清代举人、贡生和监生入仕初探

清代举人、贡生和监生入仕初探 马镛

摘要：清代的举人、贡生、监生人数众多，清统治者为他们进入仕途分别设立了拣选、截取、大挑、就职、考职等多项制度。目前对举人、贡生和监生的入仕制度尚少研究，本文尝试探讨清代举人、贡生、监生入仕制度的推行，并根据对部分清人履历的统计，探讨这些制度的实施效果。

关键词：清代举人 贡生 监生 入仕

在清代，竞争官职者大大多于可供安排的职位，是一个常态。原因在于，全国的官职是个常数，如乾隆三十年（1765年）时，全国“通计各省知县，共一千二百八十五缺。”[1]而作为官员主要来源的进士、举人、贡生、监生，其总量则是个变数，随着学校教育和科举考试的进行，他们的人数必然越来越多。虽然他们的就业有设私塾、执教书院、入幕等各种途径，但毕竟以入仕为最佳选择，所以形成千军万马争过入仕独木桥的局面，加剧了士人的竞争。

在科举人群中，举人、贡生和监生的人数众多，清统治者为他们进入仕途设立了多种制度，以缓解壅积。目前对清代举人、贡生和监生的入仕问题尚少研究，未见有专门的论述。本文尝试探讨清代举人、贡生和监生入仕制度的推行及其效果，以求教于方家。 一、举人的入仕途径

清代举人人仕，主要有拣选、截取、大挑等途径：

其一，拣选。在顺治年间，就有对下第举人的拣选制度，顺治初“原定：举人会试下第后，愿就选者，考授推官、知县、通判等官。”[2]随着举人数量的增多，顺治九年（1652年）改为举人“会试三科为

限，以推官、知州、知县考用。”[3]顺治十五年（1658年）改为：“旧例举人会试三科，乃准拣选，就教者不拘年分。今将远省举人酌议仍旧，其余直隶近省举人，会试五科，方准拣选；会试三科，方准就教。”[4]直到康熙三十七年（1698年），吏部才恢复为：直隶等九省举人，会试三科不中，准其拣选知县。一科不中，改就教职者，以州学正、县教谕补用。[5]康熙三十九年（1700年）又改为：“各省拣选举人，俱停其考试，远省一科，与近省五科者，照乡榜名次先后挨序，四科、三科者，照其科分先后。若科分相同，则照名次先后。若名次相同，则照省分次序，逐科分榜注册挨选。嗣后一科与三科之人，俱照乡试名次为序。”[6]从此，对举人的拣选主要看科分和乡榜名次、省份的远近与次序，不再进行考试。所谓远省、近省，以及省分次序，在《钦定大清会典》中有具体的规定：“汉举人以福建、湖南、四川、广东、

广西、云南、贵州为远省，余为近省。远省于会试一科后，近省于会试三科后，赴部拣选注册，除国子监监丞、博士、翰林院待诏、知县、直隶州州同，远省率早近省两科。以科分名次为先后，名次同者，以顺天、江南、山东、山西、河南、陕西、甘肃、浙江、江西、福建、湖北、湖南、四川、广东、广西、云南、贵州之次为先后，入月选。”[7]

举人经过吏部的拣选，年力精壮者以知县注册，年力就衰者以教职注册，此后还需在籍长期等候官职，许多人需等候十几年乃至二三十年之久。许多举人等到获官时，已年力衰退。如乾隆九年（1744年）吏部尚书讷亲奏言：“臣此次奉差外出，于经过州县询以地方事务，有尚能对者，竟有茫然不晓者，问其出身，多远科举人，或精力就衰，或见闻本陋，以该员等之材质观之，即使勉强供职，其于地方必多贻误。盖远科举人需次常二十年，去拣选之日已甚久。”[8]拣选最大的弊端也就在于此。

