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第一章 总则…………………………………………………………………………………1
1.1编制目的…………………………………………………………………………4 1.2编制依据…………………………………………………………………………4 1.3适用范围……………………………………………………………………………4 1.4定义……………………………………………………………………………4 第二章 职业病危害防治责任制度 ……………………………………………………6 2.1主要负责人责任制…………………………………………………………………6 2.2主管职业危害负责人责任制………………………………………………………6 2.3职业健康管理人员职业危害防治责任制…………………………………………7 2.4劳动者职业危害岗位防治责任制…………………………………………………7 2.5职业危害管理部门职业危害防治责任制…………………………………………7 2.6机构设置……………………………………………………………………………8 2.7职责……………………………………………………………………………8 第三章 职业病危害警示与告知制度 …………………………………………………12 3.1岗前告知…………………………………………………………………12 3.1作业场所告知…………………………………………………………………12 第四章 职业病危害项目申报制度 …………………………………………………14 4.1申报工作负责人工作内容及申报程序…………………………………………14 4.2申报时间 …………………………………………………………………………14 4.3申报存档资料保存方式、年限……………………………………………………15 第五章 职业病防治宣传教育培训制度 ………………………………………………16 5.1教育培训负责部门和培训对象 ………………………………………………16 5.2各类人员接受职业健康教育的内容 …………………………………………16 5.3教育方式、培训时间、考核方式 ………………………………………………17 第六章 职业病防护设施维护检修制度 ………………………………………………19
6.1职业病防护设施的维护检修规定………………………………………………19 6.2维护检修单位和检修人及职责范围 …………………………………………19 6.3检修的种类和内容 ……………………………………………………………19
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6.4检修作业应当遵循的规程或规定 …………………………………………19 6.5检修的程序和要求 ……………………………………………………………20 6.6检修的记录要求 …………………………………………………………………20 6.7检修的验收要求……………………………………………………………………21 6.8定期检测职业危害防护设施性能和效果…………………………………………21 6.9职业危害防护设备设施维护检修过程中,生产现场应采取的防护措施………22 6.10职业危害防护设备设施档案资料………………………………………………23 第七章 职业病防护用品管理制度………………………………………………………33 7.1总则…………………………………………………………………………………33 7.2配备范围和标准……………………………………………………………………33
7.3特种防护用品供应方的资质……………………………………………………34 7.4防护用品的入库、检验、保管、发放使用、报废及校验管理办法…………39 第八章 职业病危害监测及评价管理制度………………………………………………44 8.1目的………………………………………………………………………………44 8.2日常监测……………………………………………………………………………44 8.3检测和评价…………………………………………………………………………44 第九章 建设项目职业卫生“三同时”管理制度………………………………………46 9.1目的………………………………………………………………………………46 9.2适用范围…………………………………………………………………………46 9.3责任者……………………………………………………………………………46 9.4程序………………………………………………………………………………46 第十章 劳动者职业健康监护及其档案管理制度………………………………………50 10.1目的 ……………………………………………………………………………50 10.2建立从业人员职业健康监护档案 ……………………………………………50 10.3建立用人单位职业健康监护管理档案 ………………………………………50
10.4职业健康检查 …………………………………………………………………51 第十一章 职业病危害事故处置与报告制度…………………………………………54 11.1职业危害事故报告程序 ………………………………………………………54 11.2“四不放过”原则的要求………………………………………………………55
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11.3事故档案管理……………………………………………………………………55 第十二章 职业病危害应急救援与管理制度 …………………………………………56 12.1总则………………………………………………………………………………56 12.2组织机构及职责…………………………………………………………………56
12.3预警和预防机制…………………………………………………………………58 12.4应急响应…………………………………………………………………………60 12.5资料归档…………………………………………………………………………62 12.6注意事项…………………………………………………………………………62 第十三章 岗位职业健康操作规程 ……………………………………………………63 13.1职业病危害因素、种类、分布、危害程度……………………………………63 13.2职业病防护措施…………………………………………………………………65
13.3职业病危害应急措施……………………………………………………………66 13.4焊工岗位职业健康操作规程……………………………………………………67 13.5脉冲袋式除尘器操作规程………………………………………………………68 13.6HKE型铅烟净化器操作规程……………………………………………………69 第十四章 职业性慢性铅中毒诊断标准 ………………………………………………74 14.1范围………………………………………………………………………………74 14.2规范性引用文件…………………………………………………………………74
14.3诊断原则…………………………………………………………………………74 13.4观察对象…………………………………………………………………………74 13.5诊断及分级标准…………………………………………………………………75 13.6处理原则…………………………………………………………………………75 13.7正确使用本标准的说明…………………………………………………………76
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烟台XXXXXXXX股份有限公司职业卫生监督管理制度
第一章 总则
1.1编制目的
为预防、控制和消除职业危害,预防职业病,保证员工身体免受职业病侵害,保护员工健康,充分发挥环保设施及劳动保护护用品的功效。 1.2 编制依据
依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害项目申报办法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》、《工作场所职业病危害警示标识》、《高度物品作业岗位职业病危害告知规范》、《用工单位职业健康监护监督管理办法》、《职业健康监护技术规范》等有关法律、法规,根据公司实际情况,制定本制度。职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主,防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则。 1.3 适用范围
本制度适用于公司各部门的职业健康管理工作。 1.4定义
1.4.1职业危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它有害因素。
1.4.2职业病:指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害物质等因素引起的,并列入国家公布的职业病名单的疾病。
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