岗位职责描述(基层员工)

3 4 5 负责物资出库的工作 报表资料管理 负责管辖内资产的日常管理及保养工作 1）到货物资验收入库15% 2）库存物资保管保养10% 3）负责物资出库的工作15% 参加 参加 参加 5 5 10 4. 业绩指标 4）报表资料管理10% 5）负责管辖内资产的日常管理及保养工作10% 6）工作态度25% 7）业务能力15% 三、任职资格 岗位要求最低 学历 岗位所需最低技能资质 所需技能培训 项目 高中 专业 专业 物资管理及相关专业 接受过物资管理及相关专业务知识培训、数量掌握物资管理知识，能够熟练使用计算机 主要经验 年限 1年 业应急判断 务执行 公共关系 培训 创策划 协指指导 工作经验 1）从事物资供应及相关业务岗位工作 学习项目 能力权重 新 需求1 程度 专业特长 相关专业知识 组织协调能力 6 4 可直接升迁的岗位 岗位关系 可相互转化的岗位 可升迁至此的岗位 1．5 1 1 1．5 1 1 2 调 挥 组织沟通领导四、工作环境 工作场所 工具设备 危险性 室内 危害后果 发生频率 危险程度 名称 职业病 1）颈椎病 2）腰脊劳损 工时制度 一般工作时工作时间 间 主要工作时间 五、体能要求 工作姿态 精力 体力消耗 职业禁忌 站立 紧张程度 20％ 走动 一般 一般 10％ 8 加班情况 小 低 低 说明 长期伏卧 长期久坐 标准 固定 偶尔 80％ 室外 20％ 特殊场所 ％ 电话、计算机、复印机、电脑 坐70% 发生频率 编制人：苟应东 审核人：

生产协调岗位职责描述

一、基本信息 岗位名称 岗位类别 所在部门或单位 直接上级 管理的资产 管辖区域 关键联系人 岗位职级 二、岗位工作描述 1．设置岗位的目的 工程部的生产经营信息的采集、整理、汇编、上报为生产经营管理提供依据。 2. 岗位主要职责 统计员 专业技术岗 塔里木油建钢构工程部 钢构工程部副主任 办公设备 岗位编码 辖员及定员 描述时间 直接下级 财务权限 生产副主任、生产技术室、项目经理、物资、预算 一般人员 2009-01-08 编号 1） 2） 3） 4） 5） 岗位工作职责 负责工程部资料的收集、整理、编写、上报工作，并为经营管理提供依据和相关信息； 负责建立健全各工程合同台帐、包括开竣工日期、合同金额、内控、回款、项目经理、进度利润、进度成本、工作量描述、合同签订情况、建设单位、跨年情况等工程部各单项工程统计工作； 负责工程合同、内控资料的收、移交工作并协助编制生产统计分析报告及市场获得及市场预测情况的上报； 负责生产计划的编制及动态管理。 完成公司下达的QHSE指标、安全生产任务。 认真做好本部资质工作的信息收集管理工作。完成领导交待的各项其他临时性工作。 权限 履行 消耗时间（％） 20 履行 20 履行 履行 履行 履行 15 10 5 10 3. 岗位主要职能 1 2 3 4 岗位主要职能 建立健全各类资料台帐，可利用性强 资料信息可参考性强、服务性强 资料齐、全、准、真实有效 收集及时、汇报准确、为领导决策提供科学依据 参加 参加 参加 参加 5 5 5 5 1）建立健全各类基础台帐，协助编制本部生产经营分析报表及时准确率100% 40% 4. 业绩指标 2）建立单项工程信息统计台帐，及时为领导提供相关数据，报表编制及时准确率100% 30% 3）建立健全工程部合同管理基础台帐，编制报表上报，及时准确率100 % 4）认真做好本部资质工作的信息收集管理工作10% 三、任职资格 岗位要求最低 学历 岗位所需最低技能资质 所需技能培训 项目 大专 经济师 专业 专业 统计基础知识与统计实务 业务程序操作培训、接受过统计知识培训 主要经验 年限 1年 工作经验 1）从事综合资料统计管理及相关业务工作 能力权重 项目 激计 划 判协执 行 信公冲 突 组 织 指 导 领 导 励能力 需求0 程度 专业特长 能 力 断能力 调能力 能 力 息管理 共关系 管 理 人 事 能 力 能 力 1 1 2 3 2 1 0 0 0 0 相关专业知识 组织协调能力 6 4 可直接升迁的岗位 室内 危害后果 小 低 低 说明 长期伏卧 长期久坐 标准 固定 8 加班情况 偶尔 80％ 室外 10％ 特殊场所 10％ 岗位关系 可相互转化的岗位 可升迁至此的岗位 四、工作环境 工作场所 工具设备 危险性 电话、计算机、复印机、电脑 发生频率 危险程度 名称 职业病 1）颈椎病 2）腰脊劳损 工时制度 一般工作时工作时间 间 主要工作时间 五、体能要求 工作姿态 精力 体力消耗 职业禁忌 站立 紧张程度 5％ 走动 一般 一般 30％ 坐 65％ 经常 发生频率 编制人： 苟应东 审核人：

HSE管理员岗位职责描述