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企业战略管理理论与实务(95页ppt) - 图文

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  • 2025/6/16 22:55:50

经济附加值

?经济附加值(EVA)是指公司加权平均资本成本之上的利润,即:?EVA=营业利润-所得税-债务成本-权益成本提留财务战略的层次结构

?资本筹集战略融资战略方案的选择应在综合考虑融资数额、期限、利率、风险等各种因素的基础上进行,最常风的融资方式有股票融资、债券融资和银行贷款三种?资金运用战略?利润分配战略:确定公司税后利润有多少作为股利发给股东,有多少应留在公司进行再投资。人力资源战略环境人力资源规划招聘甄选确定和选聘1定向解聘2培训35满意的有能力的员工能适应组织和不断更新4职业发展技能与知识的能干的员工能长期保持高绩效绩效考评67劳资关系8水平的能干的员工9滚动计划

?这是一种把长短期计划结合起来,并随着时间的推移,逐步将计划期向前延伸的计划方式。?具体做法是用近细远粗的办法制订计划,远期计划比较概略,着重目标和战略的规划;近期计划安排详尽具体,着重活动过程和实施细节。远有方向,把握全局,近有细则,脚踏实地,以远导近,由近及远。?在计划期的第一阶段结束时,要根据该阶段计划的实际执行情况和内外部环境的变化情况,对原战略和计划进行调整修正,并根据同样的原则逐期滚动。

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经济附加值?经济附加值(EVA)是指公司加权平均资本成本之上的利润,即:?EVA=营业利润-所得税-债务成本-权益成本提留财务战略的层次结构?资本筹集战略融资战略方案的选择应在综合考虑融资数额、期限、利率、风险等各种因素的基础上进行,最常风的融资方式有股票融资、债券融资和银行贷款三种?资金运用战略?利润分配战略:确定公司税后利润有多少作为股利发给股东,有多少应留在公司进行再投资。人力资源战略环境人力资源规划招聘甄选确定和选聘1定向解聘2培训35满意的有能力的员工能适应组织和不断更新4职业发展技能与知识的能干的员工能长期保持高绩效绩效考评67劳资关系8水平的能干的员工9滚动计划?这是一种把长短期计划结合起来,并随着时间的推移,逐步将计划期向前延伸的计划方式。?具体做法是用近细远粗的办法制订计划,远期计划比较概略,着重目标和战略的规划;近期计划安

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