淮北矿业集团考试题

A、人的社会属性 B、人的生理结构 C、人的心理状况 D、人的自然属性 13、“不入虎穴，焉得虎子”，“要想知道梨子的味道，就要亲口尝一尝”。这两句话体现的哲学原理是（C）

A、实践是认识的来源之一B、实践是认识发展的动力

C、实践是检验认识正确与否的唯一标准 D、实践是认识的目的 14、“地球能够满足人类的需要，但不能满足人类的贪婪。”这一观点启示我们，在处理人与自然的关系时必须（C）

A、具体问题具体分析 B、透过现象看本质 C、坚持适度原则 D、用发展的眼光看问题 15、两条根本对立的认识路线是（C） A、可知论与不可知论 B、唯物辩证法与形而上学

C、唯物主义反映论与唯心主义先验论

D、能动革命的反映论与直观被动的反映论

16、唯物主义和唯心主义在世界统一性问题上的根本分歧是（D） A、肯定世界的统一性还是否认世界的统一性 B、认为世界统一于运动还是统一于静止 C、认为世界统一于主体还是统一于客体 D、认为世界统一于物质还是统一于精神

17、邓小平理论被确定为中国共产党的指导思想并写进党章，是在党的（D） A、十二大 B、十三大 C、十四大 D、十五大 18、邓小平理论的精髓是（D）

A、改革开放 B、发展才是硬道理C、什么是社会主义，怎样建设社会主义 D、解放思想，实事求是 19、（D）是解决我国主要矛盾的根本途径。

A、切实加强党的领导 B、确保公有制经济的主导地位 C、走共同富裕之路 D、大力发展社会生产力

20、党的十五大提出，依法治国是党领导人民治理国家的（C） A、基本方针 B、基本政策 C、基本方略 D、指导思想

21、实行“一国两制”后，香港、澳门特别行政区享有（D） A、行政管理权、立法权 B、独立的司法权

C、行政管理权、独立的司法权 D、行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权 22、我国国有经济的主导作用主要体现在（C）

A、国有资产在整个社会总资产中占优势上 B、国有资产在公有资产中占优势上 C、控制力上 D、国有经济的大发展上

23、邓小平理论的首要的基本理论问题是（B）

A、什么是社会主义社会的主要矛盾，怎样解决这一主要矛盾 B、什么是社会主义，怎样建设社会主义

C、什么是社会主义初级阶级，在初级阶段怎样建设社会主义 D、什么是市场经济，怎样建立社会主义市场经济体制

24、党的十六届三中全会明确提出要树立科学发展观，科学发展观的本质和核心是（B） Ａ、实现人的全面发展 Ｂ、坚持以人为本 Ｃ、经济社会的协调发展 Ｄ、实现可持续发展

25、下面关于职权与职位关系的表述，选项错误的是：（C） A、职权是有职位派生出来的 B、职权与职位有对称关系

C、职权的性质决定职位的性质 D、职权与职位均与个人因素无关 26、领导活动的主体是：（A） A、领导者 B、领导组织 C、管理者 D、被领导者

27、美国的巴顿将军曾说过，在军队中，又懒又聪明的兵可以当统帅，又勤快又聪明的兵可以当参谋，又懒又愚蠢的兵可以当卫士，而又勤快又愚蠢的兵是不能留在军队中的。这段论述从侧面说明了一个配置合理的领导集体应具有(C) A、协调的气质结构 B、合理的知识结构 C、互补的智能结构 D、有序的权力结构

28、日本丰田公司注意到能源危机对汽车市场的影响，率先改革，主动生产省油、廉价、污染小的汽车并取得成功。丰田的这一做法遵循了科学决策的哪条原则(D) A、程序原则 B、可行原则 C、选优原则 D、预测原则

29、由掌握信息技术的专门人才组成的，在决策过程中专门从事收集、贮存和加工、传递信息的系统，属于现代决策体制中的(B) A、智囊系统 B、信息系统 C、决策系统 D、组织系统

30、领导决策中以“满意标准”代替“最优标准”，这是(B)

