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绿化养护技术标

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  • 2025/5/4 7:57:16

制、阶段考核、过程精品”的工程质量管理与创优机制,近几年我公司获得多项优质工程。实践证明,这种机制是行之有效、是创优的法宝,我们有能力也有信心向贵方交付一个精品工程。

(五)检查考评评分措施

绿地、花坛、树木的养护(浇水除草、施肥、打药)严格按计划进行,并及时清理,期间铺装道路的卫生,分管组长每日检查一次,作检查日志。

责任考核人员每日每周检查一次,并做检查记录。 公司每月检查一次,具体内容如下:

现场保洁情况,植物养护、生长情况,平时、抽查及月检中人员的在岗情况,组长、责任单位日志、每周记录情况。

七、养护管理的组织机构和技术人员、劳动力配备情况

(一)、养护管理组织机构(见附表) (二)、技术人员的配备情况

我公司一旦中标,将立即组织经验丰富、高素质的专业技术人员和专业技术工人,按业主方的要求和养护管理进度逐步进入施工现场,依次展开工作。具体如下: 序号 1 2 3 4 5 6 7

职 务 项目经理 技术负责人 绿化技术员 花卉技术员 机械维修员 质量负责人 安全负责人 职 称 工程师 工程师 助理工程师 助理工程师 助理工程师 高级绿化工 中级花卉工 数 量 1 1 4 4 1 1 1 序号 1 2 3 4 5 6 7 工种 绿化工 花卉工 电工 植保工 木工 瓦工 机械维修工 数量 5 5 2 1 1 2 2 高级 2 2 1 1 1 中级 3 3 1 1 1 2 (三)、劳动力配备情况

本项目的管理队伍均由本公司具有丰富绿化养护经验的职工带班。依工程要求,成立绿化技术部,绿化养护部,工程施工部、机械维修部,材料管理部等五个管理部,其中绿化技术部负责苗木补植、浇水、修剪工作;绿化养护组负责拔杂草、抹芽、病虫害防治、保洁、看护;工程施工部负责绿地的扩建、改建;机械维修组负责机械及小工具的维修;材料管理部负责工具购买及保管等工作。劳动力组织还必须做到:按照开工日期和工程进度要求,准时组织劳动力进场;对职工进行安全,防火和文明施工等方面的教育,加班时安排好职工生活;向各班组、工人进行施工组织设计进度计划、质量等方面的技术交底;建立健全各项管理规章制度,规范职工行为。

八、安全、文明养护管理组织措施

成立由总经理负责的安全领导小组,小组的职责为:贯彻上级有关安全生产的政策和法规,指挥和组织工地安全施工。 (一)安全生产保证措施 1、现场安全管理

(1)养护安全管理方针及目标

管理方针:在施工管理中,要始终如一的坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针,以安全促生产,以安全保目标。

管理目标:杜绝重大人身伤亡事故和机械事故,一般工伤事故频率控制在0.15%以下,确保安全生产。

(2)安全管理制度

安全交底制度:根据安全措施和现场实际情况,各级管理人员需亲自逐级进行书面交底。

班组检查制度:专职安全员必须督促与检查班组施工前安全防护措施。

周一安全活动制:经理部每周一要组织全体工人进行安全教育,对上周安全方面存在的问题进行总结,对本周的安全重点和注意事项作必要的交底,使广大职工能心中有数,时刻绷紧安全生产这根弦。

定期检查与隐患整改制度

经理部每周举行安全生产检查,对查出的安全隐患必须定措施,定时间,定人员整改,并做好安全隐患整改登记记录。

实行安全生产奖罚制与事故报告制

危急情况停工制,一旦出现危及职工生命财产安全的隐情,要立即停工,同时,立即报告有关部门,及时采取措施排出隐情。

建立各级人员安全生产制

各级人员必须建立安全生产责任制,经济收入与安全生产直接挂钩。

建立安全教育培训制度

所有在施工人员定期进行安全生产知识培训考试,合格发上岗证,准予施工。安全教育贯彻每个工作的全过程。 (二)文明养护保证措施 现场文明施工保证措施

文明施工的程度体现了企业的综合管理水平。整洁文明的施工现场,井然有序的平面布置,给人的将是焕然一新的感觉。因此,我们将以文明施工为突破口,全面抓好施工现场管理。进行

动态管理,建立岗位责任制。具体管理措施如下:

1、成立文明施工小组,做到文明施工责任到人,制定具体的管理措施,定期进行文明施工检查评比活动,发现问题及时纠正。

2、严格执行施工现场平面管理制度,按施工现场总平面图布置。

3、着装要求 养护人员要衣帽整齐,并统一着装。 4、作业要求 文明作业,按规定标准和规范进行操作。 5、语言要求 遵纪守法,对有不文明行为的人只准耐心劝说,不准使用呵斥或咒骂等不文明的方式。

6、禁止行为 严禁将树叶、草屑、杂物等堆放背阴处、水沟内或进行焚烧;在岗期间不准说笑打闹,不准躺卧草坪内休息。 (三)应急措施

养护管理是一项长期而艰巨的工作,琐事多、周期长,各种不可预见因素较多,因此要提前做充分考虑和安排,尽可能避免和减少突发事件的发生,同时为发生后及早采取有利措施打下基础。我公司为此成立由主管经理领导的工程应急领导小组,成员由办公室,枝术科、材料科、苗圃及各项目部组成,具体负责工程中突发的紧急事物的处理。

1、劳动力应急

公司设有储备劳动力储备进行统一调配。如果施工中出现工程施工人员不足的情况,我公司可通过储备劳动力,及时调配、抽调人员,确保施工人员充足,保证工期顺利进行。

2、材料、设备应急

我公司设有大型苗圃,对市政及绿化工程常用植物材料有充足的数量,并且有多种备用施工机械设备,若工地发生材料短缺,可及时解决。同时现场备足各种施工设备易损件,若发生设备损坏,可及时维修或更换,满足使用。避免因材料、设备原因影响

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制、阶段考核、过程精品”的工程质量管理与创优机制,近几年我公司获得多项优质工程。实践证明,这种机制是行之有效、是创优的法宝,我们有能力也有信心向贵方交付一个精品工程。 (五)检查考评评分措施 绿地、花坛、树木的养护(浇水除草、施肥、打药)严格按计划进行,并及时清理,期间铺装道路的卫生,分管组长每日检查一次,作检查日志。 责任考核人员每日每周检查一次,并做检查记录。 公司每月检查一次,具体内容如下: 现场保洁情况,植物养护、生长情况,平时、抽查及月检中人员的在岗情况,组长、责任单位日志、每周记录情况。 七、养护管理的组织机构和技术人员、劳动力配备情况 (一)、养护管理组织机构(见附表) (二)、技术人员的配备情况 我公司一旦中标,将立即组织经验丰富、高素质的专业技术人员和专业技术工人,按

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