题库--始业考试lh

A

企业管理软件领域 企业财务软件领域 企业EHR软件领域 企业学习软件领域

提示 分数: 1.0

9. 《财富》杂志年度“最受推崇的公司”评语中：如果有一种特质使得这些“最受崇拜”的顶级公司脱颖而出的话，它便是（ ） A

公司健全的文化

公司成熟的人力资本准备度 公司完善的体制 公司卓越的领导力

提示 分数: 1.0

部分 2: 单选题（二）

1. 东软员工的专业能力层次划分为（ ）四个级别 A

进入层、工作层、高级层、专家层 了解、熟悉、掌握、精通

level1、level2、level3、level4

提示 分数: 1.0

2. NUP是()在东软的实践、最佳经验的总结和扩展。 B

ITA RUP CMMI QMS

提示 分数: 1.0

3. 软件中包含的技术方案可以申请以下哪种知识产权形式保护 C

专利 商标 著作权 经营秘密

提示 分数: 1.0

4. 设计、采购、生产、销售部门之间属于哪种客户关系？ A

流程客户 工序客户 职能客户 条件客户 任务客户

提示 分数: 1.0

5. 东软薪酬保密原则表述最全面的是 A

员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内、外部人员泄露本人薪酬信息

员工不得泄露公司薪酬机密以及外部人员泄露本人薪酬信息，但可以和同事透露薪酬信息 员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内人员泄露本人薪酬信息 员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司外部人员泄露本人薪酬信息

提示 分数: 1.0

部分 3: 单选题（三）

1. ISO/IEC 27001：2005是有关（ ）的标准 A

信息安全管理 IT服务管理 认证审核管理 质量管理

提示 分数: 1.0

2. 属于内职业生涯范畴的是 C

工作职务 工资待遇 知识观念 工作单位

提示 分数: 1.0

3. 下面哪一项内容不属于UniEAP范畴()。 D

PlatForm WorkFlow

Form ITA

提示 分数: 1.0

部分 4: 多选题（一）

1. 东软曾经使用的品牌有

BCDE

东大软件 东东 宝钢东软 东方软件 Neusoft

提示 分数: 1.0

2. 东软员工核心胜任能力包括

ABCD

不断创新

快速学习并知识共享 关注客户 团队合作

提示 分数: 1.0

3. 东软行业解决方案覆盖领域包括：

ABDEFGH 金融 医疗卫生