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试论会计诚信与会计职业道德建设1111

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  • 2026/1/9 11:24:43

依照《会计法》的规定,我国会计人员实际上具有双重身份,他们既要维护企业的利益,又要代表国家和投资者监督企业的各项财务收支。然而,在实际工作中,会计人员是完成不了这互不相容的双重职能的。当一个会计人员面临着两方面的压力,在考虑自身饭碗的时候,他只能选择向一边倒。会计人员是企业的一员,在激烈竞争的市场环境下,能否在企业呆下去,除了自身的原因外,还取决于这个单位的负责人。会计人员的工资、奖金、福利等,都由公司负责人决定,会计人员的去留问题也掌握在这些人手中。如果你听领导的话,按领导的意愿做假,那你就可以在这个公司生存下来。如果你做不到,那就让你马上走人。在我国当前失业率偏高的情况下,为了生存竞相应聘的人多的是,你不干,马上会有人来替代你。这就造成了会计人员陷入两难的境地:顶得住的站不住,站得住的顶不住。这些客观原因也是造成会计诚信缺失的原因。

2.2会计道德知识的普及状况不容乐观

据有关资料调查显示,目前我国大部分高校没有开设《会计职业道德》这方面的课程,一小部分是“有但不独立”,即有内容,但没有单独设课。有专家做的专项调查显示,290名专科学生只有20名学习过会计职业道德课程,只占专科学生总人数的6.9%;380名本科学生有15人学习过会计职业道德课程,只占本科学生总数的3.9%;285名研究生中有130人学习过会计职业道德课程,只占研究生总数的45.6%,以上数据表明,大部分学校的会计专业没有设置会计职业道德课程或对学生进行相关教育,说明大学中会计专业课程的设置和对学生惊醒职业道德教育方面存在缺陷。学生是以后社会建设的生力军,若是他们的学习存在缺陷,势必会影响起义后的工作,造成会计行为上的不道德,因此,我们应该重视道德教育。

2.3危害

会计职业道德问题,其将对国家的社会经济生活产生深远的现实危害。

1、扰乱市场经济秩序。市场经济是信用经济,没有信用,市场经济就无法维系。近年来,造假账、虚列资产权益等现象较为严重,并且出现了贪污、漏税等严重问题,这都对经济社会健康发展造成了无法估量的损失。

2、影响国家宏观经济决策。会计的目的就是真实公允地反映经济经营状况,而国家宏观调控便依赖于报表等会计成果,认为其反映的经营与资产列报是合理的,并做出宏观的经济决策。但是,在会计人员违背职业道德的条件下,会计结论的可信度受到威胁,更何谈宏观调控的有效性呢?

3、侵害投资者利益。此种危害在上市公司中更为明显。会计职业道德问题的产生会使

得会计工作丧失独立客观公正的原则。为企业及上市公司提供虚假的会计报告与验资报告,从而欺骗投资者,侵害其利益。

3 提高会计职业道德的建议

会计职业道德是一个多元化复杂问题,涉及到方方面面,故应以我国国情为出发点进行分析。首先,现实的社会历史条件。会计职业道德更多地依附于历史继承性和经济规律,一些观念、一些做法虽然不符合时代、不符合要求,但是往往由于是老习惯、老传统,人们还是会沿袭下来。随着改革开放,人们的思想意识、价值观念都在发生变化,会计人员的道德观念也处在一个徘徊、不稳定的状态。会计人员的价值观念、价值取向发生变化,而且随着改革开放,国外的各种思想,不论是好的坏的,都会对会计人员产生诱惑。在这样的情况下,会计人员职业道德的缺失也就不难理解了。其次,国家的法制不健全,道德的作用有时显得无力。经济体制的转变,社会生活也发生着巨大的变化,法制也应该随之发生相应的变化。但是法律一旦颁布施行,就有一定的稳定性,不可能时时改变,而社会经济生活是时时发生变化的。所以,法律往往有不周全的地方,有漏洞,这是在所难免的。法制不健全,会计人员在抵制违法会计行为时,就会缺乏法律保障。另外,尚未形成完善的会计职业道德评价体系及会计人员自己的行业自律组织。会计职业道德评价具有裁判作用、激励作用、示范作用和调节作用。我们能以职业道德的原则和规范为尺度对会计行为加以衡量。但是,目前我国还没有形成完善的这样一种体系,不管是道德好还是道德坏,没有及时的评价,也没有及时的表扬或是纠正,使目前会计职业道德的作用和意义不够突显。另外,我国虽已有注册会计师协会、会计师事务所和审计事务所等,但是还没有建立起一个针对所有会计人员的行业自律组织来对会计人员的行为做出约束和监督。针对我国当前的实际情况,加强会计职业道德建设,重点要加强以下环节。

3.1 制订科学的奖惩措施。

奖惩机制是抑恶扬善的杠杆,包括奖励、褒扬和惩处、贬抑两个方面。对坚持原则、忠于职守、诚实守信、热爱和发展会计事业的会计人员,应进行物质和精神奖励,并通过公开刊物等大众媒体予以宣传,增加对社会公众的影响力,提高会计诚信信誉。对于违反会计法规的行为,要加大处罚力度,使后来者不敢重蹈覆辙。凡是单位负责人授意、指使会计人员编造、篡改会计数据,损害社会利益的,必须追究责任人员的法律责任,不能只是罚款了事;对不负责任及违反职业道德的注册会计师要制定严格的处罚措施,加大对其失信行为的惩治

