环境监测人员持证上岗考核实施细则

精品文档 你我共享

训，并对监测分析类人员的监测能力进行考核认定（简称自考认定）；自考认定方式与第四条现场考核方式相同，参加省级以上（含省级）能力验证、实验室比对和质控考核且成绩合格或满意、参加标准样品定值且结果被采用的，三年内（按自然年计算）其结果可用于自考认定。

被考核单位应在现场考核前两周向考核组提交《持证上岗自考认定表》。

第十三条 考核组确定自考认定项目的抽查内容，至少在现场考核前三天通知被考核单位，抽查比例不少于自考认定项目的5％。

第十四条 考核组根据现场考核和自考认定抽查内容，制定持证上岗现场考核计划，并通知被考核单位。

第十五条 考核组按照考核计划实施基本理论、基本技能和样品分析的考核，现场考核情况记录于《持证上岗现场考核记录表》。

第十六条 现场考核工作结束后，考核组形成持证上岗考核组意见，并向被考核单位通报。

第十七条 基本理论考试试卷及答案、《持证上岗现场考核记录表》由考核组成员签字后封存于被考核单位，备查。

第十八条 考核工作结束后，考核组编写《环境监测人员持证上岗考核报告》和审查《持证上岗自考认定表》，确认无误后签字，考

AAAAAA

精品文档 你我共享

核组长将纸质文件（签章齐全）和电子版一并上报总站。

第十九条 总站审定《环境监测人员持证上岗考核报告》和《持证上岗自考认定表》，对达到考核要求者颁发《环境监测人员技术考核合格证》。

第四章 考核组成员的管理

第二十条 总站负责组建考核专家库，并实行动态管理，考核组成员由总站从专家库中选取。

第二十一条 考核组成员应具备的条件

（一） 大学本科以上学历，具有高级技术职称；

（二） 较全面的环境监测或实验室分析理论知识、丰富的实践经验和较强的判断能力；

（三） 具有客观公正的工作态度、良好的合作精神和较好的沟通协作能力。

担任考核组组长的专家除具备以上条件外，还应满足以下条件： （一） 至少具有5次以上现场考核经历； （二） 较强的组织和决策能力。 第二十二条 考核组长的职责

（一） 负责考核工作的总体组织和协调，向被考核单位介绍、

AAAAAA

精品文档 你我共享

阐述持证上岗考核的有关规定和要求；

（二） 负责审核被考核单位的申请材料；

（三） 负责组织基本理论试卷命题，确定基本技能和样品分析现场考核内容以及自考认定的抽查项目，制定现场考核计划；

（四） 组织现场考核；

（五） 负责协调和裁决现场考核工作中出现的分歧和问题； （六） 负责审核并向总站提交《环境监测人员持证上岗考核报告》和《持证上岗自考认定表》；

（七）负责向总站汇报现场考核情况和考核组成员的工作表现；反映考核中发现的违规行为；

（八）负责考核试卷、记录等文件的封存。 第二十三条 考核组成员的职责

（一） 服从考核组长的安排，配合组长完成考核工作； （二） 完成所承担的考核工作；

（三） 对考核情况实事求是、全面客观地评价； （四） 向总站反映考核中发现的违规行为。

第二十四条 总站负责收集对考核工作的意见和对考核组成员的反馈意见，定期或不定期组织召开交流会，推广好的做法，针对存在问题提出改进意见。

AAAAAA

精品文档 你我共享

第五章 附 则

第二十五条 本细则由中国环境监测总站负责解释。

第二十六条 各省级环境监测中心（站）对辖区内监测站的考核可参照本细则执行。

第二十七条 本细则自发布之日起执行。

附件一：持证上岗考核工作程序流程图 附件二：持证上岗考核工作用表 1. 持证上岗考核申请表 2. 持证上岗现场考核计划表 3. 持证上岗自考认定表

4. 参加能力验证及考核等情况统计表 5. 持证上岗现场考核项目统计表 6. 持证上岗现场考核记录表

附件三：环境监测人员持证上岗考核报告 附件四：环境监测人员技术考核合格证

AAAAAA