互相学习，共同进步

互相学习，共同进步

5月22日，河套公司组织行政办、生产系统、质检办、财务部人员先后到磴口中粮、沃得瑞、临河、五原四家兄弟公司交流学习，短短的一天时间里，我们主要参观了各公司动力车间、生产车间及外围设备、职工宿舍、食堂，感受到了兄弟公司的热情好客，在现场也突发了一些新的观念和思想，各个公司优秀的管理措施和经营理念值得我们认真学习和借鉴，同时，更让我真切的感受到了中粮屯河大家庭的魅力。

一、团队理念深入人心

一个企业，管理规范化程度的高低与员工服务意识、生产效率高低成正比。中粮集团做为国资委直属企业，管理思路开阔，远见卓识，而中粮屯河内蒙片区做为生产一线业务单元，更注重企业文化建设，注重关键岗位人员技术水平，注重企业发展潜力，注重员工队伍建设。经过多个生产期的锤炼，团结协作的员工队伍，熟练的技术操作成为我们实现可持续发展的基石。而互相学习，培养岗位多面手的旗帜已经在整个片区树立，我们要做的是必须严格规范企业的管理制度和建设创造良好的企业文化与团队学习氛围，让团结互助，共同进步的理念深入人心。

二、应当知足

河套公司地处陕坝镇东北方向，与镇中繁华街道仅隔一条交通线，地理位置优越，购买物品便捷、交通方便，是内蒙片区几家工厂中唯一距离市区最近的公司，且员工百分之九十以上均为当地人。下班后，即使步行上街，也不过十几二十分钟的路程。我们应当感到知足，轻松欢乐的工作氛围，加之便捷的地理环境，又能守在父母亲人身边，朋友相伴，我们只有不断学习，努力工作，自我成长，贡献自己的力量，才不辜负公司及家人对我们的期盼。

三、天外有天，人外有人

几年来，河套公司生产办、生产车间、全体人员及质检办部分人员积极加入到检修工作中来，力争培养岗位操作能手，这是一种经营理念，是培养复合型多面人才的必要措施。无论从原料、设备运转、安全生产、质量安全、达产率还是季节工配备到位，我们都努力争做内蒙片区的中心工厂。我们依靠当地的特米尔电厂，所以在动力方面知之甚少。当我们真正走出去，看到其它兄弟公司的动力车间，他们熟练的操作和过硬的技术，我们自愧不如。

今后，我们应当虚心学习，掌握更为全面的理论知识与实际操作技能，不断提升自我，成为真正的多面手。适应公司经营发展需要，在熟悉掌握的基础上加以创新，谱写河套番茄更美好的篇章。

内蒙古杭锦后旗：闫关丽

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