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公共经济学试题精选十

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公共经济学试题精选十

公共经济学

一、单选

1下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是A劳动力市场的竞争仅存在于劳动力给方之间 B.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间 C.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力求双方之间 D.劳动力市场的竞争存在于劳动力给方之间、需求方之间 , 以及求双方之间(D)

2、劳动力市场上的工资的决定机制是 :A.由劳动者决定 B.由企业决定 C.由企业的盈利状况决定D 由劳动力价值决定而受求关系的变动影响浮动(D)

3关于劳动力资源稀缺性的说法中 , 错误的是 :A 劳动力资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言 , 是相对的稀缺性 B.劳动力资源的稀缺性是指劳动力资源的绝对数量太少了 C.劳动力资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段 D在市场经济中劳动力资源稀缺性的本质表现是消费劳动力资源的支付能力支付手段的稀缺性B)

4、下列对劳动经济学的" 经济行为人是理性的" 假设 , 理解错误的是 :A市场上的经济行为人是理性的 ,他们都有着自己的目标 ,并

且以最佳的方式追求这一目标 B.假定个人追求的目标是效用最大化 , 即在个人可支配资源的约束条件下 , 使个人需要和愿望得到最大程度的满足 C.人们都是在资源有限的条件下 , 尽力追求效用最大化 D. 经济行为人都是讲道理的(D)

5 下列不是劳动力市场特点:A 劳动力市场的影响因素复杂B劳动力市场有其特有的求关系 C劳动力市场受制度安排的制约 D劳动力市场的竞争比较小(D)

6 产业劳动力市场是 :A 根据买卖双方彼此搜寻的地理范围划分的 B 根据交易的产业范围划分的 C. 根据的职业范围划分的 D.买者和卖者在企业内的职位空缺中彼此搜寻的形式(B)

7、下列选项中 ,不属于劳动力市场功能的是 :A. 实现劳动力趋优配置 B.满足产业结构调整的需要 C. 激发劳动者提高自身素质 D.有利于宏观搞活(D)

8、对于我国劳动力市场的发展阶段列表述错误是:A.1949 一 1957 年为从到有阶段B1985-1978 年为从复苏到完全消失阶段 C.1979-1992 年为重新萌芽阶段 D.1992 年一现在为开始迅速发展阶段(A)

9下列不属于劳动力市场运行机制的是 :A. 国家调节市场 B. 国家引导企业 C. 国家与个人 D. 企业与个人(B)

10下列错误的是:A. 竞争机制是调节劳动力再生产和择业行为的惟一手段 B. 劳动力市场中存在竞争 , 可以激励劳动者恪尽职守 C. 以劳动态度为核心的劳动积极性对劳动效率有很大的影响力 D. 竞争能促进企业不断优化自身(A)

11、完全竞争市场是 :A. 实践型市场 B. 极端型市场 C. 理论型市场 D. 决策型市场(C)

12、企业与个人的关系是 :A. 选

择权不平等 B. 企业有权利而个人有义务C. 企业有义务而个人有权利 D. 企业和个人同有权利和义务(D)

13目前我国社会保障制度的最大特点:A 国家保障 B. 企业保障或部门保障 C. 个人保障 D. 社会保障(B)

14劳动力求量的动态运动形式:A平衡一不平衡一平衡 B. 不平衡一平衡一不平衡 C. 平衡一不平衡一新的平衡 D. 不平衡一平衡一新的不平衡一新的平衡D)

15 失业是市场机制的作用得以发挥的 :A.充分条件 B基本条件 C必要条件 D惟一条件(C)

16、动力需求是 :A. 绝对需求 B. 相对需求 C. 派生需求 D. 独立需求(C) 17 短期劳动力需求是指 :A一年内的劳动力需求 B. 产量不变情况下的劳动力需求 C受工资率影响的劳动力需求 D劳动力以外生产要素投入不变情况下的劳动力需求(D)

18当劳动力需求的自身弹性大于1时则称劳动力需求为:A无穷弹性B弱弹性C单位弹性D强弹性(D)

19 规模效应使劳动力需求与工资率变动呈现:A. 同向变动B反向变动C二

者不相关 D变动方向不确定(B)

20 当工资率上升时 , 劳动者的劳动给会 :A. 增加确定B减少C不变D不确定(D)

21 纯收入效应是指 :A.当工资率变动时对劳动力需求的影响 B劳动者收入增加时对劳动力给的影响 C劳动者收入增加 , 而工资率不变时对劳动力给的影响 D劳动者收入增加 , 而工资率变动时对劳动力需求的影响(C) 22 以下哪种说法是正确:A.劳动力需求的长期需求弹性大于短期需求弹性 B. 劳动力需求的长期需求弹性小于短期需求弹性 C. 劳动力需求的长期需求弹性与短期需求弹性的关系具有不确定性 D. 长期劳动力需求弹性与短期劳动力需求弹性总体上保持一致(A)

23、资本节约型技术进步会使 :A资本使用量减少B. 劳动使用量减少C资本一劳动的比例下降 D.劳动一资本的比例下降(C)

24短期劳动力需求曲线向右下方倾斜是因为 :A. 规模收益递减递减 C.规模效应 D.替代效应(B)

25劳动者进行劳动力给决策的目标是:A收益最大化B闲暇最大化C长期财富最大化D效用最大化(D)

26在古典均衡理论中局部均衡是指:A几个主要市场在相互作用下实现均衡B.某一市场的给与需求量在量上达到均等状态 C.单个市场实现均衡 D. 经济中的所有市场都实现均衡(C)

27 静态均衡是指 :A. 所有变量都不变情况下的均衡 B. 不考虑时间因素时的市场均衡 C. 工资率不变情况下的均衡 D. 考虑了求时滞情况下的市场均衡(B)

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公共经济学试题精选十 公共经济学 一、单选 1下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是A劳动力市场的竞争仅存在于劳动力给方之间 B.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间 C.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力求双方之间 D.劳动力市场的竞争存在于劳动力给方之间、需求方之间 , 以及求双方之间(D) 2、劳动力市场上的工资的决定机制是 :A.由劳动者决定 B.由企业决定 C.由企业的盈利状况决定D 由劳动力价值决定而受求关系的变动影响浮动(D) 3关于劳动力资源稀缺性的说法中 , 错误的是 :A 劳动力资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言 , 是相对的稀缺性 B.劳动力资源的稀缺性是指劳动力资源的绝对数量太少了 C.劳动力资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段 D在市场经济中劳动力

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