汽车维修企业安全生产管理制度

的有效灭火器，17.

个（容量一个2——1堆，配有消防池3——1，配备有灭火沙支）1 ——1不少于 。）32m

门卫室，吸烟点应规定在客户休息室，车间库房内禁止吸烟，18.

或另设专门的吸烟点，吸烟者应自觉到吸烟点吸烟。

各工种用完的专用、公用机具、设备应按规定、放臵整齐。19.

工作服必须洗干净后一律按规定要求穿戴劳服用品，凡是上班时间， 再穿。

保持车间、设备整洁，为安全生产创造一个良好的环境20.

。

十一、安全学习、安全教育制度

同时学习本企业的安全每月组织员工学习安全生产法规一次，1.

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生产操作规程（细则）

宣传学习行业相关指导精神，通报相关安全信息。2.

修订完采取必要的整改措施，查找本企业各工种的安全隐患，3.

善安全规章制度、措施。

增添必须的安全设施、设备。4. 安全生产奖励、处罚制度 十二、

另加违规罚款1%安全奖金来源，每月从工时费总产值中提取1.

10%作于安全奖励基金。以季度为单位兑现一次。并从基金总额中提 作于年终安全奖励基金。

2. 受奖范围：安全生产一、二、三责任人，未受处罚的员工。

元，当季度受罚者15人。最低/元300安全奖金每季度最高3. 不受奖。 处罚：4.

元。违反200⑴在厂内无证，酒后驾驶、挪动机动车一次受罚

元。酒后驾摩托车、电动车、自行车肇事不5其它任一条款一次处罚

算工伤，后果自负。酒后严禁上班作业。 ⑵同时违反多条，多款累计处罚。

⑶凡是拿月薪的管理人员路过违规作业现场，

视违规而不见，

元。50睁只眼闭只眼不劝阻、不制止，一次处罚该同志

⑷当违规操作者不接受劝阻时，管理人员行使正常的处罚权。

⑸一年四季当好人，从未发现违规，从不制止违规，无资格参

加评选年度安全奖。

违规受罚处理过一次元以上工伤，500个人发生⑹当年班组、

以上者，年终取消评为安全先进资格。

违规操作导致重大事故发生者还要承担相应经⑺因违章指挥， 济法律责任。

安全生产会议管理制度 十三、

定期每月进行一次安全生产教育、1.并在安全教育学习会学习，

议记录本上做好记录，受教育、参加学习员工应在签到簿上签名。

将查出的安全生产隐患登记每月定期进行一次安全生产检查，2.

在安全生产检查记录本上，并将限期整改意见提交主管安全的负责

人。参加检查的人员应在记录上签名。

应急救援预案和应急体系管理制度 十四、 预案相关说明)一 (

本预案为企业处理本企业内重大事故应急救援工作的基本程序 和组织原则。

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本预案可作为企业处理本企业以外的其它单位事故应急救援工 作联动响应预案。

事故应急处理工作，应当实行统一领导、分级负责、反应及时、

区域为主、单位自救与外部救援相结合的原则。

切各基层部门应当建立严格的重大事故防范和应急处理责任制，

实履行各自职责，保证重大事故应急处理工作的正常进行。

是指在本企业（以下简称大事故）本预案所称重大生产安全事故

造成或者可能造成重大人范围内从事生产经营活动的单位突然发生，