当前位置:首页 > 品质部岗位职责说明书 - 图文
.
适用部门:品质部 文件编号: 品 质 部岗位职责说明书 版次 制定
精选word编辑文档
A0 发行日期 审核 2017/05/17 核准 .
目 录
1.1组织结构 ...................................................... 3 1.2人员编制 ...................................................... 3 1.3部门职责 ...................................................... 3 1.4管理者代表 .................................................... 4 1.5 品质主管 ...................................................... 7 1.6 IQC ........................................................... 8 1.7 IPQC .......................................................... 9 1.8 OQC .......................................................... 11 1.9售后服务 ..................................................... 11
精选word编辑文档
.
1.1组织结构
品质管控部
管理者代表
品质主管
I QC I PQC OQC 售后服务 1.2人员编制
品质管控部暂定编12人,具体岗位和人员编制如下:
职 位 管理者代表 品质主管 IQC IPQC OQC 售后服务 合 计 以下空白 人员数量 1人 1人(代) 1人(1人兼) 4人(7人兼) 2人(1人兼) 1人 9人 1.3部门职责
部门名称 部门领导 品质部 管理者代表 部门职责 上级部门 定员人数 总经理 9 考核标准 精选word编辑文档
. 1、负责来料及产品品质的控制; 2、负责参与打样产品的外观检验,及量产前检验标准的制定; 3、负责生产产品的首检、过程监控、终检、全检; 4、品质管理体系的建立、定期主导审核及维护; 5、品质人员的培训及考核; 6、员工品质意识方面的培训和指导; 7、供应商品质管控与提升; 8、负责内部品质异常的处理; 9、客户品质投诉处理及客退品的处理; 10、品质会议的定期召开; 11、检验设备及工具的点检与保养; 12、检验设备及工具的定期校验。
1.4管理者代表
基本职位名称:管理者代表 信息 所属部门:品质部 内部工作关系 1. 向总经理汇报 2. 与其他部门合作 3. 监督指导下属 工作关系 总经理 外部工作关系 1. 客户 2. 供应商 职位编号: 编制日期: 其他部门管理者代表 品质部员工职位品质全盘管理,推行公司品质管理体系,体系管理的策划,全面提升公司产品品质,减少品质问目的 题的发生,及时处理客户投诉;提升产品过程品质合格率。 精选word编辑文档
共分享92篇相关文档