公共经济学试题精选十

28 按照古典经济学的理论 , 凯恩斯失业均衡属于 :A. 局部均衡 B. 一般均衡C. 非均衡 D. 瓦尔拉斯均衡(C)

29 在完全竞争的劳动力市场中 , 当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时 : A. 劳动力需求会减少 B. 劳

动力需求会增加 C. 劳动力给会减少 D. 劳动力需求与给产生同向变化(A) 30 劳动力需求曲线右移与给曲线左移时 , 会使 :A. 均衡就业量增加 B. 均衡就业量减少 C. 均衡工资率上升 D. 均衡工资率下降(C)

31 在劳动力市场的动态均衡分析中 , 如果劳动力给弹性大于需求弹性 , 则劳动力动态均衡模型是 :A. 收敛型蛛 B. 发散型蛛 C. 封闭型蛛 D. 稳定型蛛(B)

32内部劳动力市场是指:A 一个地区的劳动力市场 B. →个行业的劳动力市场 c. 一个企业面对的劳动力市场 D 企业内部劳动力配置机制 ,是相对于外部劳动力市场而言的(D)

33 自愿型失业是指 :A &am;#8226;由于失业者自愿退出劳动力市场而形成的失业 B &am;#8226;由于岗位竞争失败而形成的失业 C 由于工资刚性的存在而形成的失业 D 由于劳动力给过多而形成的失业(C)

34 劳动力短缺的溢散效应是指 A其他行业或企业劳动力的进一步短缺 B本企业劳动力进一步短缺 C 以本企业产品为原料的企业出现的原料短缺 D以本企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺(C)

35 劳动力市场的工资刚性是指:A 工资率只能上升不能下降 B 劳动力工资率在一定时期内不变 c. 工资率的变动不能充分而灵活地反映劳动力求的变化D. 工资率的变动只能随着劳动力给的变化而变化(C)

36工资水平是A劳动者的平均工资 B劳动者的工资总额 C劳动者实际工资水平 D劳动者名义工资水平（A）

37货币工资不变 , 物价上涨 , 则实际工资 :A. 下降 B不变 C增加 D 先增后减(A)

38 工资差别的根本原因是:A劳动为求 B工业化程度 C个人因素D经济状况(D)

39 名义工资是 :A. 劳动者的全部收入 B. 劳动者的实物工资 C. 劳动者的货币工资 D. 没有经过修正的工资(D)

40 我国基本养老保险基金的筹集渠道是 :A. 国家、企业和职工共同负担 B. 社会统筹 C. 个人账户 D. 企业缴费(A)

41我国公务员退休年龄是A.男 65 女 55 B男 60 女 55 C男 65 女 60D男55 女50(B)

42绝对平均的基尼系数为 :A.O Bl C.0 或 l D.1/2(A)

43 按照国际劳工组织的规定 , 雇主和自营人员 , 或正在协助家庭经营企业或农场而不领取报酬的家属人员 , 要算作就业人员 , 从事此项工作的时间应该达到正常工作时间的:A.1/10以上 B.1/5 以上 C.1/3 以上 D.1/2 以上(C)

44 把" 在某一工资水平下 , 所有愿意接受这种工资的人都能得到工作" 的状态叫做充分就业的是A 刘易斯B萨缪尔森C萨伊D凯恩

斯(D)

45 失业的实质是劳动者与下述什么的分离 :A. 企业 B. 雇主 C. 商品D. 生产资料(D)

46 失业率是失业人数与下列比值 :A. 就业人数 B. 劳动力总数C. 人口数 D. 劳动年龄人口数(B)

47 就业的收入弹性是指某一国内生产总值的单位变动率

所引起的什么的变动率 :A. 就业率 B. 劳动力总数 C. 失业人数 D. 劳动生产率(A)

48 何种失业之下 , 经济部门中一定存在着边际生产率等于或小于零的现象A. 隐性失业 B. 结构性失业 C. 技术性失业 D. 季节性失业(A) 49经济学家一般用来衡量经济总量对就业影响指标A就业系数B就业容量C就业比D就业弹性(D)

50 在我国的失业统计中 , 有非农业户口 , 在一定的劳动年龄内 , 有劳动能力 , 无业而要求就业 , 并在当地就业服务机构进行登记求职的人员称作 :A. 失业人员B下岗人员 C 登记失业人员 D. 待业人员(C)

51间接市场歧视主要是指:A教育歧视B就业歧视 C. 职业歧视 D工资歧视(A)

52 直接市场歧视是指 :A. 人们进人劳动力市场以后遇到的歧视 B. 人们求职以前遇到的歧视 C. 直接进入劳动力市场遇到的歧视 D. 过去进入劳

动力市场遇到的歧视(A)

53 排挤理论主要是为了研究:A女性和黑人在劳动力市场受歧视的理论B女性和未成年工在劳动力市场受歧视的理论 C女性和少数民族在劳动力市场受歧视的理论D女性在劳动力市场受歧视的理论(A)

54 个人偏见歧视理论把歧视看成歧视者的一种A. 感性B预期 C理性D.偏好(D)

55《中华人民共和国劳动法》是A.1992年制定的 B.1994年制定的C1995年制定的D1996年制定的(B)

56美国在下述法律中明确规定对使用相同技术并在相同条件下工作的男女工人支付不同的工资是非法的:A《公务员法》B《民权法》C《平等工资法 D《反就业歧视法》(C)

57 我国在下述什么法律中明确规定禁止招收未满 16 岁的女工:A《宪法》B《劳动法》C.《妇女权益保障法》D.《女职工劳动保护规定》(C) 58 以下叙述错误的是 A人力资本和人力资源本质上是同一个概念B教育是进行人力资本投资的一种重要方式C人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式D人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力(A)

59 下列对人力资本的叙述正确的是A人力资本的价值都能以货币的形式准确计量B劳动者会因为人力资本情况不同而具有异质性C人力资本的技资与收益具有同期性D人力资本投资只能给投资主体带来收益(B) 60 以下错误的是:A年龄较大者流动成本一般较高 B.一般来说在年龄、学历相同的情况下已婚劳动力比单身劳动力更不易流动 C在其他条件不变的情况下学历越高越有可能流动 D失业率高的地区的劳动者的流出意愿