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安全管理制度

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  • 2025/12/10 15:52:13

必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,明确规定各级领导、各级职能部门和各类人员在生产活动中负的安全职责。有了安全生产责任制,就能把安全与生产从组织上、领导上统一起来,把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来,从而增强了各级管理体制人员安全责任心,使安全管理纵向到底,横向到边,专管成线,群管成网,责任明确,共同努力,真正把安全生产工作落到实处。为此特制定以下安全生产责任制考核办法:

1、 依据公司制定的各级各部门安全生产责任制由企业安委会每月

一次对公司各级各部门进行考核,考核后要由企业安委会三人以上签署意见后盖安委会章方可成效,经考核不合格者要给予经济惩罚甚至撤销其职位,要有安全管理考核记录档案。 2、 企业安委会每月要对项目经理进行一次安全生产责任制考核,

对照项目经理安全生产责任制的职责范围,看项目经理是否能完成安全生产责任目标,该考核由企业安委会三人以上签署意见后盖安委会章方可成效,经考核项目经理不合格者,要给予经济惩罚甚至撤销其职位,要有安全管理考核记录档案。 3、 项目经理每月要对项目部管理人员进行一次安全生产责任制考

核,该考核由项目经理签字即可。项目部必须有奖惩措施,对考核不合格者要给予严格的经济惩罚,并对考核优良者给予经济奖励及表扬。且要有安全管理考核记录档案。

安全委员会安全生产责任制

1、 宣传贯彻执行国家以及政府主管部门关于安全管理、安全生产

的法规、法令、条例等制度。检查企业有关职能部门执行安全生产制度情况。

2、 结合公司制定的安全管理制度,检查指导各项目部贯彻安全生

产的落实情况。

3、 负责组织全公司的有关工程技术人员的培训、教育、考核和发

证工作。

4、 督促项目部制定或修改安全生产制度和安全技术操作规程,使

之与项目部实际情况相符。

5、 组织开展全公司的安全生产检查,汇总和审查安全技术措施计

划,并督促有关部门切实按期执行,有权对违章行为进行制止,甚至停工整顿、处罚。

6、 参加伤亡事故的调查处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,

协助有关部门提出事故的防范措施,并且督促有关部门按期执行。

7、 经常进行现场检查,协助解决问题,遇到特别紧急的不安全情

况时,有权指令先行停止生产,并立即报告企业领导研究处理。 8、 做好安全生产的宣传教育工作,总结和推广安全生产的先进经

验。经常深入基层指导下级安全管理人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产的不安全问题,提出改进意见和措施。

生产经营部安全生产责任制

1、 把安全文明施工落实到位,并做好奖、罚工作。

2、 要定期组织工地项目负责人召开安全文明施工宣传大会,把建

筑市场的现场文明真正的规范化、标准化。

3、 监督好每一个项工作的施工进度,督促项目部做好月报、季报

的安全生产工作,并做好下下一步的生产安排。

4、 定期组织人员检查工地材料用量,合理安排生产,并进行成本

控制。

5、 对已完工程及时组织好交工准备,使已完工程按时交付使用,

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必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,明确规定各级领导、各级职能部门和各类人员在生产活动中负的安全职责。有了安全生产责任制,就能把安全与生产从组织上、领导上统一起来,把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来,从而增强了各级管理体制人员安全责任心,使安全管理纵向到底,横向到边,专管成线,群管成网,责任明确,共同努力,真正把安全生产工作落到实处。为此特制定以下安全生产责任制考核办法: 1、 依据公司制定的各级各部门安全生产责任制由企业安委会每月一次对公司各级各部门进行考核,考核后要由企业安委会三人以上签署意见后盖安委会章方可成效,经考核不合格者要给予经济惩罚甚至撤销其职位,要有安全管理考核记录档案。 2、 企业安委会每月要对项目经理进行一次安全生产责任制考核,对照项目经理安全生产责任制的职责范围,看项目经理是否能完成安全生产责任目标,该考核由

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