春季学期毕业班工作思路及实施对策（精选多篇）

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春季学期毕业班工作思路及实施对

策(精选多篇)

教学质量是学校的生命线，是学校的立足之本，而毕业班的教学工作是学校工作的重中之重，它是学校的“前沿阵地”，对非毕业班工作具有示范作用和辐射作用，在整个学校工作中具有一定特殊性，抓好毕业班工作的意义不言而喻。毕业班工作任务重，压力大，师生累，时间短。因此，必须依靠全体教职工，群策群力，全力以赴 。根据我乡实情，现将2014年毕业班 工作思路及实施对策拟订如下。

一、指导思想

总结经验，落实措施，提高质量。 二、工作目标

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1、让全体学生完成学业，为全体学生顺利进入初中打下基础 。

2、在新课程改革背景下，减轻学生负担，全面提高六年级的教育教学质量。 3、加强毕业班工作管理，努力提高优生率、合格率、巩固率。 三、毕业班现状

1、 学生情况。我乡现有毕业班14个，共有学生451人。大部分学生父母外出务工，成为“留守儿童”，家庭教育缺乏，没有良好的学习习惯。 2、学科情况。从上期统测成绩来看，双优生较少，大部分学生偏科严重，后进生、学困生所占比例较大，我们将加强管理，不断引导，争取突破这些难点。 四、工作思路及对策 成立毕业班工作领导组 组 长： 罗星和 副组长： 刘星元 黄顺鋆

成 员： 安订全 杨星猛

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宋昭莲

各村校长、教科室全体成员及毕业班教师

领导组全面指导毕业班各项工作，制定切实可行的措施，定期加强毕业班工作的检查、督促，提出整改意见和建议，并建立联系制度。具体如下：罗星和联系中心校；刘兴元联系荆坪村、干溪村；黄顺鋆联系响水村、花园村、中心校；安订全联系大寨村、箐林村；杨星猛、宋昭莲联系柏林村、富民村、金竹村。

领导组下设办公室，由罗星和任主任，黄顺鋆、任副主任，成员由孙光荣、杨传丽、宋昭琴、车成安、潘杰宁、黄维金、李仁武组成。其职责：负责全面领导抓好毕业班各项工作，制定切实可行的措施，加强毕业班工作的督查，经常向班主任及科任教师了解有关情况，又要深入班级了解学生的思想、学习与生活。要协调好与毕业班工作有关的各方面关系，树立全局观念，想办法，定

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措施，确保毕业班工作顺利、高效的开展。

针对我乡实际，建立健全毕业班激励机制

1、优生奖。

对学年末参加全县组织的毕业考试中在所任班级优生累计计算。 1、中心校基数各为5名,达标每人奖150元，超一人200元，累计计算。差1人扣150元。。 2、花园村完小：达标每人奖180元，超一人230元，累计计算。差1人扣100元。。 3、响水村完小：达标每人奖200元，超一人250元，累计计算。差1人扣80元。。 4、荆坪村完小：达标每人奖200元，超一人250元，累计计算。差1人扣80元。。

5、箐林村完小、越百里希望小学：达标每人奖250元，超一人300元，累计计算。差1人扣80元。。

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