中学绩效考核方案

班主任考核共计100分，其中计划、总结、各种上交材料等计10分，班级日常管理与教育计70分，财物管理计10分，安全工作计10分。 1、

计划、总结、各种上交材料。（10分）

（1） 学期初第一周内写出切实可行的班级计划计4分，不能按时交的扣1分，缺扣4分。

（2） 学期末写出班级工作总结，且内容真实计3分，不能按时交的扣1分，缺扣3分。

（3） 上交材料按时计3分，不按时交的扣1分，缺扣3分。 2、 班级日常管理与学生教育（70分）

（1） 班会（10分）一周组织一次学生班会，有记录，缺少一次扣1分，扣完为止，不计负分。

（2） 课间操（10分），班主任到岗，每缺一次扣0.5分，扣完为止，不计负分。

（3） 卫生（20分），教室7分，楼道7分，值周卫生区6分（班主任缺一次扣0.5分）。以上各项工作，由政教处组织例行检查，且有记录资料，每学期末评出名次，第一名5分，第二名4.5分，第三名4分……第九名到最后一名为1分。

（4） 仪容仪表（5分），留怪异发型、穿奇装异服，不佩戴校卡等每人次扣0.2分。由政教处组织例行检查、有记录。

（5） 课间、课前纪律（5分），在教室、楼道追逐打闹、大声喧哗、踢足球、拍篮球等，每人一次扣0.2分，此工作由政教处例行检

查，有记录。

（6） 班主任会（5分），要按时参加，缺一次扣1分，迟到一次扣0.5分。

（7） 黑板报（5分），要按照学校布置的主题出，好的记5分，一般记3分，不出扣5分。 （8） 其它（10分）

① 学校组织的教学或文体活动，班主任未按学校要求组织参加一次扣2分。

② 学校组织的劳动，未完成任务一次扣2分。 ③ 学校组织的学生大会，班主任未到一次扣2分。

④ 家访记录：一学期至少10次，要有记录，缺一次扣1分； 家长会记录：一学期至少2次，要有记录，缺一次扣1分。 3、

财物管理（10分）

教室门窗2分，桌椅2分，电器设备4分，黑板墙壁及其它2分，由总务处在学期末学生离校前检查，完好无损每项计2分，否则计0分，并追究经济赔偿。 4、 安全工作（10分）

（1） 本学期因学生打架造成重大影响或不良后果的，重大事件不得分，打架一次扣5分，违纪事件扣2分。

（2） 发现班上安全隐患不及时上报，不及时进行处理，发现一次扣2分。

5、 班主任在班级工作中，有下列违反者，一次扣班主任以上总积

分的10%，并递次扣分。

（1） 因安全工作受到学校以上或其它职能部门通报批评的 （2） 因班主任失误，造成家长联名要求学校或上级教育部门处理的

（3） 班主任向学生家长索取钱物或收受学生或家长礼品的 （4） 班主任私自向学生收钱购买教辅的

（5） 班主任不按学校要求，造成学校工作产生重大影响的

2010年2月