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行政人事管理制度汇编(拿来即用)技巧归纳

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  • 2025/5/3 17:56:46

办公室卫生管理――

1. 公司公共区域及独立办公室的卫生统一由行政人事部负责,员工个人办公桌

及座位周边的卫生由员工个人负责。

2. 凡新入职职员,必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识。 3. 各工作场所内均须保持整洁,不得堆放垃圾、污垢或碎屑。 4. 各工作场所内走道及阶梯,至少每日清扫两次。 5. 各工作场所内,严禁随地吐痰。 6. 饮水机及周围必须保持清洁。

7. 整容镜、洗手池、洗手间及其它卫生设施,必须保持清洁。 8. 下水道口应经常清除污秽,保持清洁畅通。

9. 凡可能产生寄生传染菌的区域,每月至少应三次消毒。 10. 各工作场所须充分保持空气流通。

11. 垃圾、废弃物、污物的清除应符合卫生的要求,放置于指定的范围内。 12. 公司设置常用的药品并存放于小箱或木橱内,以便于取用。 公共区域清洁管理――

1. 公司公共区域卫生是指独立办公室、走廊(通道)、楼梯、洗手间、会议室

等的清洁卫生。

2. 办公室卫生包括:每日地面卫生的清洁、垃圾的清运、下班前办公区域的整

理、定期对抽风口/光管/空调清洁。

3. 走廊(通道)卫生包括:走廊(通道)地毯/地面/墙壁的清洁、走廊(通道)

两侧的防火器材/报警器/植物的清洁。

4. 楼梯卫生包括:楼梯地面/扶手/两侧墙壁的清洁。

5. 洗手间卫生包括:洗手间地面、墙壁、窗户、便槽、便池、垃圾篓、隔板等

的清洁卫生。

6. 会议室卫生包括:会议室的日常清洁、会议前/会议后的彻底清洁(包括地

面、墙壁、窗户、培训椅、黑板、讲台、立架、空调、排气扇、壁扇、光管、饮水机、垃圾篓等)。 保安管理 ――

1. 为了保障公司和员工的财产安全,公司在宿舍、停车场和办公楼24小时设置

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保安服务。

2. 保安每班需上8个小时,每天分三班,白班8:00-16:00,中班16:00-24:

00晚班24:00- 8:00; 3. 宿舍保安工作职责

3.1 负责宿舍公司及员工的财产安全。 3.2 负责外来人员进出登记。

3.3 负责公共区域的用水、用电的检查,防止“长明灯、长流水”出现,发

现水电问题要及时报告处理。

3.4 负责查房,主要检查:员工有无私自换房;员工有无私拿其它房间配置

用品;员工有无私自留宿外来人员;房间有无私装大功率电器等等。 3.5 负责宿舍防火、防盗等安全工作; 4. 办公楼、停车场保安职责

4.1 负责车辆进出登记,登记内容为进出时间、开车人、车牌号。 4.2 巡视办公室保障办公室财产安全,巡视要求:白班为每半小时一次;晚

班及节假日为每20分钟巡视一次。 4.3 负责公司总部办公楼的防火、防盗工作。

5. 保安工作期间要穿保安服,着装要整洁,服务态度要好。

6. 为了保证安全,员工上下班不要横穿马路,要走人行隧道;防止意外发生。 7. 若公司发生重大财产失窃,当值保安将立即予以开除;对没有按照以上要求

履行职责的保安,行政人事部将给予记过处罚。

8. 保安队长负责定期对保安进行业务技能、公司概况、基本礼仪等培训。

第二章 工衣管理规定

1.目的:

为树立公司形象,形成良好社会效应,促使公司管理及经营效益进一步提高。根据公司的经营性质,结合各部门、各岗位的特点,特制定本规定以规范员工的工衣操作。

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2.职责/权限:

行政人事部作为工装联系制作及监督部门,行政人事负责人为第一责任人。 3.规定:

3.1 公司所有十五级以下员工,上班时间必须严格着工装(试用期员工及特殊岗

位员工除外)

3.2 试用期员工原则上不做工衣,如有特殊或工作需要需主管总监以上批准 3.3公司所有员工,工衣由公司与员工各摊50%,费用分6个月摊消,即离职时需缴回公司的工装款为:(6-转正月数)/6*工装款/2。