力度;加大对上市公司会计信息的稽查力度和稽查面,大幅度提高会计造假的成本,才能从根本上遏制会计造假屡禁不止、愈演愈烈的势头。

3.2 加强会计职业道德教育。

会计职业道德的教育,应将会计从业教育和会计继续教育相结合。会计人员从业前的教育主要是从学历教育开始的,我国每年约有十万左右的毕业生进入会计队伍。从学历教育开始抓起,可以保证会计队伍的新鲜血液具有良好的道德品质。会计学历教育不仅要包括会计的专业课教育,还应当把会计职业道德教育作为必修课。在职会计人员的继续教育,也应当包含和充实职业道德方面的内容,以取得良好教育效果,培育出德才兼备的会计人员。

3.3道德监督与法律制度约束并举。

会计职业道德与会计法律制度既有联系,又有区别。联系主要表现在他们有着共同的目标、相同的调整对象、承担着共同的职责等。区别主要体现在它们的性质、作用范围、实现形式、实施保障机制等方面的不同。由于存在着区别,会计法律制度有着国家强制力做保障,具有很强的威慑力,它有别于会计职业道德的软约束。所以,为了提高会计的诚信力,不仅要有会计职业道德的约束,还必须不断地加强法律的约束。只有这样,才能齐抓共管,从而有效地促进会计诚信机制的建立和发展。

建立健全道德监督机制。我国可以借鉴国外通过会计职业组织实施职业道德约束的做法和经验,与国际惯例相接轨。但是不能生搬硬套,应结合我国的实际情况,在注册会计师协会、会计学会、总会计师协会等职业组织中设立职业道德委员会,专门负责职业道德规范的制定、解释、修订和实施。

3.4建立会计诚信档案。

即通过建立会计职业道德的追踪记录制度,结合会计从业资格证的年检,对全国持证会计人员进行注册登记。有关部门应该将会计诚信档案的建立,作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励等的重要考核依据,从而促进会计诚信机制的建立和完善。在各种财政审计和税务检查中,对提供虚假会计信息的会计人员进行记录,并规定一定的范围,对超过限定范围的违法行为,采取相应的惩处措施。具体的检查和处理的结果应进入企业、会计师事务所、会计机构负责人或会计主管的信用档案中,并向社会公众公布,借以约束会计失信行为,促使会计人员自觉地遵守职业道德,规范自己的行为,促进会计诚信的实现。

结 论

现代社会,经济在不断发展,会计行业也在不断深入改革,会计的专业性和技术性也日趋加深,会计行业越来越受世人所瞩目。然而会计行业若要长久的发展,则必须遵守一定的道德规范和行为准则,这样,其职业能力和水平才能经得起现代经济的严峻考验。希望经过大家的不断学习和努力,能不断提高自己的职业道德,尽力避免会计中不诚信或其他违反会计道德的行为,努力提高自身的职业水平,以往精湛的技艺、良好的职业道德回报社会,为国家的发展,贡献自己的力量。

参 考 文 献

[1] 杨雄胜.会计诚信的理性思考.会计研究. 2002.3 [2] 项怀诚.会计职业道德.人民出版社.2003.3

[3] 赵家保,会计信息失真的博弈分析及治理[J],会计研究,2002,4:185-186

[4] 关于加强市场经济体制下会计诚信建设问题的研究 毛玉萍 马香梅 鸡西大学学报:综合版-2007年1期

[5] 如何提高会计人员的职业道德水平 张颖 王文 辽宁经济-2007年3期

[6] 基于诚信会计职业道德下的会计环境建设 黄水平 邓立 商场现代化-2007年01Z期

[7] 对会计职业道德建设的探讨 王伟 经济技术协作信息-2007年8期 [8] 李冬云 《会计职业道德》

[9] 刘世香;构建社会主义市场经济会计诚信机制[J];企业经济;2004年05期

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依照《会计法》的规定,我国会计人员实际上具有双重身份,他们既要维护企业的利益,又要代表国家和投资者监督企业的各项财务收支。然而,在实际工作中,会计人员是完成不了这互不相容的双重职能的。当一个会计人员面临着两方面的压力,在考虑自身饭碗的时候,他只能选择向一边倒。会计人员是企业的一员,在激烈竞争的市场环境下,能否在企业呆下去,除了自身的原因外,还取决于这个单位的负责人。会计人员的工资、奖金、福利等,都由公司负责人决定,会计人员的去留问题也掌握在这些人手中。如果你听领导的话,按领导的意愿做假,那你就可以在这个公司生存下来。如果你做不到,那就让你马上走人。在我国当前失业率偏高的情况下,为了生存竞相应聘的人多的是,你不干,马上会有人来替代你。这就造成了会计人员陷入两难的境地:顶得住的站不住,站得住的顶不住。这些客观原因也是造成会计诚信缺失的原因。 2.2会计道德知识的普及状况不容

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