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6、调整购房范围返回
园区内放宽苏州大市范围园区劳动和社会保障局
1、新老账户管理模式返回
1老人老账老办法原公积金会员的老账户按老办法处理,非苏州市户籍的农村人员回乡务农的,其个人账户部分仍按原规定比例“可提可转”。2老人新账过渡办法原公积金会员(参加甲类计划的员工)新缴纳的账户按过渡办法处理,新账户中计入个人账户的养老部分“只转不提”;购房摊还不受影响、各项社会保险待遇基本保持不变。3新人新账新办法新参保员工(含原公积金B、C类会员)的新账户完全按照新办法处理,实行“社会保险+住房公积金制度”的国家统一的制度模式。园区劳动和社会保障局2、参保类型及适用对象取消了原公积金A、B、C三类综合社会保障计划;设立园区社会保险(公积金)甲、乙两类综合社会保障计划;增设园区住房公积金制度。返回
调整前保障计划类型公积金A类计划调整后保障计划类型甲类综合保障计划(过渡办法)参保对象参加原公积金A类会员公积金B类计划公积金C类计划乙类综合保障计划(新办法)住房公积金制度原公积金B、C类会员参加新参保人员园区劳动和社会保障局3、账户设置和缴费比例缴费比例(%)阶段缴费总额单位个人账户设置及入账比例(%)个人账户医疗23养老统筹账户住房返回
个人22补充特殊养失医生补充老业疗育2.5111.521工伤0.21公积金A计划甲类计划44.247(31+16)22.228(20+8)2219 (11+8)36(普通专户)61614住房可实行浮动缴费,由用人单位和员工协商对等缴交,上限为缴费工资基数的8%缴费比例(%)账户设置及入账比例(%)阶段个人账户缴费总额单位个人医疗2.5-3养老1188特别1614-15养老44统筹账户失医生业疗育2.52121工伤0.20.21公积金B计划36.228.23118.214.220181411公积金C计划乙类计划园区劳动和社会保障局另行参加园区住房公积金,单位和员工各按8%缴费(共计16%),并可实行浮动缴费(8%)
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