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3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。
4、审查安全操作规程和安全技术措施，保证技术上切实可行。
5、对单位使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。
6、对重大危险源和事故隐患管理、整改和预防措施提供技术上的支持；参与对重大危险源的分析、评估及预防措施的制定。
7、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时解决技术上存在的问题。
8、参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
三、安全生产管理人员安全生产责任制
主管安全员安全生产职责
1、 根据上级主管部门及主管领导的要求，编写单位年度安全生产工作计划，负责单位安全生产工作年报、季报、月报及其他安全生产工作汇报，年终安全生产总结，编写单位安全生产自我考核报告等。
2、 定期向安全生产责任人及上级主管部门提出书面报告，针对本单位的安全状况提出防止职工伤亡事故、火灾和职业危害的具体防范整改方案；
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3、 组织制定本单位危险岗位、危险设备的安全操作规程。
4、 组织安全生产活动，组织安全生产检查，组织编写安全检查表并负责督促实施。识别潜在的危险并及时提出处理意见。
5、 做好职工的安全生产宣传、教育、培训工作；建立单位安全生产活动工作台账。
6、 提出所属各二级单位年度安全生产、消防工作的考核、奖惩意见。
7、 负责及时报告本单位发生的伤亡事故，参加事故调查处理工作。
四、安全生产工作管理委员会职责
（一）、安全生产管理委员会（以下简称安委会）是本单位安全生产的组织领导机构，由单位领导和有关部门的主要负责人组成。
（二）、安全生产管理委员会主要职责是：全面负责本单位安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
（三）、安委会的日常事务由行政办公室安全主任负责处理。
负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
（四）、安全生产主要责任人的划分：
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总经理是本单位安全生产的第一责任人，技术负责人、项目经理、项目安全生产管理员是本单位本项目安全生产的主要责任人。
各级工程技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
（五）、安全主任职责：
1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令停止生产，并立即报告领导研究处理。
5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
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8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
（六）、专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
（七）、职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。
五、职能部门、部门负责人、岗位安全生产责任制
（一）、职能部门安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规和条例。
2、办公室负责本单位的安全生产管理工作。做好安全生产的宣传教育和培训工作，保证安全干部的素质；负责组织调入、转岗员工的安全培训、教育工作；负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员；与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作；进行工伤事故统计、分析和报告。
3、合同管理部门必须加强对合同的安全管理工作。合同管理应按法律、法规监控合同中安全条款，及时向领导及
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