郑州大学远程教育学院管理学在线测试题

2020/3/27 第一章

第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、管理学研究的侧重点或主线是（ ）

A、社会生产方式 C、管理过程及职能

B、管理历史 D、资源配置

2、管理追求的是( )

A、效率和效果的统一 C、计划和控制的统一

B、成本和目标的统一 D、科学和艺术的统一

3、管理的核心（实质）是（ ）

A、提高工作效率 C、组织

B、协调 D、配置资源

4、管理的二重性是（ ）

A、管理科学性和艺术性 C、管理实用性和不精确性

B、管理综合性和历史性 D、管理自然属性和社会属性

5、在企业中，下列何种各种人际关系是主导和核心。（ ）

A、主管人员与下属的关系 C、组织内群体之间的关系。

B、组织内一般成员之间的关系。 D、计划部门和销售部门的关系。

第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、组织的内部要素有( )

A、人 B、物和技术 C、机构 D、信息

E、目的，即宗旨

2、亨利?明茨伯格认为管理者角色主要有（ ）

A、搞好人际关系

1

2020/3/27 B、管理管理者 C、传递信息 D、制定决策 E、管理工人和工作

3、美国管理学家卡茨认为，一个主管人员至少应具有的三大基本技能（ ）

A、学习技能 B、人际技能 C、想象技能 D、技术技能 E、概念技能

4、管理学的特征包括( )

A、自然性 B、综合性 C、历史性 D、不精确性 E、社会性

5、学习和研究管理学的方法有( )

A、唯物辨证法 B、系统方法

C、理论联系实际的方法 D、综合分析法 E、统计分析法

第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）

1、管理就等于计划、组织、指挥、协调和控制等。（ ）

2

2020/3/27 正确

错误

2、管理的本质是一种对管理者的思维起指导作用的方法论即管理哲学。（ ）

正确

错误

3、成功管理者一定是有效管理者。（ ）

正确

错误

4、管理的艺术性强调其实践性，没有实践则无所谓艺术。（ ）

正确

错误

5、系统方法就是用信息的观念来分析、研究和学习管理学的原理和从事管理活动。（ ）

正确

错误

第二章

第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）

1、高层管理人员把例行的一般日常事务授权下层管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督的权力，这是泰勒提倡的

A、工作定额原理 C、心理革命

B、例外原理 D、职能工长制

2、霍桑实验直接为( )学说提供了论据。

A、人际关系学说 C、管理科学学说

B、决策理论学说 D、经验管理学说

3、霍桑试验的第四个阶段中的限制产量是由于存在（ ）

A、正式团体 C、非正式团体

B、霍桑效应 D、破坏分子

4、下面管理学家( )是经验管理流派的代表人物。

A、赫茨伯格 C、德鲁克

B、孔茨 D、西蒙

5、主张进行五项修炼的理论是（ ）

A、企业再造理论 C、人本管理论

B、学习型组织 D、决策理论

3

2020/3/27 第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、中世纪出现的两种社会经济活动的组织形式是( )

A、商业行会和手工业行会 B、公司制 C、厂商组织 D、有限责任公司 E、个人业主制

2、下面( )等职能是法约尔管理职能理论中的要素。

A、计划 B、组织 C、指挥 D、协调 E、控制

3、巴纳德认为正式组织应包含的基本要素有（ ）

A、协作意愿 B、权威 C、共同目标 D、信息沟通 E、组织规范

4、人本管理的主要内容有( )

A、运用行为科学，重塑人际关系 B、民主管理 C、人力资源开发 D、评估和考评体系

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