一级港口普通货物码头企业安全生产标准化考评实施细则

①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别 2、风险②向从业人员如实告控知作业场所和工作岗制 位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施 ③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理 ①制定隐患排查工作方案，明确排查的目1的、范围，选择合适、的排查方法 隐②每月至少开展一次患安全自查自纠工作，排及时发现安全管理缺查 陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案 10 查风险评估报告、风险评估记录： 1)从未进行过危险有害因素识别或从未进行过风险评估，扣10分； 2)未定期或未及时进行危险、有害因素识别与风险评估，一项扣5分； 3)作业活动/设备设施缺一项未进行识别、评估，扣3分； 4)所选用风险评估方法不当，扣5分； 5)无风险评估报告或风险评估记录，扣5分 现场随机询问： 从业人员不了解作业场所和工作岗位存在的危险有害 因素、防范措施以及事故应急措施，一人次扣1分 查重大危险源档案： 1)无重大危险源档案，扣5分； 2)重大危险源未单独建档管理，扣3分； 3)档案内容每遗漏一项，扣1分 查隐患排查方案： 1)无隐患排查方案，扣10分； 2)方案内容不全，缺一项扣2分； 3)排查方法不当，扣5分 5 5 十一、隐患排查与治理 70分 10 查隐患排查记录及隐患信息档案： 15 1)未定期组织事故隐患排查，扣15分； ★★★ 2)无隐患排查记录，一次扣2分； 3)无隐患信息档案，一项扣3分 21

③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策 ①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求 ②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实2防范和整改措施，并、组织整改到位 隐患治③重大安全隐患报相理 关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位” 10 查检查记录： 1)未对所查出的隐患进行原因分析，扣5分； 2)无针对性的控制对策，扣10分分 5 查事故隐患治理方案、事故隐患治理记录及相关文件： 1)无隐患治理方案，扣2分； 2)隐患治理无责任人、无措施、无资金、无治理时限， 一项扣1分； 3)隐患治理过程中，未采取相应的安全防范措施，缺一项相应安全防范措施，扣1分 查隐患清单、隐患治理通知书、隐患治理记录，一般 事故隐患未立即组织整改消除隐患，一项扣1分 查重大事故隐患治理方案、重大事故隐患治理记录、报相关部门备案记录： 1)无备案记录，扣5分； 2)治理方案中，整改措施、责任、资金、时限和预案，缺一项扣5分； 3)未按时完成重大事故隐患治理，且无正当理由说明，扣6分； 4)未向责任部门下达隐患治理通知书，一项扣1分； 5)无重大事故隐患治理记录，扣1分 查隐患治理台帐和档案： 1)无隐患治理台帐，扣3分； 2)未建立隐患治理档案，扣3分； 3)台帐和档案内容不全，缺一项扣1分 5 10 ★★ ④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录 5 22

⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送 ①设置或指定职业健1康管理机构，配备专、（兼）职管理人员 健康管②按规定对员工进行理 职业健康检查 十二、职业健康 25分 2、工①为从事危险作业人伤员投保工伤保险 保险 ①对从业人员进行职3业健康宣传培训。使、其了解其作业场所和危工作岗位存在的危险害因素和职业危害、防告范措施和应急处理措知 施，降低或消除危害后果的事项 10 查事故隐患排查和治理情况统计分析文件、报送记录： 1)未对事故隐患排查和治理情况进行统计分析，扣10 分； 2)未向有关部门报送，扣10分 查组织机构、专职/兼职职业健康专业人员任命等相关 文件，无机构或未配备专职/兼职专业人员，扣5分 5 5 1)查体检统计分析记录，未定期体检，扣5分；无体检统计分析记录，或未提出建议，一项扣1分； 2)查企业职业卫生档案，无企业职业卫生档案，扣1分； 3)查从业人员健康监护档案，无从业人员健康监护档案，一人扣1分 1)查从业人员缴纳保险的凭证，未参加工伤社会保险，扣5分； 2)漏缴工伤保险费，一人次扣1分 查相关宣传培训资料、文件、记录： 1)未对从业人员进行宣传培训，一人次扣1分； 2)随机询问从业人员对作业过程中可能产生的职业危害,、预防和应急处理措施的了解情况，作业人员不了 解作业过程中可能产生的职业危害预防和应急措施，一人扣 1分 3)随机抽查劳动合同，有职业危害岗位，合同中未写明，一份扣1分 5 5 23

4、①为从业人员提供符环合职业健康要求的工境作环境和条件，配备与与职业健康保护相适条应的设施、工具 件 5 十三、安全文化 35分 ①设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化1阵地，每月至少更换、一次内容 安全②公开安全生产举报环电话号码、通信地址境 或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理 2、安①开展安全承诺活动 全行为 5 5 5 ★ 1)查报警设施、防护急救器具清单，未配备必要的防护报警设施、急救器具等，缺一项扣1分； 2)查各种防护器具负责人清单，各种防护器具无专人负责，一项扣1分； 3)查定期校验和维护记录，无定期校验和维护记录，扣 1分； 4)现场查看防护报警设施、应急撤离通道、必要的泄险区，现场报警设施、防护急救器具有一处与清单不符，扣1分；无应急撤离通道、必要的泄险区，一处扣1分 1)现场查看，未设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，扣5分； 2)查看相关更新资料，文化安全阵地的内容未按要求定期（至少每月一次）更新，一项扣1分； 3)未将企业内部有关安全的经验、实践和概念作为传播内容的组成部分，扣2分 1)查文件，未制订安全生产举报和投诉调查处理制度，扣5分；未明确责任部门和安全生产举报联系方式，扣5分； 2)查相关台帐和档案记录，相关部门未按规定受理举报和投诉，扣2分；对受理的举报和投诉未及时进行调查和处理，一次扣1分 查安全承诺书: 1)主要负责人、部门、班组未按规定每年开展一次安全承诺活动，扣2分； 2)安全承诺部分要素缺失或不全面，缺一项扣1分； 3)随机询问员工，相关人员对安全承诺书的主要内容不熟悉，一人扣1分 24