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2016超星尔雅大学生职业生涯规划考试答案

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  • 2025/5/24 12:44:09

正确答案: A 我的答案:B

49

以下哪种不是教练的理念( )(1.0分)

1.0 分

?

A、

自然科学的思维方式

? B、

寻找未来的目的

? C、

用未来的目的原因来解释

? D、

寻找实现未来目标的方法

正确答案: A 我的答案:A

50

教练的技术千变万化,但是这些技术都是由( )演变出来的。(1.0分)

1.0 分

?

A、

教练内在的哲理

? B、

教练技术的发展

? C、

不断的经验总结

? D、

多种成功的案例

正确答案: A 我的答案:A

二、 判断题(题数:50,共 50.0 分)

1

面试前最关键的准备是着装和形象。(1.0分)

1.0 分

正确答案: × 我的答案: ×

2

“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。(1.0分)

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √

3

一般来说一次演讲的要点越多越好,要点越多内容越充实。(1.0分)

1.0 分

正确答案: × 我的答案: ×

4

价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。(1.0分)

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √

5

我们每个人只可能看重一种职业价值观,如果看重多种,那肯定是因为我探索地不深刻。(1.0分)

1.0 分

正确答案: × 我的答案: ×

6

决策金字塔的底层由自我知识和职业知识构成。(1.0分)

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √

7

有些梦想会让人不断的前行,而有些不切实际的梦想会让人止步不前。()(1.0分)

1.0 分

正确答案: × 我的答案: ×

8

过往经历对自我效能感没有什么影响。(1.0分)

1.0 分

正确答案: × 我的答案: ×

9

我们所崇拜的榜样其实是崇拜榜样自身优秀的品质。(1.0分)

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √

10

无领导小组讨论的本质是创设一个有一定压力的任务情境,让被选拔者在其中自然地表现和互动,为HR在短时间内提供多样化的观察角度和丰富的观察素材。(1.0分)

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √

11

自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现,也影响着个人未来的发展和健康水平。(1.0分)

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √

12

在老师举出的“蚯蚓的梦想”的例子中,主人公的梦想开始很大,最后越来越小,其中关键的因素就是他没有制定详细的目标实现的一些流程。(1.0分)

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √

13

面试是双向选择,企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。(1.0分)

1.0 分

正确答案: √ 我的答案: √

14

所谓情景整合,就是参加企业的一系列的活动,以了解企业中的各种职业,形成职业的备选项。(1.0分)

1.0 分

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正确答案: A 我的答案:B 49 以下哪种不是教练的理念( )(1.0分) 1.0 分 ? A、 自然科学的思维方式 ? B、 寻找未来的目的 ? C、 用未来的目的原因来解释 ? D、 寻找实现未来目标的方法 正确答案: A 我的答案:A 50 教练的技术千变万化,但是这些技术都是由( )演变出来的。(1.0分) 1.0 分 ? A、 教练内在的哲理 ? B、 教练技术的发展 ? C、 不断的经验总结 ? D、 多种成功的案例

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