级水路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则

考评内容 考评要点 ④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责； ⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。 分值 考评细则 考评评价 考评得分 5 1）查文件，未以文件形式明确全体员工“一岗双责”，扣5分； 2）查台账和档案文件，“一岗双责”安全责任不落实，扣2分； 3）抽查1-3名职工，不熟悉并理解“一岗双责”内容，扣2分。 1）查文件，未制定安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责文件，扣10分； 2）查安全生产制度和操作规程，10 不能体现相关安全生产职责，扣5分； 3）抽查1-3名职工，相关人员不熟悉主要职责，扣3分。 1）查文件，已制定安全生产责任2考核和奖惩规定，且相关规定①根据安全．完善； 生产责任进责2）查安全考核文件资料，已按规行定期考核10 任定定期进行考核（岸基人员至和奖惩，公告★★ 制少一年一次；船员则分年度考考评和奖惩考核和任期考核），并且及时通情况。 评 报考评情况； 3）查相关记录，考核奖惩均落实。 1）查文件，已依法办理《水路运输许可证》、《水路运输服务许可证》、《企业法人营业执①《水路运输照》； 四1许可证》、《企5 2）查《水路运输许可证》、《水、．业法人营业★★路运输服务许可证》、《企业法资执照》合法有★ 法人营业执照》处于有效期内； 规质 效，经营范围3）经营和管理范围符合《水路运和符合要求； 输许可证》、《水路运输服务安许可证》、《企业法人营业执全照》所列的范围。 管理1）查文件，未制定及时收集、获制取、识别适用的安全生产法律①及时识别、度2法规、标准规范的制度，扣3获取适用的70．分；制度不完善，扣1分； 安全生产法5 分 法2）查登记台账、档案记录，对适律法规、标准规 用的安全生产法律、法规、标规范； 准、规范未及时获取，每项扣1分。 考评内容 考评要点 分值 考评细则 1） 查文件，未制定如何将《安全生产法》、《突发事件应对法》、《水条》等法律法规及时转化为企业安全管理规章制度，扣2分；不完善，扣1分； 2） 查登记台账、档案记录，未按规定及时转化安全生产法律法规、标准规范，每项扣1分。 1）查文件，未制定确保执行和落实安全生产法律法规、标准规范的措施：扣2分；措施不具体、不明确、不具操作性，扣1分； 2）查相应台账、档案记录，有关安全生产法律法规、标准规范在实际安全生产工作中未落实，扣2分； 3）抽查1-3名职工，有关岗位人员不熟悉有关安全生产法律法规、标准规范的主要要求，扣1分。 1）未将适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其要求列入宣传、培训计划，扣5分； 2）查相应培训台账和档案记录，未按计划实施培训和宣传，扣2分；从业人员参加安全生产法律法规培训比例未达到95%以上，扣2分； 3）抽查1-3名职工，相关人员不熟悉相关法律法规，培训效果不佳，扣1分。 考评评价 考评得分 ②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中； 5 ③执行并落实安全生产法律法规、标准规范； 5 ④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。 5 考评内容 考评要点 ①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督和检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度； 分值 考评细则 考评评价 考评得分 10 3．安全管理制度 1）查文件，未制定安全生产管理制度，扣10分；安全生产管理制度应涵盖此9项制度和针对危险货物运输的安全生产管理制度，每缺1项扣2分；每项不完善，扣1分； 2）查台账及档案记录，安全生产管理制度未及时按程序修订，每项扣2分； 3）现场抽查，安全生产管理制度未印发给部门、船舶，扣3分； 4）查台账及档案记录，安全生产管理制度的制定和修订过程记录不完整，扣2分。 ②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。 5 1）未制定从业人员安全管理制度学习和培训计划：扣5分；计划不具体，扣1-3分； 2）查专项学习记录、签到、培训学习台账和档案记录等资料，未组织危货从业人员进行全面学习和培训，扣3分； 3）抽查1-3名职工，相关人员不熟悉安全管理制度，培训效果不佳，扣1分。 考评内容 考评要点 分值 考评细则 1）查文件，已制定各岗位安全生产操作规程（操作须知和单船操作手册）； 2）查文件及修订台账记录，已及时按程序修订各岗位安全生产操作规程； 3）现场抽查，各岗位安全生产操作规程已及时印发，相关岗位人员方便查阅； 4）有关修订和发放记录档案齐全。 1）查文件，未制定从业人员安全操作规程学习和培训计划，扣3分； 2）查培训实施和考核等台账记录，未按计划组织从业人员进行安全操作规程的学习和培训，扣1分； 3）抽查1-3名职工，从业人员不熟悉相关安全操作规程主要内容，扣1分；不能按照相关安全操作规程熟练操作，扣2分。 1）查文件，未制定落实与国家有关安全生产方针、政策、法规相符合的安全生产管理制度和操作规程的具体措施：扣5分；措施不具备针对性和可操作性，扣1-3分； 2）安全生产管理措施未印发实施，扣2分。 1）查文件，未制定对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况的检查的制度，扣5分；不完善，扣2分； 2）查自查记录，问题整改记录等，未按制度要求开展执行情况专项检查，扣3分； 3）查出管理薄弱环节未整改，每项扣1分。 考评评价 考评得分 ①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗10 4位（职工）； ★★★ ．岗位安全生产②对从业人操员进行安全作操作规程的规学习和培训；程 5 从业人员严格执行本单位的安全操作规程。 ①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施； ②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查； 5．制度执行及档案管理 5 5