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他假，并不是JAFCO说的，只是吕少兰说的而已。
这件事其实很简单，就是王祥林，一个农民企业家，勇敢地走向海外资本市场，去进行资本运作，去融资。所有看到这件事的人都应该为王祥林鼓掌，都应该鼓励他，并且应该通过这件事的得失和结果，让我们的政府、法律界、企业、职业经理人、新闻媒体，都从中悟出一些对中国发展有益的东西。王祥林是去进行一些新的尝试，他这种精神在本质上是非常值得赞赏的。媒体本来应该通过总结分析，来帮助民营企业出谋划策，把这件事情向积极的方向去推进。因为喷施宝的海外融资，起码可以给别人一种借鉴，使其他民营企业家走得更好，这才是应该持有的一种基本态度。
职业经理人应该首先遵守职业守则 《新财经》：你在前面谈到了职业经理人这种不职业的操作，具体指什
么？
李勇：以前我没有太注意“职业经理人”这个词，因为王惟尊事件，我才比较多地去注意大家所讨论的职业经理人问题，我觉得这个词应该好好地去定义才对。
什么叫职业经理人？真正的职业经理人首先要有职业操守。以美国为例，律师是职业法律工作者，或者职业律师。他首先要遵守职业守则。作为我的律师，我告诉你，我杀了人。你可以劝我投案自首，但不能以我谈话的内容去举报，因为这是职业规范要求的。我是一个财务经济师，当你的财务总监，你有违章的事情，我可以劝你，我可以不干，但是我不能举报你，这是一个职业要求。可我们前一阶段对王惟尊事件的报道，更多的讨论是讨论王惟尊凭良心办事。职业经理人应该是按职业规范去办事，还是凭良心去办事？这是被反反复复所使用的一个词。如果凭良心办事，就不
能称为职业经理人。
我到喷施宝时，水麒麟刚刚跑，王惟尊还没有被免职。当时我跟王祥林打了个赌，我说，如果王惟尊是职业经理人，最晚在明天应该向你辞职。如果他不提出辞职，他就不是职业经理人。我记得这件事情还被《中国企业家》杂志当作是一种笑话来说。就是王惟尊坚守职业道德，坚守职业良心，他为什么要辞职？李勇说这句话有什么道理？连包括《中国企业家》杂志这样的刊物都这样的认识，可见对职业经理人职业操守的认识有多大差距。
“职业”这个词，我们没有必要把他规范得过高。比如职业球员，他的职责就是踢球。我是A省出生的，但却在B省球队效力，有可能我的一脚就会把养我长大的A省球队从甲A踢到甲B,这时我就不能讲良心，因为我是为我的职业而工作。职业化大不大于良心？应该首先守法，还是守良心？这就是我们国家
当前最要求选择的理念。
为什么我们国家还没有真正意义上的职业经理人？因为还没有对管理人员的这种管理操守和职业操守。比如说，在《公司法》里，还没有对职业经理人非常清楚地规定，你必须要遵守什么。首先要遵守你的职业操守，然后才能讲其他的东西。
和JAFCO的和解，使喷施宝走到了新起点
《新财经》：你现在对喷施宝公司的发展如何看？
李勇：通过这件事，我和王祥林董事长作了总结，这几年喷施宝走入了一个怪圈。在销售上没有找到好的办法，变成一种资金的极度缺乏。因为销售量上不去，资金回不来。资金极度缺乏，又变成了对资金的极度需求，使公司极力去寻资。在找资金的过程中，又被辅导公司找资金的人劝进去。这几年我们
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