东财《人力资源管理X》在线作业三(随机)满分答案

20. 人力资源是蕴藏在人体之内的一种“活”的资源，并与人的自然生理特征相联系，这是指人力资源的（ ）特征。 A. 开发的连续性 B. 时效性 C. 再生性 D. 生物性

满分：4 分 正确答案:D

二、 多选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1. 之所以说人力资源是企业最宝贵的资源，是因为人力资源与（ ）和（ ）密切相关。 A. 经济效益 B. 技术开发 C. 企业管理 D. 资金投入 E. 市场营销

满分：4 分 正确答案:AC

2. 在订立劳动合同时，要遵循的原则是（ ）。 A. 平等自愿 B. 协商一致 C. 互利互惠 D. 符合法律 E. 其他

满分：4 分 正确答案:ABCD

3. 员工中哪些人会对绩效考评制造阻力（ ）。 A. 安于现状的人

B. 不希望在考评中显示差别的人 C. 追求上进的人 D. 以上说法都不对 满分：4 分 正确答案:AB

4. 企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发（ ）和（ ）等方面进行的计划、组织、指挥和控制，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。

A. 培训 B. 发掘 C. 保持 D. 不能确定 E. 利用

满分：4 分 正确答案:CE

5. 员工培训的过程通常分为（ ）等阶段。 A. 培训需求分析阶段 B. 编制员工培训计划阶段 C. 实施员工培训计划阶段 D. 培训结果评价阶段 E. 不确定

满分：4 分 正确答案:ABCD