郑州大学远程教育 护理管理学

D、动力原则 E、参与管理原则

4、泰勒科学管理理论的主要内容有

A、制定科学系统的工作方法以完成任务 B、使用刺激性差别计件工资制度增加产量 C、精心选择工人及对工人进行专门培训 D、培养工人和管理者的合作以协调集体活动 E、生产效率取决于员工的积极性

5、现代管理整分合原则的含义是

A、整体规划 B、科学分解 C、有效综合 D、分级管理 E、及时反馈

第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）

1、泰勒的科学管理理论主要研究如何提高生产效率。

正确

错误

2、根据双因素理论，改善劳动条件可以使人受到激励。

正确

错误

3、Y理论认为人并非天生懒惰，要求工作是人的本能。

正确

错误

4、梅奥的人际关系学说强调了人是经济人。

正确

错误

5、组织的唯一目标是实现经营利润的最大化。

正确

错误

《护理管理学》第04章在线测试 剩余时间： 48:47 答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、管理职能中最基本的职能是 A、人员管理 C、计划 B、控制 D、领导 2、评估资源可归纳为SWOT，其中“O”是指 A、组织内部优势 C、组织外部威胁 B、组织内部劣势 D、组织外部机遇 3、组织长期计划一般由（）来制定 A、中层管理者 C、基层管理者 B、高层管理者 D、基层工作人员 4、组织为达到目的而制定的一种限定 活动范围的计划称为 A、宗旨 C、目标 B、目的 D、政策 5、目标管理的第一个阶段是 A、制定目标体系 C、检查评价 B、组织实施 D、实施奖惩 第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、计划工作的基本特征是 A、目的性 B、纲领性 C、普遍性 D、效率性 E、任务性

2、ABC时间管理法的核心是

A、抓住主要问题 B、保证重点工作 C、提高工作效率 D、兼顾全面 E、解决主要矛盾

3、拟定被选方案时 ，管理者应该考虑

A、方案和组织目标的相关程度 B、可预测的投入与效益之比 C、公众的接受程度 D、下属的接受程度 E、时间相关因素

4、目标管理的优点包括

A、激发员工自觉性 B、调动各级人员的积极性 C、提高管理效率 D、增加灵活性

E、充分发挥管理者的能力

5、管理者对下列哪些事项可以说“不”

A、不符合个人专业的事项 B、非自己力所能及的事情 C、自己感兴趣的事情 D、浪费时间的事情

E、给自己工作提建议的事情 第三题、判断题（每题1分，5道题共5分） 1、狭义的计划是指制定计划、实施计划、检查评价计划。 正确 错误 2、目标管理容易滋长本位主义。 正确 错误 3、由于限制管理者能力的发挥，所以不适合使用目标管理方法。 正确 错误 4、管理者对A类工作的管理要点是授权。 正确 错误 5、有效的目标应该具有挑战性但切实可行。 正确 错误

《护理管理学》第05章在线测试 剩余时间： 44:49 答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、关于正式组织特点的描述，下列哪项不对 A、没有明确的规章制度 C、分工专业化但强调协调配合 B、有共同的工作目标 D、成员的工作和职位可以相互替换 2、下列哪项不是直线组织结构的优点 A、组织关系简明 C、管理高度集中于最高领导人 B、各部门目标清晰 D、方便评价各部门的贡献 3、下列哪项不是宽幅管理的优点 A、迫使上级授权 C、必须谨慎选择下级人员 B、必须制定明确的政策 D、上下级别间联系迅速