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关于印发《浙江省部分行业事业单位专业技术岗
位结构比例控制标准（试行）》的通知
浙人社发[2010]165号
各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（人事局）、教育局、科技局、农业局、文化广电新闻出版局、卫生局，省直属各单位：
根据省委、省政府办公厅《关于印发〈浙江省事业单位岗位设置管理实施办法（试行）〉的通知》（浙委办〔2009〕138号）、省委组织部、省人力社保厅《关于事业单位岗位设置管理有关问题的处理意见》（浙人社发〔2010〕37号）精神，按照全省专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例总体控制目标，结合行业特点,本着优化结构、合理配置的原则，我们研究制订了《浙江省部分行业事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（行）》，现印发给你们，请结合实际贯彻执行。
其他行业事业单位的专业技术岗位结构比例，应根据岗位设置的有关规定，结合本行业特点和事业单位实际情况确定。
事业单位实施岗位管理制度以后，原省人事厅印发的专业技术职务结构比例控制标准不再执行。
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省教育厅 浙江省科学技术厅 浙江省农业厅 浙江省文化厅 浙江省卫生厅 浙江省广播电影电视局
二〇一〇年五月三十一日
浙江省部分行业事业单位专业技术岗位
结构比例控制标准（试行）
一、教育
高级岗位(%) 中级岗位初级岗位单 位 类 别 正高级岗位副高级岗位(%) (%) 有博士点院校 普通高 有硕士点院校 等院校、 一般本科院校 高等职 示范性高职院校 业院校 一般高职院校 技校 高中、中职 中小学、 幼儿园 初中 小学 幼儿园 6 30 30 20 4 1 26 50 37 37 47 51 54 18 33 33 33 45 45 8 27 50 15 10 28 52 10 12 30 50 8 15 (%) 30 48 7 (%) 二、文化
高级岗位(%) 中级岗位初级岗位单 位 类 别 正高级岗位副高级岗位(%) (%) 省级 美术馆、图书馆、设区市级 文物博物单位 县级 省级 文艺表演团体 设区市级 县级 3 15 5 3 12 25 20 12 40 40 40 40 45 20 35 45 5 20 40 35 13 (%) 24 43 20 (%) 省级 文化馆 设区市级 （群众艺术馆） 县级 15 5 3 30 20 12 45 40 40 10 35 45 三、卫生
高级岗位(%) 中级岗位初级岗位单 位 类 别 正高级岗位副高级岗位(%) (%) 三级甲等医院 三级乙等医院 医疗机二级甲等医院 构 二级乙等医院 一级甲等、一级乙等 省级 疾控机设区市级 构 县级 3 12 45 40 注：未定级的省级医院参照三级乙等医院标准执行；未定级的市级医院参照二级甲等医
院标准执行；未定级的县级医院参照二级乙等医院标准执行。
7 18 45 30 1～3 0～2 10 9～11 5～7 20 35～40 30～35 45 55～46 65～56 25 2～4 11～13 35～40 52～43 5～10 3～6 (%) 15～20 13～16 40～45 40～45 40～25 44～33 (%) 四、农业技术
高级岗位(%) 中级岗位初级岗位单 位 类 别 正高级岗位副高级岗位(%) (%) 省级 设区市级 县级 10 3 1 (%) 28 27 16 42 45 40 20 25 43 (%) 五、广播影视
单 位 类 别 高级岗位(%) 中级岗位初级岗位正高级岗位副高级岗位(%) 省级 广播电台、 设区市级 电视台 县级 广播电视 监测单位 省级 设区市级 1 5 2 12 20 8 5 15 10 (%) 20 (%) (%) 45 40 40 40 40 25 40 47 35 50 六、科学研究
高级岗位(%) 中级岗位初级岗位单 位 类 别 正高级岗位副高级岗位(%) (%) 省级 设区市级 12 6 (%) 28 24 40 40 20 30 (%) 七、其他
高级岗位 中级岗位初级岗位单 位 类 别 正高级岗位副高级岗位(%) (%) 省级 设区市级 县级 2 1 / (%) 10 5 3 40 35 30 48 59 67 (%) 注： “其他”是指各级政府部门所属的事业单位
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