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华南师范大学教育心理学复习资料

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  • 2025/5/3 19:39:31

二、人际关系破裂的发展阶段

分歧:不同点扩大,心理距离增加。 收敛:沟通量迅速减少 冷漠:放弃增进沟通的努力 逃避:互相回避 终止:人际关系结束 三、人际吸引

人际吸引是人与人之间产生的彼此喜欢、欣赏、倾慕等心理上的好感,是人际关系的一种肯定形式。有亲和,喜欢和爱情三个层次。 爱情的三角理论:亲密、激情、承认

四、影响人际吸引的因素

1、能力:通常人们喜欢那些能力强、聪明的人。

2、外表吸引:漂亮的外表确实会增添个体的人际魅力,尤其在交往之初。“晕轮效应“

3、个性因素:具有良好个性品质的人能够持久地保持较高的人际魅力。我们总是喜欢和人品好、值得信任的人一起,没有人喜欢阴险狡诈、满嘴谎言的人。 4、接近性:空间上接近的两个人之间更容易产生人际吸引。“远亲不如近邻”。空间上接近的人脉之间交往的机会比较多,交往的频率也会相对高一些,因此容易结成常来常往的亲密关系。 5、相似性

两个人在某些方面的相似性会增进彼此的人际魅力。年龄、观念、爱好、受教育程度、社会地位、宗教信仰等许多方面的相似性都可以导致强烈的人际吸引。

例如:团队游玩时,年轻的一起,老年人更喜欢与老年人结伴,小孩子们自动一起玩耍;爱爬山 一起去爬山,爱游泳的一起去游泳,很自然的会形成若干个有共同话题或共同兴趣的松散小团体。

与年龄相仿,爱好相同相比,“志同道合”、“同心同德”对于我们具有更加深刻的心理影响,我们尤其喜欢那些和自己观念相同或相似的人,不管我们之前是否认识找个人。那些与我们持相同意见的人在“心理上”或“精神上”成为我们的盟友,比那些在空间上陪伴我们的人更值得我们加倍喜欢和报偿。

态度和价值方面的相似性对人际吸引的影响长久而深远,甚至可以超越交往之初显著的接近性吸引,成为构成稳定的亲密关系的重要基石。

7、 互补性:在人际关系发展的后期,尤其是在非常亲密的关系中,需要、性格、行为方式的

互补会增进人际吸引。

8、 交往频率:交往频率高的人之间更容易形成人际吸引。“日久生情”,“熟悉效应” 9、 交往的氛围和背景:我们更喜欢那些能够让我们在愉快的交往氛围和交往背景中与之相处

的人。例如背景音乐。

五、印象形成中的社会认知效应

首因效应:最初获得的信息对印象形成具有重要影响,也是说第一印象。 近因效应:最新获得的信息对印象形成具有重要影响。

晕轮效应:我们一旦发现或认为某人身上具有某一种突出的特质,就会认为他一定拥有其他方面的关联特质。例如“情人眼里出西施”,“一好百好,一坏百坏”。 社会刻板印象:人们对具有某种共同特征的一群人形成一种固定的概括化的印象。“只见森林,

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不见树木”。

投射效应:假定对方与自己有相同之处的倾向 。推己及人。

宽大效应:当我们评价别人的品质时候,所给出的积极评价往往多于消极评价。“仁慈效应”。 负性效应:负性因素比正性因素更能够影响人们的印象形式。例如“一朝行窃,终生是贼”。 六、印象整饰的策略

顾及对方、符合身份、忠于自我

七、人际交往的原则 1、交互原则

这种交互性表现在一方发出的态度与行为会对对方的回应态度和行为产生交互影响的效果。 一方积极的态度和行为引发对方积极的回应态度和行为,反之则是消极的回应态度。 “人不犯我,我不犯人;人必犯我,我必犯人”讲的是消极的互相回应。“爱人者,人恒爱之,敬人者,人恒敬之”讲的是积极的互相回应。 2、功利原则

人际交往的过程离不开双方物质、情感、精神、社会资源等方面的交换。这里说的功利,不仅仅是指物质方面的或者社会资源方面的收益,也包括心理和情感方面的收益。比如说,受人喜欢,尊敬,得到关心,指点和教育。无论是物质,还是精神的,实际得到或者失去的东西要依据当事人对它的心理赋值来衡量,而不是以经济价值来计算。“增值交换”“对等交换”。 3、自我价值保护原则

自我价值保护是指每一个人都要保护自己的个人价值和尊严,得到对方的尊重,至少是不受到威胁的倾向。自我保护价值原则是指在人际交往中双方都会自发的保护自己的自我价值,也应该自觉的维护和尊重对方的自我价值。 4、情景控制原则

情景控制原则要求我们在与人交往的时候致力于让双方都能够平等地拥有一定的决策自由、控制双方关系的自由和选择交往方式等的权利与自由。自由交往和平等交往是实现情景控制原则两个最基本的要求。

八、人际沟通的策略

真诚对待、积极回应、准确表达、举止得体、兼顾情境、避免争吵

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二、人际关系破裂的发展阶段 分歧:不同点扩大,心理距离增加。 收敛:沟通量迅速减少 冷漠:放弃增进沟通的努力 逃避:互相回避 终止:人际关系结束 三、人际吸引 人际吸引是人与人之间产生的彼此喜欢、欣赏、倾慕等心理上的好感,是人际关系的一种肯定形式。有亲和,喜欢和爱情三个层次。 爱情的三角理论:亲密、激情、承认 四、影响人际吸引的因素 1、能力:通常人们喜欢那些能力强、聪明的人。 2、外表吸引:漂亮的外表确实会增添个体的人际魅力,尤其在交往之初。“晕轮效应“ 3、个性因素:具有良好个性品质的人能够持久地保持较高的人际魅力。我们总是喜欢和人品好、值得信任的人一起,没有人喜欢阴险狡诈、满嘴谎言的人。 4、接近性:空间上接近的两个人之间更容易产生人际吸引。“远亲不如近邻”。空间上接近的人脉之间

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