务公开民主管理水平。

三、以“当好生力军、建功‘十二五’”为主题的劳动竞赛

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为载体，推进创优争先建功立业活动

1、大力开展?当好生力军、建功‘十二五’?为主题的劳动竞赛活动，实现企业增效职工增收。一是开展创高效夺高产割胶竞赛；二是开展橡胶?六龄苗工程?、优秀标兵岗位竞赛；三是开展割胶技能竞赛，工会与生产部门协同组织每年一次割胶技术比赛和年终割胶技术检查评比，提高胶工割胶技术，培养更多的优秀胶工为第三代胶园服务。四是开展?安康杯?安全生产竞赛，创建安全合格班组活动，加强职工安全教育培训，搞好安全生产。

2、推进创优争先建功立业活动，动员广大职工学习先进、争当先进、立足岗位，争创一流业绩进一步增强广大职工投身建设和谐小康农垦的主人翁意识和创造活力。一是广泛开展?和谐社区?、?幸福家庭?评选表彰活动；二是开展?文明单位?、?文明生产队?、?文明家庭?表彰活动，在工作中，结合企业社区管理和?城市后花园?建设，重点整治职工群众居住区的乱堆乱放、乱搭乱建问题，及时清理垃圾卫生死角，改善职工群众居住区的环境卫生，建设净化、绿化、亮化、美化新家园；三是认真做好今年国家、省、市等级别的先进集体和个人的推荐评选、学习宣传工作和垦区?模范职工之家?、?模范职工小家?、?百佳员工?的评选表彰工作。

四、以促进企业和谐稳定为目标,完善帮困互助机制 工会帮扶工作是工会组织履行职责，促进企业、社会和谐稳定的重要实践。要深入基层、贴近职工，多听取职工群众的意见和建议，多倾听职工的心声和呼声，充分发挥集团公司员工帮困互助会的作用，多为困难职工群众做好事、办实事、解难事，真正使工会组织成为全体职工的?互助组、合作社?。

1、加强对扶贫工作的管理，建立健全帮扶困难职工的长效

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机制，按照《广东省茂名农垦困难职工帮扶工作实施方案》设立帮扶站，主动争取党政给予资金支持，并通过多种渠道和形式筹措募集帮扶资金，尽早实现扶贫贷款机制，加大对贫困职工的扶持力度，帮助他们早日脱贫致富。

2、加强对职工低保工作的管理，严格按照茂名市关于低保对象标准的规定和审批程序，做到公开公正公平，实现应保尽保，严禁虚报、假报和冒领低保金的行为。

3、加强对孤寡老人和精神病人的管理，做好孤寡老人和精神病人的调查统计，注重做好孤寡老人和精神病人的安抚工作。

4、积极开展送温暖慰问活动。认真开展元旦、春节、中秋等重大节日的送温暖活动，并把节日送温暖慰问活动与经常性工作结合起来，广泛开展金秋助学、伤病探访、困难职工走访慰问等活动。

五、以加强工会组织建设为保障，提高服务水平

要努力实现工会组织从福利型向维权型转化。工会要切实将立足维护、面向基层、服务职工作为工会工作的出发点，要努力加强工会组织的自身建设，在创建企业和谐劳动关系中主动承担起工会组织的责任，以改革创新精神，积极探索新形势下垦区工会工作的新方法和模式，想尽一切办法将农工、外来工队伍留住，稳定下来，真心实意为农场服务。

1、按省总《企业工会主席民主选举工作实施办法》，切实以化、制度化为工作准则做好我场今年工会组织及职代会的换届工作。

2、以今年广东农垦工会、茂名农垦工会将恢复评选表彰?劳动模范职工之家?、?劳动模范职工小家?、?优秀工会工作者?、?优秀工会积极份子?、?优秀职工之友?制度，每两年组织一次

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