卫生院2011年卫生科教工作总结

卫生院2011年卫生 科教工作总结

2011年，我院在上级主管部门的指导、在局领导的关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，锐意进取，服务大局，采取有力措施，加大科教兴医工作力度，以科技进步带动医疗卫生的各项工作，有效地提高了我院医院的综合实力和核心竞争力，并取得了一定的成效。

一、加强科研投入和管理，提高医学科研水平

我院牢固树立科技是第一生产力和以科技求发展的意识，把“科技兴医”真正摆上优先发展的重要位置，加大科技投入，加快人才培训，促进医学科技工作全面发展。今年我院共投入科教经费3万元，鼓励各科专业技术人员积极开展科技创新项目和撰写论文。

二、狠抓落实，措施得力，切实做好卫技人员的继续医学教育工作

1、开展多渠道、多形式的继续医学教育活动。今年，我院继续医学教育工作实施走出去，请进来的方法，邀请省级专家教授来我院授课。

2、抓好在职人员的学历教育。为适应新形势下卫生工作的需要，提高我院在职卫生技术人员的整体素质和学历层次。我院根据上级主管部门的统一部署，开展了农村在职在岗乡村医生中

等学历教育，用3年时间，对全镇20多名乡村医生开展中专学历教育，为我镇培养一支能够满足农村卫生事业发展和人民群众健康需求的农村卫生人才队伍。此外，我院还积极鼓励医护人员参加各种学历教育班，据统计，今年我院参加各种层次学习班人员有30人。进一步提高了卫技人员的诊疗水平，特别是卫技人员文化素质差、业务水平不高、学历层次低的问题，促进了我院卫生事业持续、健康发展。

3、加强学分管理。我院继续通过继续医学教育管理系统实行IC卡管理学分。将继续教育学分的完成情况与年度考核、职称晋升、执业注册相挂钩，对未完成年度继教学分任务的，不得申报晋升专业技术职务，年度岗位考核不能评为优秀等次。

4、切实做好医护人员的培训。为建立、健全在职卫生技术人员培训制度，加强对培训工作的管理，不断提高卫技人员的服务水平，以更好地适应卫生事业的发展和人民群众卫生保健需求不断提高的要求，我院重点抓好几方面培训：一是根据省卫生厅关于加强在职卫生技术人员甲型H1N1流感防控知识培训工作的通知要求，我院对全体医护人员进行甲型H1N1流感诊疗技术、疫情报告、消毒隔离、院内感染控制、个人防护等相关知识的培训。二是做好住院医师规范化培训和人员外出进修工作。为了培养合格的临床医学专门人才，提高医疗技术水平，促进医院可持续发展，我院积极组织有关人员参加住院医师规范化培训考试和外出进修。三是加强护理人员培训工作。围绕市局护理年度工作

重点，对全院护理人员进行培训，令有关政策法规更好更快得到贯彻执行。四是加强三基培训。为确保医疗质量，提高我院医务人员的整体素质和医疗水平，狠抓“三基三严”训练，做到人人参与，人人达标。同时将“三严”作风贯穿到医疗服务活动中，加强医德医风和医疗服务安全教育，树立良好的职业道德和安全生产意识。

三、存在问题

1、学科带头人严重不足，我院卫技人员数量不少，但队伍素质与我镇社会经济发展不相称，加强人才队伍建设迫在眉睫。

2、科研意识未够浓厚，科研水平不高，申报省、市科研项目不多。

3、个别人员对继续医学教育工作不够重视，管理存在漏洞。 4、经费投入不足。我镇地处山区，经济欠发达，难以确保经费的投入。

今后，我们将进一步提高认识，加强对卫生科教工作的领导，努力解决当前存在的问题，认真总结经验，扎实开展各项工作，建立一支高素质的卫生技术队伍，促进我镇科教工作再上新台阶。