护理管理学(讲座)作业

正确答案:C ?

单选题

79.【第07章】激励-保健理论将以下内容看作保健因素,除哪项以外？( )

? ? ?

A 晋升 B 人际关系 C 工作条件 D 报酬？？？

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正确答案:A ?

单选题

80.【第07章】双因素理论中的双因素指的是( )。

? ? ?

A 人和物的因素 B 信息与环境的因素 C 保健因素与激励因素 D 自然因素和社会因素

?

正确答案:C ?

单选题

81.【第07章】根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工？( )

? ? ?

A 报酬、成就、认可、责任

B 报酬、工作条件、良好的工作环境 C 成就、责任、良好的人际关系和成长 D 成长、成就、责任因素

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正确答案:D ?

单选题

82.【第07章】应用归因理论时护理管理者应引导护士注意，除下列哪项以外？( )

? ? ?

A 成功归因于个人的能力和努力 B 关注的焦点集中于内部的可控因素

C 努力比能力对成功或失败会产生更强烈的体验 D 用外部的可控因素弥补内在的因素

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正确答案:D ?

单选题

83.【第07章】提出“双因素理论”的是( )。

? ? ?

A 弗洛姆 B 马斯洛 C 亚当斯

?

D 赫茨伯格

正确答案:D ?

单选题

84.【第07章】斯金钠的强化理论的激励过程就是修正行为的学习过程，除哪项以外？( )

? ? ?

A 正强化 B 负强化 C 控制 D 惩罚

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正确答案:C ?

单选题

85.【第07章】激励的基本模式是( )。

? ? ?

A 需要-动机-行为-目标-需要被满足 B 需要-目标-动机-行为-需要被满足 C 需要-动机-目标-行为-需要被满足 D 目标-需要-动机-行为-需要被满足

?

正确答案:A ?

单选题

86.【第07章】在赫茨伯格的领导理论中，下列哪一个因素与工作环境和条件有关？( )

? ? ?

A 激励因素 B 保健因素 C 环境因素 D 人际

?

正确答案:B ?

单选题

87.【第09章】为了消除腐败，廉洁清正，某部门除了大力提倡工作人员要严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种( )。

? ? ?

A 反馈控制 B 前馈控制 C 现场控制 D 间接控制

?

正确答案:B ?

单选题