A、否认决策的优化 B、强调决策是在一定的现实条件下优化 C、否认决策客观标准 D、强调决策的主观随意性 31、体现儒家与法家思想相融合的领导方式是(B) A、清静无为，垂拱而治 B、恩威并用，宽猛相济 C、严刑峻法，重典立威 D、杀一儆百，乘势而行 32、孔子曰：“政者，正也。子率以正，孰敢不正”这意味着领导者的领导方式应该是(C) A、教育说服式 B、民主集中式 C、示范式 D、命令式

33、根据木桶原理，决定木桶盛水量多少的是木桶中最短的木板，这说明领导集体素质结构的重要特点应该是(A)

A、整体性 B、适应性 C、稳定性 D、目的性 34、“政绩工程”屡禁不绝的根本原因在于对领导效能进行考评时，没有坚持(A) A、实事求是原则 B、统一规范原则 C、公正原则 D、公开原则 35、古语中所谓“眉头一皱，计上心来”是哪种决策方式的写照（B）

A、科学决策方式 B、经验决策方式 C、渐进决策方式 D、系统决策方式 36、领导选才用人的核心问题是(B)

A、人才的阶级问题B、人才的标准问题C、人才的专业问题 D、人才的培养问题 37、下面关于职位的表述，选项错误的是：（D）

A、职位是以“事”为中心确定下来的 B、职位的设置有一定数量的规定性C、职位本身具有相对的稳定性 D、职位是由职权派生出来的

38、塑造良好的领导者形象，有八个字可以作为要领：（A） A、读书、交友、行动、反思 B、授权、实践、交友、反思 C、学习、交友、思考、实践 D、读书、交友、行动、实践 39、监督的平等原则是指：（A）

A、在监督的权利和义务上人人平等 B、在监督的权力和责任上人人平等 C、在监督的公开

性上人人平等 D、在监督的有效性上人人平等 40、下列选项，不属于调查研究法的是：（D）

A、走马观花 B、解剖麻雀 C、抽样统计 D、目标对照

41、中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书。中标通知书一经发出，（A）具有法律效力。

A、对招标人和中标人均；B、只对招标人；C、只对投标人；D、对招标人和中标人均不。 42、在我国境内组织招标投标活动需要遵守下列（A、D）原则。

A、诚实信用；B、自愿；C、科学择优；D、公开、公平、公正；E、低价优先。 43、在我国，工程施工投标人必须满足下面（A、C、D）法定资格要求。

A、具有履行合同的能力； B、每年均参加政府部门组织的投标培训； C、法律、行政法规规定的其他资格条件；D、在最近三年内没有骗取中标的行为； E、通过了ISO9000质量体系认证。

44、下述条件中，（A、B、D）为《招标投标法》中规定的项目招标条件。

A、招标人已经依法成立；B、需要履行审批手续的项目，已经得到批准；C、项目在行政监督部门进行备案；D、项目资金来源已经落实；E、项目设计已经完成。 45、下述表述中，（C、E）为投标保证金的保证作用。

A、防止投标人的串标行为；B、防止投标人以他人名义投标；C、防止在投标有效期内，投标人撤销或修改投标文件；D、防止投标人弄虚作假；E、中标人与招标人签订书面合同。 简答题：（34题）

1、集团公司结构调整的主攻方向是什么？

答：调整产品结构，做强做大煤炭主业；调整产业结构，依托、延伸、超越煤炭；调整产权结构，积极开展资本运作；调整资源结构，积极实施走出去战略。 2、集团公司党建工作的基本思路是什么？

答：围绕经济抓党建、参与管理起作用、把握方向谋大事、抓好班子带队伍、重视民生求和谐、服务大局促发展。

3、集团公司干部作风建设的“45”字方针是什么？

答：勤学习、善思考、勇创新，知实情、出实招、干实事，跟得上、盯得住、攻得下，讲团结、顾大局、敢担当，听招呼、守规矩、做表率。

4、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年讲话上提出的“四大考验”、“四个危险”分别指的是什么？

