2019年公需课《沟通与协调能力》测试题及答案--安徽专业技术人员继续教育在线课程

4. 5.

D. 妥协退让 E. 合作共赢

答案

A,B,C,D,E

解析

协调的主要策略考究

22 多选题 (3.0分)

下列选项属于沟通的有（ ）。

1. 2. 3. 4. 5.

A. 领导讲话 B. 个人之间交流

C. 一个人与一个组织之间的交流 D. 人与动物之间的交流 E. 组织与组织之间的交流

答案

A,B,C,D,E

解析

沟通协调概述（下）

23 多选题 (3.0分)

演讲在社会实践生活中的意义有（ ）。

1. 2. 3. 4. 5.

A. 演讲能够提升演讲者的领导水平 B. 演讲能够提高演讲者的口语表达能力 C. 演讲能够提高演讲者的思想和文化素质 D. 演讲能够提高演讲者的思维能力 E. 演讲能够锻炼演讲者应对能力

答案

B,C,D,E

解析

实用演讲艺术（上）

24 多选题 (3.0分) 制度可分为（ ）等。

1. 2. 3. 4. 5.

A. 总体管理制度 B. 组织机构管理制度 C. 、各专业部门管理制度 D. 办公总务管理制度 E. 财务管理制度

答案

A,B,C,D,E

解析

公文文种和常用公文撰写（二）

25 多选题 (3.0分)

根据本课程，希望形成（ ）沟通文化和沟通氛围。

1. 2. 3. 4. 5.

A. 民主的 B. 宽松的 C. 随意的 D. 自由的 E. 舒畅的

答案

A,B,D,E

解析

沟通基本问题探讨（上）

3）判断题，共20题，每题2.0分，共40.0分

26 判断题 (2.0分)

沟通是无处不在的，主要是个人与个人之间的沟通，本讲认为，一般而言一个人不能对多个人沟通。

1. A. 对

2. B. 错

答案

B

解析

沟通协调概述（上）

27 判断题 (2.0分)

在中华文化背景下当领导带队伍抓管理，一定要发挥好情感纽带的作用，人与人之间那种特殊的看不见摸不着的内在联系，一旦发现发掘出来，就能为组织的发展提供巨大的正能量。

1. 2.

A. 对 B. 错

答案

A

解析

沟通基本问题探讨（中）

28 判断题 (2.0分)

专业技术人员与记者沟通时要以合作心态对待媒体。

1. 2.

A. 对 B. 错

答案

A

解析

与媒体的沟通

29 判断题 (2.0分)

沟通就是发现共识、发展共识、传播共识的行为和过程。

1. 2.

A. 对 B. 错

答案

A

解析

沟通协调概述（上）

30 判断题 (2.0分)

依据协调的形式划分，协调分为直面协调和借助媒体协调。

1. 2.

A. 对 B. 错

答案

A

解析

协调的主要策略考究

31 判断题 (2.0分)

根据本课程，所谓认权模式的沟通，就是依靠领导干部手中的权力实施管理沟通。

1. 2.

A. 对 B. 错

答案

A

解析

沟通基本问题探讨（中）

32 判断题 (2.0分)

倾听是获取智慧的第一步。

1. 2.

A. 对 B. 错

答案

A

解析

沟通基本问题探讨（下）

33 判断题 (2.0分)

中国的中医理论完全适用于组织管理。

1. 2.

A. 对 B. 错