（合肥学院）超星尔雅《大学生职业生涯规划》考试答案最全

? D、

资源争夺问题

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正确答案： D 我的答案：B

4

企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：

2.0 分

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A、

有内部关系

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B、

尽早去实习

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C、

尽早了解需求

? ?

D、

充分的能力磨炼

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正确答案： C 我的答案：C

5

相较而言，人力资本更具稳定性，有些特征无法修正，所以：

2.0 分

? A、

人力资本是个不可规划的变量

? ?

B、

性别、年龄等无法修改只能认命

? ?

C、

在充分展现自己的人力资本价值

? ?

D、

要更关注社会资本

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正确答案： C 我的答案：C

6

根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？

2.0 分

?

A、

形象专业、重点突出、信息与岗位匹配

? ?

B、

声情并茂，语言生动感人

? ?

C、

包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视

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D、

手写的，一看就非常真诚

?

正确答案： A 我的答案：A

7

面试沟通中与面试官目光交流的方式是：

2.0 分

?

A、

一刻不离地注视着对方的眼睛

? ?

B、

注视着对方的额头思考和表达

? ?

C、

关注两眼与鼻子间的三角区

? ?

D、

盯着自己的简历，显得有底气

?

正确答案： C 我的答案：C

8

关于面试准备，以下建议不恰当的有：

2.0 分

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A、

事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需

? ?

B、

带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等

? ?

C、

不要刻意去准备发言，显得不真实

? ?

D、

事先进行一些演练，缓解紧张

?

正确答案： C 我的答案：C

9

HR问我有什么缺点时，我应该：

2.0 分

?

A、

说自己没有缺点

? ?

B、

拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己

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