其二，截取。所谓截取，就是朝廷划定一个范围，在此范围内的举人可以赴吏部登记候选。雍正元年（1723年）题准：“现在截取丙戌科以前拣选举人，听其赴部照例铨选。其余无论已未就拣选之员，除一科之外，行令直隶各省督抚，每于乡试事竣，会同主考官，将情愿就知县者传集，秉公验看，凡年力精壮、可以作县者，令督抚据实照依科分名次先后，汇造总册，给文各员，赴部铨选。”[9]自乾隆七年（1742年）开始，一般每次截取三科：“远近省举人知县，届应截取之时，每次截取三科，俟选用将完，再行具题截取。”[10]

其三，举人大挑。乾隆以后，举人数量庞大，候选时间漫长，经拣选和截取获官者很少，故商衍鎏先生说：拣选“乾隆间仅成虚名，廷臣屡言举班壅滞，谋疏通之法。”[11]在这种背景下，清统治者对拣选制度加以改造，形成举人大挑制度。

乾隆十七年（1752年）八月乙卯，因皇太后六旬恩科，下诏拣选下第举人：

今岁万寿恩科，各省计偕云集，而中额所收，例有定数。其下第举子中，有年力才具可以及时录用者，特予格外加恩，拣选引见，分别以知县试用，教职铨选，俾得早列仕版。目今巡幸塞外，若俟回銮再行拣选，未免守候需时。著在京总理事务王大臣，及协办大学士阿克敦、尚书舒赫德、刘统勋、孙嘉淦，于会试揭晓后，即行会同拣选，大省四十人，中省三十人，小省二十人，候朕回銮以次引见。其年在七十以上，难以复图进取者，并著该部查明具奏，候朕酌量加恩。仍豫行晓谕各举子知之。[12]

当时虽未有举人大挑之名，但这种在会试后汇集下第举人，派王大臣挑选，分别以知县试用和教职铨选的做法，则是大挑的基本内容。因此乾隆十七年的挑选，被认为是清代实施举人大挑之始。

举人大挑之名，官方记载首次出现于乾隆三十年（1765年）。是年奏准：“本年大挑，

大省一百八十名，中省一百二十二名，小省七十六名。”[13]

大挑最初是一种“格外之恩”，属偶而为之，但从乾隆中期开始逐渐制度化，至嘉庆初期，举人大挑逐渐形成一套较稳定的制度措施：

大挑的时间：从乾隆三十七年（1772年）开始，每隔六年举行一次。一直延续到嘉庆中期才出现延迟的现象。

大挑的对象：乾隆时期定为把近四科举人扣除不挑，自嘉庆五年（1800年）后，改为扣除近三科举人不挑。[14]从此，大挑一直以近三科以上会试下第的举人为对象。

大挑的标准：以年龄和体貌为去取的主要标准。由于参加大挑者都是多次会试下第的举人，年龄大多偏大，精力不济，所以大挑首重年龄和健康状况，其次则以相貌和言谈应对能力为挑选的重点。据商衍鎏叙述，大挑合格者“须言语详明，于时事吏治能述其梗概，素有研究者即挑取，所谓人文并选，身言之试也。”[15]这些大挑标准的设定，可能是为了适应入选者将要从事州县事务的实际需要。

大挑的任用：大挑入选者分为二等，一等者以知县试用，二等者以教职选用。一等者除了知县以外，还有多项出路，可以借补州同、州判、县丞经历、盐库大使、河工等官。道光、光绪年间大挑一等者也有被派去试用河工的。

大挑优于拣选、截取的地方，就在于大挑一等者可以直接分发各地试用，不必到吏部去候选，减少了等候的时间。但由于各州县官职很有限，即使大挑一等人员也并非全都能立即分发试用，据吏部的规定：“大挑一等人员掣定省分后，按科分名次，将名次在前者先分发一半，给照赴省，其名次在后者，暂令回籍，吏部将各员姓名、籍贯、科分、名次知照各省，俟大挑班补用一员（连前次大挑未补人员一并统计），该省即咨取一员。”[16]

