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新员工安全培训教材

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  • 2026/1/12 5:48:05

2.8组织并参加本班组各类事故的调查分析。 3、班组安全员安全职责

3.1在车间领导下,协助班组长搞好本班组的安全工作,组织并开展班组的安全活动,创建《安全合格班组》。

3.2负责落实当班生产过程和检修或施工等作业的安全措施,进行安全巡查、督促,严格执行有关安全生产的各项规章制度,杜绝违章作业行为,及时消除不安全隐患,确保安全生产。

2.3具体负责并落实对本班组各类人员的三级安全教育,监督检查班组人员正确使用劳动保护用品、器材和消防器材。

2.4负责健全和完善班组安全资料、台账,及时填报安全报表材料。

2.5参加本班组各类事故调查分析,协助制订和落实措施。 4、岗位工人安全职责

4.1积极参加各种安全活动,学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度。

4.2认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施的完好情况。

4.3精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁。

4.4按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程的异常情况,及时消除不安全隐患。

4.5认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持

作业场所整洁。

4.6正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

4.7不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时及时向上级领导报告。

第三讲 化工企业的安全生产禁令

(四十条)

一、化工生产厂区十四不准

1、加强明火管理,厂区内不准吸烟。

①明火管理:燃烧必须同时具备三个条件:可燃物、助燃物、引火源。

②化工企业中有哪些火源?

第一类是机械火源:a撞击、摩擦火源、b压缩热;

第二类是热火源:a高温物体大于100℃、b热辐射(阳光、等); 第三类是电火源:a电气火花、b静电火花; 第四类是化学火源:a明火、b自然火源。 2、生产区内,不准未成年进入。

3、上班时间,不准睡觉,甘私活,离岗和干生产无关的事。 4、在班前,班上不准喝酒。

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

因为这些液体极易挥发,并与空气混合,爆炸下限低,遇火源易爆炸,震动、碰撞、冲击、摩擦和流动时会产生静电,发出火花,造成火灾。

6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入市场岗位。 7、装置不齐全的设备不准使用。 8、不是自己分管的设备,工具不准使用。 9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。 10、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。

11、未办理作业证,不带安全带、脚手架、跳板不牢不准登高作业。(2米以上属高空作业)

12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。

13、未安装触电保护装置的移动或电动工具不准使用。

14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业,特殊工种职工,未经取证,不准作业。

二、进入容器设备的八个必须

1、必须申请办理,并得到批准。 2、必须进行安全隔绝。

3、必须切断动力电,并使用安全灯具。 4、必须进行置换、通风。

5、必须按时间进行安全分析。(氧含量18-22﹪) 6、必须佩带规定的防护用具。

7、必须有人在器外监护。并坚守岗位。 8、必须有抢救措施。

三、防止违章动火的六大禁令

1、动火证未经批准,禁止动火。 2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。 3、不清洗,置换不合格,禁止动火。 4、不消除周围易燃物,禁止动火。 5、不按时作动火分析,禁止动火。 6、没有消防措施,禁止动火。

四、操作工的六严格

1、严格执行交接班制度 ①做到“五交””“五不交”。

“五交”:交本班生产、工艺指标、产品质量和任务完成情况; 交各种设备、仪表运行及设备、管道的跑、冒、滴、漏情

况;

交不安全因素及已采取的预防措施和事故处理情况; 交原始记录是否正确完整和岗位区域的卫生情况; 交上级指令,要求和注意事项;

②“五不交”:生产情况、设备不明,特别是事故隐患不明不交;

原始记录不清不交; 工具不齐全不交; 接班者马虎不严格不交;

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2.8组织并参加本班组各类事故的调查分析。 3、班组安全员安全职责 3.1在车间领导下,协助班组长搞好本班组的安全工作,组织并开展班组的安全活动,创建《安全合格班组》。 3.2负责落实当班生产过程和检修或施工等作业的安全措施,进行安全巡查、督促,严格执行有关安全生产的各项规章制度,杜绝违章作业行为,及时消除不安全隐患,确保安全生产。 2.3具体负责并落实对本班组各类人员的三级安全教育,监督检查班组人员正确使用劳动保护用品、器材和消防器材。 2.4负责健全和完善班组安全资料、台账,及时填报安全报表材料。 2.5参加本班组各类事故调查分析,协助制订和落实措施。 4、岗位工人安全职责 4.1积极参加各种安全活动,学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度。 4.2认真执行交接班制度,接班前

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