紫薇花园工会劳动保障台帐

悦心园工会劳动保障台帐

关于严格用工制度禁止招用未成年人的通知

各项目部、各劳务队：

为了认真贯彻中华人民共和国“劳动法”，保护未成年人的权益，根据“劳动法”第七章第五十八条之规定，在劳动用工中严禁招用未成年人（是指年满十六周岁，未满十八周岁）进入施工现场进行劳动作业。请各项目部、各劳务队接通知后立即对所属劳动力进行检查，如发现以招有未成年人立即清退，并妥善处理。

请各施工项目部认真督促劳务队在劳务用工上遵纪守法，一经发现有使用未成年人施工作业，立即通知劳务公司责令其清退，否则项目部有权将劳务队清理出施工现场。

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2009.1.10

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工会劳动保护工作台帐

（三）

安全教育与竞赛

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安全教育与竞赛卷内目录

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 内 容 安全管理目标责任合同书 文明工地创建考评细则 开展“安全生产月”、“安全生产周”竞赛活动方案 公司安全奖惩细则 年度培训计划 新工人、换岗工人、特殊工种上岗证 附1：三级教育卡 附2：三级教育考试 附3：安全教育卡 10 附4：工人考试成绩册

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安全生产分包合同

（以下简称甲方） 与 （以下简称乙方）

许可证编号 共同组织 工程施工。为保护职工在生产中的安全、健康，防止和避免国家、集体财产遭受损失，搞好现场安全生产管理。根据《建筑法》的规定，签定合同如下：

一、甲方负责对施工现场的安全管理，做好对分包工程安全技术措施的审批，加强对分包工程的监督、检查、指导、帮助，并提供施工方便。

二、乙方在施工过程中必须向甲方负责，服从甲方的安全生产管理，认真执行国家安全法规、规程及公司有关安全生产的规章制度，工地应明确负责人，落实安全生产负责人。

三、乙方每月必须向甲方报告安全生产清况（报安全月报表），发生因工伤亡事故，必须及时用书面方式报告甲方。

四、乙方在施工生产过程中发生的任何安全事故，均由乙方负责处理，甲方配合乙方做好工作。

五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。合同经双方签字盖章之日起生效。工程竣工，合同终止。

甲方单位 乙方单位

法定代表： 法定代表：

年 月 日

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