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责人,我会从以下几个环节开展工作:(废话连篇,这个开头就是会被扣分的。人家问你怎么调查你就答怎么调查啊。)
首先,我会按照领导的指示,(废话,都让你调查了必然是领导已经指示完了,还提它干嘛。说明你是个爱拍马屁的人)明确此次调查的规模、主要参与调查的部门和工作人员以及一些注意事项,为下一步工作开展做好准备。(还是废话,领导既然安排了,规模肯定是上级的规定啊。跟你没有关系好吗)
为了保障调查资料和数据的科学性,我会选择走访、电话采访和调查问卷等形式进行调查,其中问卷的问题设计要能够围绕调查的主题\电动车限行\进行展开,如了解下大家对于电动车出行的需求和存在的问题、对于电动车是否禁行给出选择等内容;调查范围主要是本市区内一些车流量比较大、电动车出行比较密集的地方;调查对象初步定为交通治理方面的一些专家学者、广大市民以及一些交通管理工作人员。全方位地搜集大家的意见,确保调查获得的信息的有效性。(终于有一句有价值的话了)
在此基础上,制定出此次调查的初步方案和预算,报领导和相关部门审批。
为了保障此次调查的效果,在正式开展工作之前,我会集中开一次小型调查动员会,在会上明确大家调查过程中的分工,主要可以分为负责访谈的调查人员、负责调查问卷发放和搜集的工作人员,以及后勤保障人员等。(!!!这个是最忌讳的!根本不是重点好吗,考官要听的是你调查的思路,你调查哪些东西。不是你怎么分工。你说我会干嘛干嘛,人家就知道你一个人做不来,肯定是有一个小组一起完成呀。之前论坛有个帖子也写过这个问题,面试里面“我”就是“我们”的意思,不要再分小组,考官要听吐了,还有,后勤保障!!有毛病啊。培训机构很爱保障,无论干嘛都要后勤保障。这个也是属于老爸最反感的一个词。他说除非是组织老年人爬山啊、张丽莉老师的报告会啊这种要后勤。你一个公务员去调查事情你还搞后勤。明显就是不符合机关实际啊)
并对于调查过程中可能会碰到的一些问题和突发事件的应对方法和技巧进行交流和介绍,如调查中与调查对象的沟通技巧,调查过程中安全的保障等内容,使大家能顺利完成调查。(突发事件!又出现一个考官最讨厌的词语。同样的,除非是大型公共事件、外出活动这些要考虑突发问题,你每组织一个小活动都要考虑说一下突发问题,那就太死板了是不。让你去调查一个事情而已,能有什么突发事件啊,你可知道制定应急预案是要人力物力财力的亲~~)
调查过程中,各个工作小组要按照工作方案有序开展工作,而我作为整个调查活动的负责人,会及时了解各个工作小组的工作情况,并对于一些紧急突发事件进行合理处理,确保工作顺利进行。(这句你们能看不出来吧~!!!废话!)
负责访谈的调查人员要能够深入到一线中去了解交通管理的专家学者们、交管工作人员和一些市民对于电动车限行的意见和建议;调查问卷组为了取得调查对象的信任,可以采用匿名的形式来填写的问题,还可以采取赠送一些小礼物的形式争取调查对象的配合。总之,调查组一定要确保所获得调查信息的真实性和有效性。后勤组根据调查工作组的具体需求进行协助,如资料的准备、物资的采购等工作。(后勤组,还赠送小礼物,无语了都。你见过政府部门去调查市场给群众送礼物的吗?!哎。。写答案的人到底在干吗)
调查结束后,将获得的信息进行汇总、筛选、科学分析,将收集到的各方意见和自身给出的电动车管理建议形成调查报告,上交领导和相关部门,为上级部门制定出切实有效的电动车管理措施提供参考。(这句话反正调查题基本会有,我就不说了)
总结一下。这个看起来很完整的答案有用的就一句话!其他都是废话!!!不夸张!!绝对废话!!!全部浮于表面,根本就没有答到重点。
你们来想一下,我把什么分小组,有调查组,后勤保障组,制定应急预案这些东西是不是随便放到哪一题都能用?!那面试就失去意义了啊。
所以说培训机构的答案是多么害人啊!!!!多少人花了几万块钱还是华丽丽地输了啊。。 那这种题目这么答?你想个问题,这道题想考你什么?为什么要考你这道题。
必然是路上电动车太多了,而且不规范,引发了很多交通问题,所以政府想出台一个政策规范电动车的出行,保障人民的出行安全。对吧。
那么出台政策之前,是不是要知道一下电动车的现状?人们为什么要骑电动车?如果禁止的话会给哪些人带来不便?那有什么办法改善?这才是这道题的重点吧!!!这才是调查的内容吧!!好了,这几个东西明确以后,题目答案就出来了。
【我的答案】
1.我想,调查的目的是为了规范电动车,保证出行的安全。所以我会以此来确定我调查的方向,比如电动车数量现状、经常引发的交通问题,电动车的主要使用群体,如果禁止的话会给他们生活带来的不便等等。
2、我会根据我所制定的调查内容,我会做好相应的调查问卷,在各大社区、大型停车场进行发放,广泛搜集信息。另外,我也会到当地的交通部门和电动车商场了解近期电动车增长的情况以及引发的关联事故。
3.我会结合当地交通路线、出租车收费情况分析电动车需求大的原因。并且抽取一些车流量比较大的地方进行实地的采访,进一步了解使用群体的分布、他们对禁止电动车的看法以及他们意向的替代措施。
4.我会把我收集到的资料进行归类和汇总,并且请相关专家进行可行性分析,制定出相应的几套方案。供领导下一步决策参考。 回答完毕。
这是我马上想的答案,可能没有很完整。就是如果在考场上,我会这么来答题。你们自己对比一下就可以发现、我的答案和上面的参考答案区别在哪里! 哪个有内容哪个只有框架一目了然。
是吧。这种答案才是考官要的答案呀,他就是想知道你懂不懂得禁止电动车的原因,还有你怎么来解决好这个问题。
而不是让你大谈特谈,我会做好后勤保障,我会注意调查的完整性、准确性、科学性。废话嘛!!!
