关于规范集团员工着装的通知

关于规范集团员工着装的通知 福田公关外事知字[2013]第49号 Foton PR & Communication Notice Word[2012]No. ■通知 □通报 □纪要 □报告 □计划 ■NOTICE □AVISO □MINUTES □REPORT □PROJECT 号:FTBG.10002.02.B ListNo.:FTBG.10002.02.B 生效日期:2009-5-31 Effective Date:2009-5-31 编号： No.： 会签人签字 COUNTERSIGNDE BY集团各单位： 为进一步提升企业形象，根据集团相关管理要求，现对福田汽车集团全体员工的着装进行统一规范，具体要求如下： 一：着装时间 2013年4月22日开始。 二、着装范围： 1、集团各单位管理技术人员、营销业务人员着西装； 2、集团各单位辅助人员、试制工人、生产强相关人员、生产车间（含：车间管理、工艺人员、辅产工人、生产一线工人）一律着工装。 福田汽车集团西装、工装着装范围表详见（附件1） 三、集团工装发放范围： 1、西装 2010年至2012年期间，按照集团《工装管理办法》对各单位一般管理以上人员制做了秋冬季及夏季西装； 2、工装 2012至2013年期间，按照集团《工装管理办法》对工装每两年制作发放一次，每次发放春夏装和秋冬装各两套。 各单位西装制作数量及制作人员明细秋冬季详见（附件2）、夏季详见（附近3），工装属各单位全员发放，具体明细本文不做分解。 四、着装要求： 1、各单位严格按照人力资源部规定的着装范围进行管理； 2、各单位员工按照“福田汽车员工着装管理规定” （见附件4）中的条款要求着装； 3、各单位新聘及因各类原因未制作、发放西装的人员，一律着深色西装配浅色衬衫，男士系领带； 4、各单位着西装范围人员，因工作需要下车间时可着工装。 （接下页） 杨秀森 吴海山 崔 鹏 潘 平 批示 Written instructions or comments 批准 Approved by 审核 Verified by 拟文 Drafted by 赵景光 贾亚权 公关传播与外事部 主送 Send To： 抄报 Report To： 抄送 CC To： 批准日期：2013年4月19日 发放日期：2013年4月19日 Ratify Date: 19/4/2013 Issue Date： 19/4/2013

五： 着装管理检查： 1、 检查时间：

集团自2013年4月22日起对员工着装情况进行检查。 2、 检查小组成员：

集团人力资源本部牵头，公关传播与外事部、品牌管理部、运营管理部、党群工作部和组织监察部。 3、检查方式：

固定时间检查，不固定时间抽查。 4、检查流程

? 检查部门自4月22日—27日起安排专人参与检查工作，要求检查人员提前15

分钟到总部一层大堂集合，检查时间为8:20---9：00，检查范围为集团总部各职能部门。

? 检查人员根据着装管理规定，对总部职能部门进行检查，对不符合着装要求的

人员填写《福田集团着装检查表》，检查结果需受检当事人及部门负责人签字确认。

? 集团人力资源部根据当日检查结果结合起草检查通报，经相关检查部门会签意

见后，由运营管理本部下发考核通报。

5、 各单位着装检查由本单位人力资源部负责牵头并参照集团总部检查工作方式进行

检查、考核。

6、各单位党群工作部保卫人员在上班时间对不穿西装、工装的本单位人员一律不准进入办公区和厂区。

六、考核

1、各单位在检查、抽查过程中，凡有员工违反着装要求，每次扣罚50元，并按集团《员工违纪管理办法》给予日常行为一般过错行为处罚，连带考核部门负责人100元；

2、各单位凡有员工每月连续违反三次以上的，给予通报批评，连带考核部门一把手200元。

附件1：福田汽车集团西装、工装着装范围表 附件2：各单位秋冬季西装制作、发放表 附件3：各单位夏季西装制作、发放表 附件4：福田汽车员工着装管理规定 附件5：福田汽车集团着装检查表

特此通知。

附件4：

福田汽车集团着装管理规定

第一条 为树立集团良好的企业形象，表达对客户、来访者和同事的尊重，体现端正、严谨

的工作作风，要求各单位员工按照本规定着装。

第二条 集团各单位按管理要求着西装人员上班时间应着深色西装、配浅色衬衫、男士系领

带，穿衬衫时，不得挽起袖子或不系袖扣；不准穿皮鞋以外的其他鞋类（包括皮凉鞋）。

第三条 女性员工上班时间应着职业套装（裙），并一律穿肉色丝袜。 第四条 换装要求：

1.各类工作服更新换型后，自新工作服下发之日起，员工应在工作时间统一着新装。 2.工作服换装时间分别为：春夏装5月1日至10月15日；秋冬装10月16日至4月30日。

第五条 集团所有人员着装须干净整齐、庄重大方，上班时间应着商务便装或职业套装等较

为严谨、干练并适合于办公环境的穿着。

第六条 员工上班时应注意将头发梳理整齐。男职发不过耳，并一般不准留胡子；女职员上

班提倡化淡妆，金银或其他事物的佩戴应得当。

第七条 员工在办公时间内不得着牛仔装、漏脐衫、超短裙、短裤及透明、暴露、色彩过于

亮丽等各种不适合在办公时间穿着的服装，不得穿旅游鞋、运动鞋、拖鞋及拖鞋式休闲鞋。

第八条 男性员工不得染彩发、留长发和佩戴除结婚戒指以外的其他首饰。女性员工不得佩

戴耳钉、戒指（限一枚）和项链以外的其他首饰。

第九条 员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；

第十条 各部门负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。各部门每月累计员工违反本

规定人次超过三次的，该负责人应亦罚款200元。

附件5：

福田汽车集团着装检查表

存在的问题 序号 单位 姓名 外观得体 优、良、中、差

内务整洁 优、良、中、差 颜色搭配统一 优、良、中、差 处理意见 被检被检查部查人门负备注 签字 责人签字