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济宁继续教育自身绩效试题答案

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  • 2025/6/7 13:19:21

o o C. 6个 D. 无 ? 30.全面的了解工作流程,需要使用 o o o o A. 工作流程图 B. 流程再造 C. 岗位分析 D. 无 ? 31.岗位分析的直接结果是 o o o o A. 岗位编写书 B. 岗位说明书 C. 工作分析 D. 无 ? 32.由员工本人自行进行的一种岗位分析方法是 o o o o A. 观察法 B. 问卷调查法 C. 工作日志法 D. 无 ? 33.胜任特征是谁提出来的

o o o o A. 迈克尔·哈默 B. 麦克里兰 C. 詹姆斯·钱皮 D. 无 ? 34.对于岗位分析说明书,其中的误区是 o o o o A. 只重结果,不重过程 B. 明确岗位职责,提高工作绩效 C. 为员工提供职业生涯设计 D. 无 ? 35.基于胜任特征的有效测验,有几个原则 o o o o A. 4个 B. 5个 C. 6个 D. 无 ? 36.选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取 o o o A. 绩效优秀和绩效普通 B. 没有绩效和绩效优秀 C. 没有绩效和绩效普通

o D. 无 ? 37.一个人与外界接触或与他人交往而使行为和行为倾向产生比较持久改变的过程称。 o o o o A. 内驱力 B. 奖赏 C. 学习 D. 惩罚 ? 38.在人格研究中,从大量相关变量中抽取最基本的维度或因素加以分析的统计方式称。 o o o o A. Q分类法 B. 语义分析 C. 内容分析 D. 因素分析 ? 39.个体所偏爱使用的信息加工方式及特性称。 o o o o A. 认知风格 B. 认知类型 C. 认知过程 D. 认知活动 ? 40.个体潜意识地阻止有关自己痛苦的事实进入意识,这种自我防御机制是。

o o o o A. 压抑 B. 否认 C. 自居作用 D. 投射作用 ? 41.提出个体是通过观察模仿而学到别人行为的心理学家是。 o o o o A. 马斯洛 B. 班杜拉 C. 罗杰斯 D. 米勒 ? 42.个体感知到环境中真实的客观的危险所引起的情绪反应是。 o o o o A. 现实性焦虑 B. 神经性焦虑 C. 道德性焦虑 D. 防御性焦虑 ? 43.个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的行为反应称。 o o o A. 人格结构 B. 人格发展 C. 人格适应

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o o C. 6个 D. 无 ? 30.全面的了解工作流程,需要使用 o o o o A. 工作流程图 B. 流程再造 C. 岗位分析 D. 无 ? 31.岗位分析的直接结果是 o o o o A. 岗位编写书 B. 岗位说明书 C. 工作分析 D. 无 ? 32.由员工本人自行进行的一种岗位分析方法是 o o o o A. 观察法 B. 问卷调查法 C. 工作日志法 D. 无 ? 33.胜任特征是谁提出来的 o o o o A. 迈克尔·哈默 B. 麦克里兰 C. 詹姆斯·钱皮 D. 无 ? 34.对于岗位分析说明书,其中的误区是 o o o o A. 只重结果,不重过程 B. 明确岗位职责,提高工作绩效 C. 为员工提供职业生涯设计 D. 无

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