3.4如因工作时间长,工装损坏或不合身者,在节约的基础上,经过部门经理以

上领导及行政人事负责人批准可加做工装,加做标准为:试用期后满一年可加做一长恤两短恤,满叁年加做冬装一套,以此类推。

第三章 食堂管理规定

1.用膳:

1.1 公司从周一至周六提供伙食,一日三餐,周日不开餐(特殊节日或加班除外)。 1.2 员工用膳时间:早餐:7:30-8:30,中餐:12:00-12:40,晚餐:18:00-18:

40。

1.3 员工膳食标准为每天12元。早餐2元,中、晚餐各5元。

1.4 员工必须遵守用膳时间,超过时间原则不予用膳,因工作原因,须提前通知,

食堂应做好留餐或加餐安排。

2.食堂清洁卫生要求:

2.1 食堂工作人员清洁要求:

2.1.1 上班上岗前必须做好个人清洁,用洗涤剂洗手。 2.1.2 禁止留长指甲、长发。 2.1.3 工作时间须带口罩、工作帽等。

2.1.4 食堂工作人员每年进行一次健康检查,不合格不得上岗。 2.2 食品清洁卫生:

2.2.1

肉食及海鲜水产类必须冲洗三次以上,保持新鲜、变质一律不准食用。

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2.2.2 2.2.3 2.2.4 2.2.5

青菜类必须逐颗瓣开冲洗三次以上。 生熟食品分开摆放。 盛菜用餐盘等应清洁干净。

菜案每天清洁,每周大清洁一次,用洗洁净洗后须用清水冲干净。

2.3 用具清洁:

2.3.1 各种厨房用具使用前、用后须清洁干净。

2.3.2 员工用碗、碟、筷用后须用清洁剂清洗,再用清水冲洗,放入消毒柜

内清毒。

2.3.3 炒菜锅及灶台、灶具,随时保持干净。

2.3.4 抽油烟机、抽风扇等每月大清洁一次,保持干净。 2.3.5 冰柜每月化霜清洁一次,储物分类摆放,生熟分开。 2.4 厨房环境清洁要求:

2.4.1 地面随时用水清洗拖干,保持地面无脏物。 2.4.2 天花无烟尘及脏物。

2.4.3 食堂员工用膳处台面及周围环境保持整洁。 2.4.4 经常性地消灭蚊、蝇、蟑螂等。

3.服务要求:

3.1 食堂工作人员对待员工必须热情,树立为员工服务的思想,把员工当顾客一样

对待,态度和蔼,礼貌待人。如有员工态度野蛮或不礼貌现象予以处罚。 3.2 公平对待用膳员工,不以视关系在打饭菜时区别对待。 3.3 保持厨房卫生清洁。

3.4 遇有员工加班或其他原因不能按时用膳,接到通知应留饭菜,或安排人值班。 4.采购规定:

4.1 厨师采购应有计划性,根据每天用膳人数,日常平均食量予以采购。 4.2 采购时禁止采购腐烂、变质食物,防止食物中毒。 4.3 采购必须有采购清单,并由对方提供证明单据。 4.4 食堂管理人员应经常了解市场行情变化及价格。

4.5 采购验收:采购的食物回后经由保安及食堂清洁工负责过称验收,并在采购清

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办公室卫生管理―― 1. 公司公共区域及独立办公室的卫生统一由行政人事部负责,员工个人办公桌及座位周边的卫生由员工个人负责。 2. 凡新入职职员,必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识。 3. 各工作场所内均须保持整洁,不得堆放垃圾、污垢或碎屑。 4. 各工作场所内走道及阶梯,至少每日清扫两次。 5. 各工作场所内,严禁随地吐痰。 6. 饮水机及周围必须保持清洁。 7. 整容镜、洗手池、洗手间及其它卫生设施,必须保持清洁。 8. 下水道口应经常清除污秽,保持清洁畅通。 9. 凡可能产生寄生传染菌的区域,每月至少应三次消毒。 10. 各工作场所须充分保持空气流通。 11. 垃圾、废弃物、污物的清除应符合卫生的要求,放置于指定的范围内。 12. 公司设置常用的药品并存放于小箱或木橱内,以

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