这么一对比你们应该知道考官喜欢什么答案了吧!!!
而且!!培训机构的答案太冗长!!我的答案言简意赅。计划组织题不要超过2分钟。1分半能答完就可以。
考官的心理:好饿啊,想回去吃饭,怎么说这么多,烦死了。巴拉巴拉~~
给你们送点福利!!考官手里的【真正的标准答案】是什么样的呢!啊哈,外面你们是看不到的。
破例发一次吧。这是我爸当考官时候抄下来的。
【例题】假如你是一名大学生村官,根据城镇化建设的需要,你所在的村需要整体拆迁,现在村里让你对全村财产、人员等基本情况进行摸底调查,你如何获取有效信息?
参考要点:能够合理确定了解的信息内容和关键信息,如人员信息、房屋、青苗等财产情况,村民经济收入等。
能够选择合适的调查方式,如实地考查等。 能够对获取的信息进行有效的整理和分析。 能够对搜集的信息进行核实校验,如全村公示。
这是考官手里的答案。是吧。就是很简单的几个思路。。调查题就是要考你这几个,不要去扯什么后勤啊、突发事件啊,事前开什么会啊乱七八糟的。 看过标准答案以后,我就知道。题目该往哪个方向答了~ 你们知道了木有啊!!希望这个能颠覆你们的观念~!
问综合分析的人很多,那我贴两题【综合分析的标准答案】!
现象类例题:近期,关于广播电视节目过度娱乐化的议论较多,有人建议国家有关部门应当出台规定对娱乐节目进行限制。对于这个问题你怎么看。 主要测评要素:综合分析 参考要点:
(1)能够对这一问题的背景进行深入分析,如目前一些电视台,单纯追求收听率和收视率,部分娱乐节目品味较低,不符合主流价值观等;
(2)能够对娱乐节目较多可能产生的影响进行辨证分析,如好的娱乐节目可以使人开心愉悦,满足广大观众的文化娱乐需求,也可以弘扬社会主流价值观,但娱乐节目泛滥,有的节目格调低俗,也会影响青少年的身心健康,影响整个荧屏的健康生态等;
(3)能对加强电视台娱乐节目管理提出意见建议,如合理界定娱乐节目的范围,对现有的娱乐节目加强监督审查,对不同的节目采取不同的措施等。
标准答案也是根据是什么、为什么、怎么办来答的。 现象类的综合分析就是分析问题。解决问题。
没有模版!你有什么看法你就说什么。
但是你的看法不一定和他完全一样,言之有理即可。
最好举例子,这题我模拟过,考官说,最好能把非诚勿扰、超级女声这类的娱乐节目拿出来当例子说一下,这样容易引起共鸣,能拿高分!
名言类例题:有人说“如果生活给你石头,你要自己决定,是将它建成一座桥,还是一堵墙”。请结合实际,谈谈对这句话的理解。 参考答案:
能够理解这句话的含义,如遇到挫折后,事情的反战取决于自己的心态和选择;
能够结合实际阐述这句话对工作、生活、学习等方面的启示,如面对挫折,只要不气馁,挫折也能成为通向成功的桥梁,否则,你就会被挫折阻碍了前进的道路等。 其他合情合理的回答,言之有理,能自圆自说。 所以名言类的题目,
第一步就是先解释话的含义,你可以解释整句话,解释不出来也可以一个一个词分析,比如说这句话的石头象征着挫折等等。
第二步!无论题目当中有没有让你结合实际!名言类的题目一定要结合实际谈启示!!!而且要符合你自己的工作和生活。
注意!!!不要一味的拔高!!什么都扯到公务员上面!!!没必要!!!
致胜之道—公务员面试资深考官教你答
主编 :兵叔
(转载请注明,否则后果自负)
对于笔试力战众对手成功进级面试的进入合格的公务员考生来说,下一步将要面对的是更为残酷的面试冲关。如果面试考试失败,那么考生之前的努力将付之东流,相信每一位考生都不希望遇到这样的结果。因此,经十几载苦读的已叩响通往公务员之路大门的考生,对面试的重视远胜于对笔试的重视,因为当你看到成功就在眼前,就差一步的时候,往往人们是最渴望得到的。 对于公务员面试,绝大部分考生是陌生的。对于陌生的面试,考生又该如何去赢得胜利呢?毕竟面试与笔试还是有很大的区别的,对于笔试来说,只要多做题,掌握方法,答出正确答案,即可获得高分,因为笔试的评分十分标准,只以试卷上答出的答案为标准。但是对于面试来说,题量虽少得多,考试时间短得多,但也复杂得多,因为面试是考生与掌握你命运的评分考官面对面的交流,考官将直接测评你的综合表现给你评分,除了答题内容,心理素质,举止风格等都要在很短时间内集中发挥展示,因此可变性十分的大。对于面试来说,并非考生答出正确的答案就可以获得高分,要想获得高分,就必须在方方面面做到出彩,做到出奇制胜。那么我们考生究竟应该如何在面试中展现自己与众不同的实力,从而获得高分而成功上岸呢,在这我以20几年从事人事和考官工作的经历来谈谈什么是公务员面试,如何面试。
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