人事管理系统

计科1004人事管理系统系小组设计

3.7系统功能操作流程图

登陆 验证用户名及密码 是 根据权限设置各模块是否可用 否 退出错误信息提示 登录 是 退出系统 基本信息退出登录窗体 退出重新登录 中小型企业人事管理信息系统管理 人事管理 备忘记录 数据库 职工考勤 否 系统管理 招聘管理 帮助 用户设置

无法操作 个人简历 重新登录 培训记录 是否指向职工信息 职工基本信息 工作简历 家庭关系 是 奖惩记录 说明：用户输入用户名和密码正确之后，系统将自动查询用户权限，然后再根据权限调用相应的模块。

图3-6 系统功能图

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4系统概要设计

4.1系统目标

在企业网络系统总体规划指导下，根据企业当前的迫切需求与急待解决的瓶颈问题以及企业将来的发展要求，在尽快产生效益的同时，为企业今后的发展打下良好的基础。充分管理好企业的员工考勤、信息、档案等数据，保证数据库的运行安全，可靠，速度快，维护容易，发挥好管理信息系统的重要作用。

4.1系统总体结构设计

中小型企业人事管理系统 基本信息管理 人事管理 备忘记数据库 职工考勤 系统管理 招聘管理 基础数据 员工信息提示 人事档案人事档案人事档案统计 日常记事 通讯录 数据备份还原 清空数据库 日常考勤 优秀员工评选 重新用户退出系统 招聘信息 登设录 置 浏查览 询 民族类别设置 职工类文化程政治面貌设置 部门类别设置 工资类别设置 职务类别设置 职称类别设置 奖惩类别设置 记事类别设置员工合同提示 员工生日提示 考勤录入 考勤查询 别度设设置 置

图4-1 系统整体结构图

说明：中小型企业人事档案管理信息系统共分为基本信息管理、人事管理、备忘记录、数据库、职工考勤、系统管理和招聘管理七个模块，其功能模块结构如上图所示。其中人事管理模块划分为人事档案浏览、人事档案查询和人事档案统计三个子模块；考勤管理模

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块划分为考勤查询。考勤录入和优秀员工评选三个子模块；基本信息管理模块划分为民族类别设置、职工类别设置、文化程度设置、政治面貌设置、工资类别设置、职务类别设置、奖惩类别设置和记事类别设置等十个子模块。

5 数据库设计

5.1 数据库概念设计

数据库概念设计是系统开发中的一个重要环节，它直接影响到系统的后期开发，是根据管理系统的整体需求设定的，下面对本系统中主要的和具有代表性的数据库设计做出详细说明。

在本系统中为了提高系统的安全性，每个用户都需要有正确的用户名和密码才能进入到主窗体，为了能够正确记录用户名和密码，于是在数据库中创建了登录表。登录表实体的E_R图如下图所示。

登录表（tb_Login） 用户编码 用户名 用户密码 图4-2 登陆实体的E_R图

为了避免登录用户随意修改数据库中的信息，本系统创建了一个用户权限表，用于记录用户对程序中各窗体的操作权限，由于用户权限与登录表是密切相关的，所以在权限表中必须有用户编号，以方便在登录后在权限表中调用相关的权限。用户权限表的实体E_R图如下图所示。

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用户权限（tb_UserPone） 权限 用户编 权限编 权限名 图4-3 用户权限的实体E_ R图

考虑到能够在用户权限表中方便的添加用户权限信息，本系统在数据库中创建了一个权限模板，该模板中记录了系统中所设计的权限名称（也就是系统中所对应的功能）。可以再添加用户权限时，可以将用户编号和权限模板中的全部信息添加到用户权限表中，权限模板表的实体E_R图如下图所示。

权限模板（tb_PoneModel） 编号 图4-4 权限模板实体E_R图

权限名称 本系统主要是实现企业人事管理，所以系统中最重要的表应该是职工基本信息表，它记录了企业所有员工的所有信息，职工基本信息表的实体E_R图如下图所示（由于职工基本信息表中所涉及的信息较多，职工基本信息表的实体E_R图只给出了部分属性）。