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实行校务公开,加强民主管理,推进素质教育

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  • 2026/1/12 5:20:11

实行校务公开,加强民主管理,推进素质教育

——李集中学务公开汇报材料

几年来,在上级教育主管部门的领导下,学校党政工齐抓共管,认真执行校

务公开,加强民主建设,积极带领全体教职工团结进取,铁心拼博,朝着办学条件标准化、学校管理规范化、办学效益明显化的目标前进,取得较好的成绩。下面,就我校实行校务公开,推进民主管理过程中的主要做法与所取成就汇报如下: 一、主要做法

推行校务公开是推进依法治校,加强学校内部管理的重要措施,作为加强民主管理监督,推进学校党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败的治本之策,作为密切学校党群、干群关系,调动校内外积极性,促进学校的改革,发展稳定的重要内容。几年来我校按照上级要求,推行校务公开工作,统一思想,提高认识,结合本校实际,着重在制度上、规范上下功夫。 我校主要采取了以下三个措施: 1、加强领导,建立机制。

党政一把手重视,领导班子认识统一,是搞好校务公开的关键,所以,为了加强对校务公开工作的领导,成立了以校长为组长,由校党政工组成的校务公开工作领导小组;成立了由工会主席为组长,由教工代表和学生代表参加的校务公开监督小组;成立校务公开办公室并确定具体负责人和办事同志,形成了校委会统一领导,党政工齐抓共管,校工会具体抓的领导格局和工作机制。 2、宣传学习,制定方案。

首先我们抓好学习、宣传活动,提高各职能部门负责同志及全体教师对实行校务公开的认识,我们组织学习省、市、区校务公开工作会议精神,以及省纪委等六个部门联合下发的《关于全面推行校务公开工作的意见》。统一认识,明确目标任务、要求,并结合实际,制订《李集中学校务公开实施方案》、《李集中学校务公开制度》以及实施细则。同时,还设立校务公开栏、举报箱、举报电话等,加强有关设施建设,为推行校务公开工作打下了基础。 3、强化监督,注重实效。

我校在推行过程中注意校务公开的规范化、制度化。为了避免随意性,我们对校务公开的范围、内容、程序、形式、时间、档案等进行了统一。特别是公布

内容,如对学校改革和发展的重大决策、重要规划、管理制度、管理目标、工作计划在出台前都是在教代会上通过教职工代表认真广泛地讨论,在听取各种意见的基础上,制定出切实可行的方案和办法,真心代表大多数教师的意愿。 收费公开:收费是关系到千家万户,有着广泛的社会影响,收费公开,接受群众监督是学校与社会勾通的一个渠道,我校严格按照物价局、财政局和教育局三家联全规定的收费项目和标准执行收费。每学期收费前向全校师生、群众、张榜公布收费项目标准和收费标准执行收费。每期收费前下发通知,注册时张榜公布收费标准,并统一使用财政票据,自觉接受群众和社会监督。注册后由监督组进行收费检查。各项收费都纳入学校财务统一管理,及时上交县财政局。 财务公开:财务公开是党风廉政建设的试金石,学校敢不敢公开,怎么公开,全体教师拭目以待,所以很注重财务管理公开工作,每期初,根据具体情况,实事求是地按事业发展需要及财力情况,制定收支预算,公布于众,对采购的物品,需有经手人、证明人并注明用途,一律造册入库。严格执行固定资产的出借和领用制度。而大宗办公用品,教学仪器、设备的采购,都经党政工联席会议研究决定,采取竞价购买,金额超过1000元以上的采取转帐形式。并将情况公开。在经费使用上制止了浪费和不合理开支,把有限的经费用在刀刃上,节省资金,改善办学条件。

评优评先公开:评优评先关系到教职工的职称评定,倍受广大教职工的关注。评优评先时,学校党政工召开联席会议,根据名额讨论、研究评选条件、项目、范围与名额,并张榜公布。然后根据教师年度考核成绩,确定候选人,尔后进行民意测验。最后由联度会议确认上报并张榜公布,让老师了解实情,保证评估评优评先的公开性和公正性。

职称评聘公开:评定职称时,我们实行指标公开,条件公开,评审分开,并改革了评审方法。不是单由评委会投票决定推荐人选,而是实行量化,即根据参评对象的五年工作业绩(年度考核分),民意测验分、教龄分、评审委员讨论后投票分四方面综合进行量化评分,评定结果张榜公布,并根据指标由总分高者向高一级职称推荐。这样完全避免了凭人情、凭关系进行评定的弊端,避免了推荐人选中行政领导多,教师少的现象,即尊重广大教职工的意见,又肯定了评定者的工作成绩。评得上的教师心里踏实,未评得上的教师心服口服。

二、取得成效

校务公开工作的开展,推进了学校党风廉政建设和民主管理工作,取得了初步成效,首先密切了校群关系,增强了社会各界支持学校办学的积极性,第二,通过校务公开,促进了教代会制度的健全与完善,增加了工作透明度,加强了监督的力度,有效地纠正了校务实行中诸如暗箱操作等不正之风,促进了领导班子的党风廉政建设,密切了干群关系。第三、通过校务公开,学校各级干部的民主作风、群众意识增强了,教职工的工作热情和工作积极性提高了,大家情绪顺,热情高,我们行政领导觉得什么都公开了心正、气壮、干劲足,更重要的是,校务公开使学校在改革发展中获得教师支持,使决策更加民主科学,保证了学校中心工作的顺利进行和各项任务的完成,推动了学校改革和发展。

总之,校务公开的操作方案怎样才完整,才更体现民主管理,怎样更加充分调动教职工参与民主管理的积极性,还需要进一步探索。但我校有信心继续努力,加强实践,积极摸索,把推行校务公开工作做得更细,抓得更实,切实提高民主管理水平。

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实行校务公开,加强民主管理,推进素质教育 ——李集中学务公开汇报材料 几年来,在上级教育主管部门的领导下,学校党政工齐抓共管,认真执行校务公开,加强民主建设,积极带领全体教职工团结进取,铁心拼博,朝着办学条件标准化、学校管理规范化、办学效益明显化的目标前进,取得较好的成绩。下面,就我校实行校务公开,推进民主管理过程中的主要做法与所取成就汇报如下: 一、主要做法 推行校务公开是推进依法治校,加强学校内部管理的重要措施,作为加强民主管理监督,推进学校党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败的治本之策,作为密切学校党群、干群关系,调动校内外积极性,促进学校的改革,发展稳定的重要内容。几年来我校按照上级要求,推行校务公开工作,统一思想,提高认识,结合本校实际,着重在制

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