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【大学生宿舍管理论文】论文写

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  • 2025/5/28 7:30:08

也因此很难寻求到帮助。此外,我国大学生宿舍的管理人员大多属于聘用的工人,其素质参差不齐,缺乏专业培训,在宿舍管理工作中难免存在不足。

(二)问题产生的原因

造成上述主要问题存在的原因主要有:

1.对宿舍管理工作的地位和作用认识不足

长期以来,由于受传统观念的影响,人们对宿舍管理在培养学生综合素质方面的重要性缺乏深刻认识。片面地认为学生宿舍管理就是后勤服务工作,是其他工作开展的保障。由于认识不足,从而将宿舍功能定位过于单一,导致宿管力量配备过于薄弱,使宿舍管理止于表面,疏于深层。

2.管理体制老化

随着高校体制及后勤社会化改革的不断深入,后勤部门理应逐渐成为独立核算的经济实体,宿舍管理工作亦应逐步实行有偿服务。然而,目前我国高校基本施行以后勤部门为主管部门的行政管理体制,即由后勤处对学生宿舍提供生活服务,由学工部及院系对学生进行思

想政治教育,由保卫部门对学生实施安全保卫工作。这种管理体制已经逐渐老化,不再适应市场经济的发展需求,亦不再适应学生日益增长的物质和文化需求,这就导致了宿舍管理过于分散及管理不到位的局面发生。

三、我国大学生宿舍管理模式路径探究

(一)国外大学生宿舍管理模式对我国的启发

在高等教育发达的欧美国家,主要存在四种宿舍管理模式:住宿学院制、生活区集中住宿模式、大学生服务中心模式以及校内学生集体宿舍和校外租房并存模式。

剑桥大学和耶鲁大学均采用住宿学院制。住宿学院是学生生活、学习、交流的重要场所,每一个住宿学院相当于一座小型的学校,里面设施齐全,有起居室、餐厅、娱乐室、图书馆等。管理上,由院长、学监、院士、生活顾问等管理人员组成管理团队,各自承担不同的管理职责,共同管理学院。

巴黎大学是生活区集中住宿模式的代表。人们称之为“国际大学城”,这个大学城坐落于巴黎市区南部与郊区交界处。各国在此处出资修建了各自的学生公寓,并由专业人员进行统一管理。 大学

生服务中心模式的代表是德国。德国的大学生服务中心至今已经有近90年的历史,其已经成为现代化的的大学生服务机构,其为全德大学生提供公寓,并定期组织学生旅游,举办文化活动等。

在美国、捷克等国家,学校均提供宿舍共学生居住,宿舍供应有限,应提前申请,且不能满足每一个学生的需求,但宿舍管理及设备均一流,如果不能申请到宿舍,这些学生则采取在外面租房子居住。学校对宿舍管理相当重视,认为宿舍不但是睡觉的地方,还是教育的地方。

纵观上述四种国外模式,其共通点及值得我国借鉴的地方在于:(1)高校普遍重视宿舍管理,将宿舍管理当成是教育的重要部分之一;(2)宿舍设备软硬结合,让学生充分享受到宿舍的服务;(3)宿舍管理及管理人员的专业化及专职化;(4)重视学生自治意见。

(二)类似学院制管理模式的尝试

虽然我国需要借鉴国外先进的宿舍管理理念及方法包括重视宿舍管理、重视学生自治等,但由于我国情况的特殊性,笔者认为,仍不宜照搬国外的宿舍管理模式。鉴于我国各高校宿舍管理各自为政及各高校经费多寡不同的现实情况,笔者认为,可以采用类似学院制的

管理模式,并有条件地逐步发展为学院制。这种模式主要具备以下特征:

1.每一栋宿舍楼形成独立的类似于学院的管理对象。

2.在管理意识上,重视宿舍管理,以人为本,将宿舍功能扩大为教育、学习及居住的重要场所。

3.在设施配备上,不但要有基本的生活起居设备,还应配备电视、网络、图书室等文化娱乐设施。

4.在管理上,成立统一的学生宿舍服务中心,该中心负责宿舍人员调配、卫生、保卫及其他有关宿管方面的服务,还负责所有宿舍楼宿舍管理人员的管理,而每栋宿舍楼配备专业类似于学院的管理人员,由具有宿舍管理专业知识的人承担管理职责,这些工作人员除了负责宿舍楼日常学生管理外,还应成为学生的生活顾问、心理顾问等。同时,还从对应宿舍楼居住的学生中推举出代表,协助宿管人员进行管理。

5.每栋宿舍楼居住学生根据学生申请的前后进行编排,不再根据专业等因素进行编排,且建成统一的宿舍管理电子系统,只要进入电脑系统,每位学生的具体情况均可查询,对学生实行电子化管理。

6.每栋宿舍楼安装门禁系统,每位居住学生均配一卡,该门禁系统与宿舍管理电子系统联网,学生信息亦在其门卡中储存,其进入宿舍门信息亦在宿舍管理电子系统中显示。

注释:

全思懋,等.剑桥和耶鲁住宿学院制模式对我国大学学生宿舍管理管理的启示.高等农业教育.第169期.

鲁满新.中澳高校学生宿舍管理现状之比较分析.学校党建与思想教育.xx年.

于盛军.高校学生宿舍管理研究.于中国知网硕士论文库.

李玉民.国外大学生住宿及思想政治工作典型经验的研究.天津市教科院学报.xx(4).

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也因此很难寻求到帮助。此外,我国大学生宿舍的管理人员大多属于聘用的工人,其素质参差不齐,缺乏专业培训,在宿舍管理工作中难免存在不足。 (二)问题产生的原因 造成上述主要问题存在的原因主要有: 1.对宿舍管理工作的地位和作用认识不足 长期以来,由于受传统观念的影响,人们对宿舍管理在培养学生综合素质方面的重要性缺乏深刻认识。片面地认为学生宿舍管理就是后勤服务工作,是其他工作开展的保障。由于认识不足,从而将宿舍功能定位过于单一,导致宿管力量配备过于薄弱,使宿舍管理止于表面,疏于深层。 2.管理体制老化 随着高校体制及后勤社会化改革的不断深入,后勤部门理应逐渐成为独立核算的经济实体,宿舍管理

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