【法语学习】0LksdeXXXX-XXXX年中山市会计继续教育(答案) 共(19页)word精品文档41页

15.《企业内部控制基本规范》所提到的信息是影响企业内部环境、风险评估、控制活动、内部监督等方面的信息。信息交流是信息系统的一部分，是组织中的沟通。沟通是组织结构的核心，是组织存在的基础，没有沟通就没有组织。因此信息的沟通是组织稳定的基础，对一个组织的发展具有重要作用。（B）(1分) A对 B错

第二章 企业内部控制应用指引第1号——组织架构 第二节 关于组织架构指引的现实和长远意义（二）

16.安永2002年对全球反欺诈作了调查：预防等级和发现等级都排在第一位的是（D）(1分) A举报 B内部审计 C管理层审核 D内部控制

17.企业应当加强银行预留印鉴的管理。财务专用章应当由专人保管，个人名章应当由本人或其授权人员保管，不得由一个人保管支付款项所需的全部印章。（A）(1分) A对 B错

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18.风险承受度是企业能够承担的风险限度，包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平。（A）(1分) A对 B错

19.建立和完善组织架构可以有效防范和化解各种舞弊风险。（A）(1分) A对 B错

20.建立和完善组织架构可以为强化企业内部控制建设提供重要支撑。（A）(1分) A对 B错

第四节 关于组织架构指引的主要内容（一）

21.治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现发展战略。（A）(1分) A对 B错

22.内部机构设计不科学，权责分配不合理，可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮，运行效率低下。（A）(1分) A对 B错

第五节 关于组织架构指引的主要内容（二）及组织架构优化的案例

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23.并购交易中的不相容岗位不包括（A ）。(1分) A并购合同协议的订立与相关会计记录 B并购交易的申请与审批 C并购交易的审批与执行 D并购合同协议的订立与审核 第十节 组织架构的设计（二）

24.重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由企业自行确定。（A）(1分) A对 B错

第十一节 内部机构的设计及关于组织架构的运行

25.在内部机构设计过程中，应当体现不相容岗位相分离原则，努力识别出不相容职务，并根据相关的风险评估结果设立内部牵制机制。（B）(1分) A错 B对

第十一节 内部机构的设计及关于组织架构的运行 同

26.企业应当根据组织架构的设计规范，对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理，确保本企业治理结构、内部机构设置和运行机制等符合现代企业制度要求。（A）(1分)

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A对 B错

第十一节 内部机构的设计及关于组织架构的运行

27.由董事会给经理层或经理层给内部机构及其员工授予处理某一突发事件（如法律纠纷）、作出某项重大决策、代替上级处理日常工作的临时性权力。称为（B）(1分) A普通授权 B特别授权 C一般授权 D常规授权

第三章 企业内部控制应用指引第2号——发展战略

第一节 为什么要制定和实施发展战略及如何制定发展战略

28.企业制定与实施发展战略至少应当关注几个风险：以下表述错误的是：（D）(1分)

A缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力。

B发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败。

C发展战略因主观原因频繁变动，可能导致资源浪费，甚至危及企业的生存和持续发展。

D主体的使命和战略目标应根据实际情况随时变动。

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