答：四大考验：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验；四大危险：精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险。 5、集团公司党委创先争优活动中的“一个主题”、“三个载体”分别指的是什么？ 答:“一个主题”是建一流队伍、树一流形象、创一流业绩。“三个载体”是凝心聚力促发展，安全生产创水平，风清气正促和谐。

6、加强干部作风建设，必须着力解决好哪三个问题？

答：着力解决好工作作风上的庸、懒、散问题；着力解决领导作风上的假、浮、蛮问题；着力解决为政不廉上的私、奢、贪问题。

7、安全生产体系是哪几个子体系组成，各要素是什么？

答：由5个子体系15个要素组成，分别是：支撑体系：安全理论、安全文化、安全素质、安全制度、安全责任；保障体系：安全技术、安全投入、安全环境、安全监督；防控体系：事故防范、隐患排查、“三违”整治；操作体系：现场管理、自主管理；目标体系：安全目标，

8、2011年集团公司要突出抓好哪十件大事？

答：安全高效生产、技术进步、市场营销、成本控制、主业上市、战略管理、项目建设、人力资源、节能减排、改善民生十件大事。

9、哪些重大成本投入项目必须经过安全技术经济一体化论证？ 答：对大型装备投入、采煤及支护工艺选择、矿井生产系统改造、迁村等重大成本投入项目，必须按规定程序严格论证。

10、经营管理的重点和抓手分别是什么？

答：成本管理是经营管理的重点，要以内部市场化建设和安全经济技术一体化论证为抓手。 11、集团公司依靠什么来加速推动企业转型？

答：依靠技术进步、管理创新和职工素质提高，加速推动企业转型。 12、推进矿区科学发展，需要做到哪三个坚持？

答：坚持以速度赢得主动；坚持以管理提升质量；坚持以变革增添活力。 13、张国建总经理在强化经营在强化经营管理动员会上明确指出，要向哪四个方面要效益？ 答:一是向安全要效益，二是向集约高效生产要效益，三是向成本管理要效益，四是向项目建设要效益。

14、为应对严峻经营形势，集团公司实行什么考核，考核结果与什么挂钩。

答：实行原煤产量和成本目标考核；考核结果与各单位、各部门绩效工资和领导人员年薪相挂钩。

15、王明胜董事长在强化经营管理动员会上强调要增强哪“三个意识”？ 答：增强危机意识，增强责任意识，增强节约意识。

16、王明胜董事长在强化经营管理动员会上，谈到“在改革创新、提高企业综合素质上下功夫”时，强调要实现哪“四个突破”？

答：发展思路要突破，人才培训模式要突破，组织架构模式要突破，产业结构模式要突破。 17、淮北矿业党委《关于加强政治生态建设的指导意见》（淮矿发[2009] 43号）中提出的总体目标是什么？

答：民主团结、开放开明、干事创业、风清气正。 18、“三重一大”的具体内容是什么？

答：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。 19、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》所称“特定关系人”是指什么？ 答：是指与国有企业领导人员有近亲属以及其他共同利益关系的人。 20、民主集中制“四个服从”的内容是什么？

答：个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

21、集团公司2012年党委工作目标管理考核办法涉及“一票否决”的项目有哪些？ 答：共有5个项目：党风廉政建设实行“一票否决”、计划生育实行“一票否决”、社会治安综合治理实行“一票否决”、信访稳定实行“一票否决”、安全生产体系建设实行“一票否决”。 22、集团公司党委工作目标管理考核结果分为哪三个档次，对优秀党委如何奖励？

答：集团公司党委工作目标管理考核结果分为：优秀、良好和一般3个档次；凡获得“优秀党委”称号的，集团公司给予奖励：生产矿井奖励20万元，地面单位奖励10万元。 23、为认真落实领导干部作风建设“45字要求”，加大治庸、治懒、治散、治不廉力度，集团公司出台了《加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定》。其中，涉及“严格”的四条规定的具体内容分别是什么？

答：具体内容分别是：严格执行领导干部值班和下井带班制度、严格招投标管理、严格执行“禁酒令”、严格执行领导干部外出请销假制度。 24、简述领导者职权与职位相互关系。