云南省国培计划(2012)项目通知 - 图文

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一、总体目标

以农村教师为重点，按照教育部、财政部规定的培训模式，对全省66216名义务教育学校和幼儿园教师进行针对性专业培训，为全省各地培训和输送一批“种子”教师，充分发挥“国培计划”项目在全省义务教育和学前教育教师培训工作中“示范引领、雪中送炭、促进改革”的作用。同时，通过项目实施，探索创新义务教育和学前教育教师培训制度，健全培训体系，增强培训能力，提高培训质量，逐步形成“国家项目示范引领、省级项目整合拓展、州市项目跟进扩散、县校项目补充覆盖”的全员培训格局，为实现全省义务教育和学前教育改革发展目标服务。

（西南大学负责）国培计划（2012）——云南省农村骨干教师远程培训初中数学平台登录地址：

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2012云南省中小学教师教育技术能力（初级）远程培训入口登录地址：

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二、主要任务

（一）组织实施好“国培计划（2012）”云南省农村骨干教师培训项目。分别采取置换脱产研修、短期集中培训和远程培训3种方式，对全省4000名农村中青年骨干教师和57813名农村义务教育学科教师进行针对性专业培训（项目实施方案详见附件1）。

（二）组织实施好“国培计划（2012）”云南省幼儿园

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教师培训项目。分别采取置换脱产研修、短期集中培训和转岗培训3种方式，对全省4403名农村公办幼儿园和普惠性民办幼儿园中青年骨干教师进行针对性专业培训（项目实施方案详见附件2）。

（三）配合做好国家示范性培训项目各项工作。按照教育部、财政部要求，组织实施好“国培计划（2012）”国家级示范性培训项目工作。

三、工作要求

（一）加强组织领导。省教育厅、省财政厅成立了云南省“国培计划”项目工作领导小组，负责组织、统筹、协调、决策、监督项目工作重大事项。领导小组办公室（以下简称“省项目办”）设在省教育厅师范教育处，负责落实领导小组决策事项、管理和推进项目工作。各级教育、财政部门要设立或充实相应的领导机构和工作机构，做到项目实施“有组织保障、有部门管理、有专人负责”。各州（市）、县（市、区）教育行政部门，要重点做好参训教师遴选、师范生在中小学幼儿园的顶岗实习、远程培训和参训教师训后管理等工作。各培训院校（机构）要成立由主管领导牵头的项目领导小组和专门的工作团队，精心组织实施培训，按时按质按量完成各项培训任务。

（二）强化项目管理。各级教育、财政部门和各培训院校（机构）要进一步完善项目管理办法，实行全程化、精细化管理。各培训院校（机构）要采取具体措施确保项目工作“安全第一”的要求，因管理工作不到位造成安全事故和不

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良影响的，由培训院校（机构）承担全部责任，并直接取消今后申报项目的资格；要统筹、协调、安排各种培训资源，满足参训教师学习、培训、生活的基本条件。培训工作必须体现三个结合，即国家要求与云南省实际相结合、教育改革发展要求与参训教师专业发展需求相结合、项目基本要求与学科培训创新相结合，进一步完善参训教师返岗研修管理及保障机制。各培训院校要制定顶岗实习师范生专项工作方案，不断完善学生顶岗实习支教制度及运行机制，做好实习动员和岗前培训，成立专门管理机构及指导教师队伍，与实习的中小学校幼儿园及当地教育行政部门紧密联系，加强对实习生支教过程的指导与考核、管理与服务，确保实习工作质量。

（三）规范经费使用。各级教育、财政部门和各培训院校（机构）要严格按照财政部、教育部关于“国培计划”经费管理的规定，规范管理和使用项目资金，专款专用，不截留、不挪用、不虚报瞒报、不挤占，并自觉接受项目资金审计。各州（市）、县（市、区）要落实必要的工作经费，确保项目顺利实施。“国培计划”项目经费以中央财政专款支持为主，各类项目均为免费培训，严禁向参训教师收取费用。各培训院校（机构）要制定项目资金使用管理办法，实行项目资金预决算制度。对违反资金使用管理行为，将依法依规严肃处理。中小学参训教师的往返交通费，由教师所在学校按照云财教[2006]7号文件第三条规定，从公用经费中列支；幼儿园参训教师的往返交通费，由教师所在幼儿园负责报销。

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