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2017年秋季网络形考领导科学基础第1-3次作业合集附答案

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  • 2025/5/30 4:33:07

[第1题](单选题)试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式,是哪一种领导理论的主要内容?

A.领导力特质论 B.领导力行为论 C.领导力权变论D.领导力服务论 [第2题](单选题)关于领导与管理之间的关系,下列说法错误的是

A.领导与管理是两个不同的概念 B.领导与管理之间是泾渭分明的C.领导与管理之间是相互渗透的 D.二者之间有区别,也有联系 [第3题](单选题)领导活动的目的是什么?

A.为了获取更大的权力 B.为了实现个人的梦想 C.为了实现组织的目标D.为了谋取更多的利益 [第4题](单选题)哪种类型的领导者善于创造一种变革的氛围,热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法,把未来描绘成诱人的蓝图,并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作,改变现状,创新制度?

A.集权式领导 B.民主式领导 C.交易型领导者 D.变革型领导者 [第5题](单选题) 领导理论的研究过程中,主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和

A.领导权变理论B.领导方格理论 C.领导模式理论 D.连续统一体理论 [第6题](单选题)强调领导行为主体的使命与引导,是哪一种领导理论的主要内容?

A.领导力变革论B.领导力服务论 C.领导力愿景论 D.领导力特质论 [第7题](单选题)认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化,强调的是下级特征的动态性质,是哪种领导权变理论的主要内容?

A.连续带模式 B.路径-目标模式 C.领导参与模式 D.领导生命周期理论 [第8题](单选题)下列不属于领导特质论研究的主要内容的是

A.领导者的身体特征 B.领导者的个性特征 C.领导者的行为特征D.领导者的智力特征 [第9题](单选题) 强调领导行为的方式与回应,是哪一种领导理论的主要内容? A.领导力变革论

B.领导力服务论C.领导力愿景论 D.领导力特质论 [第10题](单选题)领导具有双重属性,其中占据主导地位的是

A.自然属性 B.社会属性C.权力属性 D.服务性 [第11题](多选题)决定共享领导力走向成功的因素主要有?

A.被领导者和组织成员自身的能力B.领导者发展和授权的能力C.对组织的忠诚 D.领导者的领导方式 [第12题](多选题)莱温的三种领导类型是

A.独裁型领导B.民主型领导C.放任型领导D.崇拜型领导 [第13题](多选题)优秀追随者的条件是

A.高认同感B.高忠诚度C.高信任感D.高表现度 [第14题](多选题)豪斯提出的领导风格有

A.支持型B.参与型C.导向型 D.成功取向型 [第15题](多选题) 传统型领导的类型主要有

A.领导力特质论B.领导力行为论C.领导力权变论D.领导力服务论 [第16题](多选题)企业领导与公共行政领导的区别主要表现为

A.任期不同B.工资不同 C.自身素质不同

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[第1题](单选题)试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式,是哪一种领导理论的主要内容? A.领导力特质论 B.领导力行为论 C.领导力权变论D.领导力服务论 [第2题](单选题)关于领导与管理之间的关系,下列说法错误的是 A.领导与管理是两个不同的概念 B.领导与管理之间是泾渭分明的C.领导与管理之间是相互渗透的 D.二者之间有区别,也有联系 [第3题](单选题)领导活动的目的是什么? A.为了获取更大的权力 B.为了实现个人的梦想 C.为了实现组织的目标D.为了谋取更多的利益 [第4题](单选题)哪种类型的领导者善于创造一种变革的氛围,热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法,把未来描绘成诱人的蓝图,并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作,

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