级水路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则 - 图文

考评内容 考评要点 分值 考评细则 1）查看证书和检验报告，未按规定为船舶配备需要的通导辅助设备，扣5分；配备的通导辅助设备未满足法规规范要求，扣1-3分；配备的通导辅助通导辅助设备状态不良、不能立即可用，扣1-3分； 2）查文件，未明确通导辅助设备的管理维护和定期检测检验负责人，扣1分； 3）现场抽查有关人员，不熟悉设备维护保养和检测检验要求，扣1分； 4）查有关设备维护保养、定期检测检验和检查记录，不完整，扣1分。 1）查文件，船舶未建立备件、物料、工属具配备管理制度（包括：点存、申请、购买、验收、消耗环节，审批和供应时效的要求），扣5分；制度不完善，扣2分； 2）查文件，船舶不能出具备件、物料、工属具登记与使用清单，或清单登记与实物不一致，扣2分； 3）现场查看，船舶常用备件、物料、工属具配备是否齐全，库存数量能否满足最低配备要求，不满足，扣2分； 4）有关备件、物料、工属具维护检查和更新补充记录，没记录，扣2分；不完整清晰，扣1分。 考评评价 考评得分 3．通导设备管理 ①按规定为船舶配备雷达、GPS、VHF、AIS、罗经等通航辅助设备，工作正常，记录完整。 5 4．备件物料工属具管理 ①建有船舶备件、物料、工属具配备管理制度，船舶耗常用备件、物料配备齐全。 5 考评内容 5．电气安全管理 考评要点 分值 考评细则 1）查文件，未制定船舶电气设备安全管理制度和操作规程（包括养用管修环节），扣10分；内容不完善，不具操作性，每项扣3-5分； 2）现场查看，船舶电气设备配备是否齐全，状态是否良好，不符合条件，每项扣1分； 3）查船舶电气设备维护保养、检验检测和检查台账记录，不完整，扣2-5分。 1）查船舶资料，新建、改建、购买的船舶使用的技术、工艺、设备和材料未能满足新规范要求，扣5分； 2）查台账记录和相关设备资料，新建、改建、修理船舶时未优先选购安全、高效、节能的先进设备，所使用的设备未能满足新规范要求，扣2分；未及时淘汰更换严重老化、危及生产安全的设施设备，扣2分；(关注石棉) 3）查文件，未明确统计使用新技术、新工艺、新设备和新材料的职能部门，扣2分； 4）查有关设施设备淘汰更换台账记录，不完整，扣1-2分。 1）查台账和档案文件，未根据管理实际开展科技攻关或课题研究，扣10分； 2）无科技攻关或课题研究报告，扣5分； 3）科技攻关或课题研究的成果未在安全生产实际中运用，扣3分。 1）现场查看，未建立安全生产管理系统或平台，扣10分； 2）安全生产管理系统或平台不能够对船舶安全生产活动、船舶设备的维护、物料备件的供应管理、船员调配与管理等各方面进行有效管理，每项扣2分。 考评评价 考评得分 ①按照国家相关法律法规规范船舶电气安全管理。 10 七、科技创新与信息化55分 1．科技创新及应②组织开展用 安全生产科技攻关或课题研究； ①使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备； 10 10 ③设有安全生产管理系统或平台； 10 考评内容 考评要点 分值 考评细则 1）现场查看，未使用GPS、AIS、电子海图、远程视频监控等现代科技手段建立安全生产辅助管理系统，扣10分； 2）建立的安全生产辅助管理系统不能正常使用，对船舶的安全状态不能监控和掌握，不能及时为船舶安全航行提供岸基支持，扣5分。 1）现场查看，船舶未配电子显示设备（如电子海图、AIS、雷达、货仓液位/温度电子显示设备等），扣5分； 2）查电子显示设备的使用，没有记录台账，扣2分。 1）现场查看，未建立其他安全生产监管信息系统（如值班、投诉、督查、记录警报等），扣10分； 2）建成的安全监管信息系统不能够正常使用，不能为船舶安全生产提供技术支持，扣5分。 1）查文件，未依据法律法规制定各类人员教育培训计划、规定培训时间，扣5分； 2）查培训记录及签到单等文件，实际执行中培训时间不足，扣5分； 3）有关培训计划、台账等记录不齐，扣2分。 1）查培训计划，未将安全生产法律法规、安全生产知识宣传和教育内容纳入年度培训计划，扣5分；未明确责任部门和人员，扣3分； 2）查培训台账和档案记录，未开展安全生产法律法规和相关安全生产知识宣传教育、培训，扣5分； 3）未组织危险品从业人员参加安全应急专项教育培训，扣3分； 4）宣传教育形式简单，扣1-2分。 考评评价 考评得分 ④应用现代科技手段，提升安全管理水平。 10 2．科技信息②设有其他化 的安全监管信息系统。 ①设有电子显示设备； 5 10 八、队伍建设290．分 宣传教育 1．培训计划 ①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。 10 ①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。 10 考评内容 考评要点 分值 考评细则 1）查资格证，企业主要管理人员和安全管理人员已参加培训，并取得主管部门培训合格证； 2）查船员服务簿、劳动合同等相关证件文件，最高领导层中至少有一人是海务/机务专职管理人员，且应具有与船舶种类和航区相对应的船长/轮机长的资历，并持有海事主管机关颁布的适任证书。 1）查相关适任证书，安全管理人员业务能力不能适应安全监管需要（企业专、兼职安全生产管理人员应具有三年以上航运管理资历，主要海务、机务管理岗位应具备相应的船上服务资历和适任证书），每人扣5分； 2）查培训台账和档案记录，专、兼职安全管理人员未经相关水上安全生产管理专业培训，每人扣1分； 3）抽查询问安全管理人员，不熟悉各岗位安全生产业务、安全生产规章制度和操作规程，不能运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，扣3分； 4）查专职安全生产管理人员，合同期限内，在船上或其他企业兼职，每人扣1分； 5）查安全管理人员档案与任免记录，安全管理人员队伍不稳定，培训后的安全管理人员未与公司签订一年以上全日制劳动合同，每人扣1分。 考评评价 考评得分 ①企业主要负责人和管理人员具备10 相应安全知★★识和管理能★ 力，并取得行业主管部门培训合格证； 3．管理人员 ②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 15