韦尔奇领导艺术与GE成功之道(课程编号：H02)课后测试

我的课程

韦尔奇领导艺术与GE成功之道 1.课前测试 ? 2.课程学习 ? 3.课程评估 ? 4.课后测试

?

课前测试

说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。 单选题

1. 对事物发展本质与趋势的透彻的认识能力是 √ A

学习能力

B 分析能力

C 逻辑能力

D 洞察力

正确答案： D

2. GE的核心价值观是 √ A

坚持诚信

B 注重业绩

C 渴望变革

D 以上选项都对

正确答案： D

3. 韦尔奇注重传播好思想的传道士精神是以（ ）为基础的。 √ A

执行

B 上传下达

C 以身作则

D 沟通

正确答案： D

4. 韦尔奇在GE建立的沟通文化是 √ A

非正式沟通

B 正式沟通

C 自上而下沟通

D 自下而上沟通

正确答案： A

5. GE新思想的发源地是 √ A

高层领导

B 集团总部

C 培训事业部

D 克劳顿村

正确答案： D 我的课程

韦尔奇领导艺术与GE成功之道 1 ? 2 ? 3

? 4.课后测试

?

课后测试

如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 对事物发展本质与趋势的透彻的认识能力是 √ A

学习能力

B 分析能力

C 逻辑能力

D 洞察力

正确答案： D

2. 依据韦尔奇提出的“群策群力计划”，员工向上司提出问题时，上司应以何种态度对之？ √ A

必须回答，如果不能当场清楚回答，应在一定时间内给予回答

B 尽可能回答，不能回答的就明确说“不知道”

C 尽可能回答，但如果问题不在我职责范围的不必回答

D 尽可能回答，但如果问题不属于员工须知的不必回答

正确答案： A

3. 六西格玛实际是 √ A

管理改进体系

B 质量改进体系

C 员工培训体系

D 改革的一种措施

正确答案： B

4. 直接指向官僚主义的理念是 √ A

追求卓越

B 改革

C 数一数二

D 面对现实

正确答案： A

5. 韦尔奇所倡导的扁平化组织的三个S理念不包括以下哪一项？A

自信

B 简单化

√