大挑试用后的甄别：大挑一等举人分发到各省，试用一年，须通过该省督抚对之进行的甄别，才能实授官职。但督抚为图省事，或为取悦于众人，往往不详加甄别。为此，乾隆三十二年（1767年），曾谕令各省督抚，将拣发举人详加甄别，其有实在难胜民社之任者，酌量改教、给衔。乾隆五十五年（1790年）再次下诏，要求各省督抚对大挑一等试用举人察其才具，严加甄别，“其人果能胜民社之责，自应补用知县。而拘执无能，或年老者，即当以佐杂、教职等官改补。”[17]

大挑的人数：每次大挑的人数不等，乾隆中期人数最多，如乾隆三十一年（1766年），一等举人八百四十七名，二等举人一千一百五十一名。[18]两者相加近二千名。光绪时被挑取的人数已大为减少。如光绪十五年（1889年）大挑，一等者仅三百六十三名。[19] 其四，考取官学汉教习、内阁中书、国子监学正学录等。

1、考试官学汉教习。清代为满族开设了多种官学，如宗学、觉罗学、八旗官学、景山官学、咸安宫官学等。这些官学都教授满、汉语言文字和骑射，其中需用汉教习的，就从进士、举人等当中选取，尤注重录用举人。嘉庆十七年（1812年）议准：“嗣后咸安宫官学汉教习九缺，仍照例兼用进士、举人。至宗学汉教习八缺，觉罗学汉教习十五缺，景山学汉教习十二缺，共计三十五缺，专用举人。”[20]上述汉教习的选用，从会试荐卷内挑补，还有通过考试录取的。

2、考试内阁中书。内阁中书，是内阁从事撰拟、记载、翻译、缮写的官员。清沿明制，在内阁中置中书若干名，为从七品，由举人考授，或由特赐。进士经朝考后也可任内阁中书，但大多从举人中选拔。乾隆二十六年（1761年）议准：“向例考试中书，阅字与阅文并重。惟本人书写迹涉嫌疑，嗣后即于会试荐卷中挑取，以四十名为额，再备取二十名。主考同知贡举各官，将拟取之卷进呈，交与礼部，转交该衙门传集，随同新进士带领引见，恭候钦定，

[21]交与吏部照例选用。凡会试之年，倘内阁需人，即咨明礼部照例办理。”乾隆五十五年（1790

年）开始，改为由吏部专场考试录用。[22]

3、考试国子监学正、学录。国子监是清代的最高学府，同时也是管理教育的行政机构，学正、学录是国子监教学的低级官员。乾隆初，该员缺也从会试下第的举人试卷中选取：“学正、学录由国子监先期咨明礼部，于会试墨卷内不分呈荐，仍令主考、同考各官校阅录取十数名，随同新进士引见记名，交与吏部，每遇一缺按名次先后传齐三人，带领引见补授。”

[23]

到乾隆五十五年，与内阁中书一样改为通过考试录用。

二、贡生、监生的入仕途径

贡生、监生的入仕，有朝考、考职、考试教习、考试誊录等多种途径：

其一，拔贡、优贡朝考。拔贡，沿明代选贡之制，从顺治元年（1644年）开始举行，顺天六人，直省府学二人，州县学各一人。雍正五年（1727年）起，每六年举行一次。乾隆七年（1742年），“帝以拔贡六年一举，人多缺少，妨举人铨选之路。且生员优者，应科举时，自可脱颖而出，不专藉选拔为进身。改十二年一举。遂为永制。”[24]拔贡朝考一、二等者，分别以知县与教职用。乾隆四十一年（1776年）定，朝考优等者兼用为七品小京官。 优贡始于顺治二年（1645年），是年“令直省不拘廪、增、附生，选文行兼优者，大学二人、小学一人送监。”[25]由于只是选拔至国子监肄业，并不直接授职，所以其吸引力并不大。同治二年（1863年）始议定，自甲子科开始，廷试优生，“考列一二等用知县、教职，三等用训导。”[26]自此优贡生也可以通过朝考而任官了。

其二，岁贡就职。清初有廷试岁贡生之制，廷试录取者可以任职。康熙二十六（1687